論云計算在當(dāng)代人力資源管理轉(zhuǎn)型中的促進(jìn)作用
本文關(guān)鍵詞:論云計算在當(dāng)代人力資源管理轉(zhuǎn)型中的促進(jìn)作用
更多相關(guān)文章: 云計算 人力資源管理 轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略目標(biāo)
【摘要】:面對21世紀(jì)知識經(jīng)濟(jì)時代的廣闊發(fā)展競爭空間,企業(yè)人力資源管理的轉(zhuǎn)型成功與否,往往決定了一個現(xiàn)代企業(yè)能否更加高效地獲取戰(zhàn)略核心資源——人力資本,而云計算技術(shù)在H R M(人力資源管理)中的成功實施和應(yīng)用無疑能夠為企業(yè)的這一戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成提供助力,幫助企業(yè)在競爭的制高點上取得先機(jī)。
【作者單位】: 南京師范大學(xué)商學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 云計算 人力資源管理 轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略目標(biāo)
【分類號】:F272.92;F49
【正文快照】: 云計算的起源和發(fā)展早在20世紀(jì)60年代麥卡錫就提出過,未來能夠把計算能力作為像水電一樣的公用事業(yè)提供給用戶,而到了2006年,和當(dāng)年麥卡錫的構(gòu)想相符的“云計算”這一概念在谷歌公司誕生了。經(jīng)過幾年發(fā)展,云計算早已不僅僅停留在字面的解釋上,而在很多大型企業(yè)中進(jìn)入到實際操
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10 朱U,
本文編號:751893
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