本文關(guān)鍵詞：區(qū)域人力資本運(yùn)營(yíng)績(jī)效的評(píng)價(jià)，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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區(qū)域人力資本運(yùn)營(yíng)績(jī)效的評(píng)價(jià)李永寧(淮陰師范學(xué)院,江蘇淮安 223300) 摘要:人力資本運(yùn)營(yíng)是區(qū)域資本運(yùn)作的核心內(nèi)容和最具創(chuàng)造力的一部分,是關(guān)系區(qū)域人力資本存量大小和人力資本利用效率高低。關(guān)系區(qū)域人力資本競(jìng)爭(zhēng)力和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展能力的根本的、關(guān)鍵性的因素。文章從區(qū)域人力資本運(yùn)營(yíng)的擴(kuò)張能力、使用能力、收縮能力和持續(xù)發(fā)展能力四個(gè)方面構(gòu)建了區(qū)域人力資本運(yùn)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,選取江蘇省的 13個(gè)省轄市為樣表,采用主成分分析法對(duì)各市的人力資本運(yùn)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行了客觀的分析、比較和評(píng)價(jià).為有關(guān)地區(qū)和部門尋求發(fā)展.制定合理的人力資本運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和有效政策提供依據(jù)。關(guān)鍵詞:人力資本;運(yùn)營(yíng)績(jī)效;主成分分析中圖分類號(hào):F224.9 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1002—6487(2008)08—0o64—03 人力資本運(yùn)營(yíng)是指在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下.通過(guò)對(duì)人力資本的生產(chǎn)、流通、配置、使用等一系列的市場(chǎng)投資和運(yùn)作活動(dòng), 達(dá)到對(duì)人力資本的價(jià)值增值和能力擴(kuò)張目的的過(guò)程。與一般意義的資本運(yùn)營(yíng)有所不同.人力資本運(yùn)營(yíng)是區(qū)域資本運(yùn)作的核心內(nèi)容和最具創(chuàng)造力的一部分,是關(guān)系區(qū)域人力資本存量大小和人力資本利用效率高低,關(guān)系區(qū)域人力資本競(jìng)爭(zhēng)力和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展能力的根本的、關(guān)鍵性的因素。因而,準(zhǔn)... 內(nèi)容來(lái)自轉(zhuǎn)載請(qǐng)標(biāo)明出處.

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