本文關鍵詞：知識集中度與企業(yè)績效的U型關系——基于IT行業(yè)上市公司的實證研究

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【摘要】：基于發(fā)明專利和實用新型專利數(shù)據(jù),借鑒赫芬達爾指數(shù)的構造方法構建指標測量企業(yè)的知識集中度,以73家IT行業(yè)上市公司為樣本,對搜尋行為(探索和挖掘)的知識集中度與企業(yè)績效的關系進行實證研究,發(fā)現(xiàn)不同類型搜尋行為的知識集中度對企業(yè)績效的影響是不同的:探索行為的知識集中度與企業(yè)績效呈"U"型關系,挖掘行為的知識集中度與企業(yè)績效呈倒"U"型關系。
【作者單位】： 重慶郵電大學經(jīng)濟管理學院;重慶郵電大學科技處;
【關鍵詞】： 知識搜尋行為 探索 挖掘 知識集中度 企業(yè)績效
【基金】：國家社會科學基金項目“差錯管理氣氛對企業(yè)創(chuàng)新行為的影響機理及對策研究”(12CGL049) 教育部人文社會科學研究青年基金項目“差錯管理氣氛、知識轉化與創(chuàng)新行為的關系研究”(11YJC630110) 重慶市科技計劃項目“產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟中知識產(chǎn)權問題研究”(cstc2013jccx A00036)
【分類號】：F49;F275
【正文快照】： 1問題的提出知識是企業(yè)績效差異的根源之一[1],為提高績效,企業(yè)需要制定有效的知識搜尋策略[2-3]。企業(yè)的知識搜尋行為又分為知識探索(Exploration)和知識挖掘(Exploitation)兩種類型[4]。關于知識搜尋行為對企業(yè)績效影響的研究尚無一致結論,但集中的、寬泛的知識搜尋分別被證

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本文編號：575698