近些年,高新技術(shù)企業(yè)作為推動全球經(jīng)濟發(fā)展的決定力量,已成為各國爭相進行大規(guī)模發(fā)展的焦點。發(fā)達國家的國際競爭力主要體現(xiàn)在掌握核心競爭力的高新技術(shù)企業(yè)上。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)展中占有戰(zhàn)略性主導(dǎo)地位,對經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變和相關(guān)產(chǎn)業(yè)的調(diào)整有著不可或缺的作用,這使得我國的綜合國力在世界各國的競爭中存在巨大的優(yōu)勢。所以,只有加大力度發(fā)展高新技術(shù)企業(yè),才能不斷地加快我國的新型工業(yè)化進程,從而實現(xiàn)建設(shè)創(chuàng)新型國家的宏偉目標(biāo)。在高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展過程中,對于其進行正確地、客觀的企業(yè)績效評價是目前對于企業(yè)管理的理論和實踐兩方面研究的熱點問題。但是,由于創(chuàng)新型高新技術(shù)企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)存在一定的差別,這使得之前的評價方法和評價模型并不適用。所以,建立科學(xué)的企業(yè)績效評價體系,對其績效進行正確評價,對于企業(yè)的自身發(fā)展,對于內(nèi)外部利益相關(guān)者以及政府和國家都有十分重要的意義。本文針對創(chuàng)新型高新技術(shù)企業(yè)的績效評價進行深入了研究。基于創(chuàng)新型高新技術(shù)企業(yè)的實際類型與特征,對可能涉及到影響評價結(jié)果的因素進行識別、分類,通過建立與創(chuàng)新型高新技術(shù)企業(yè)實際相結(jié)合的企業(yè)績效評價指標(biāo)體系,并運用層次分析法和模糊綜合評價方法對其指標(biāo)權(quán)重... 

【文章來源】：華北電力大學(xué)(北京)北京市 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：58 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
    1.1 研究背景與意義
    1.2 國內(nèi)外研究動態(tài)
        1.2.1 國外研究動態(tài)
        1.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
    1.3 研究內(nèi)容與方法
        1.3.1 研究內(nèi)容
        1.3.2 研究方法
    1.4 論文主體框架
第2章 創(chuàng)新型高新技術(shù)企業(yè)績效評價基礎(chǔ)理論
    2.1 企業(yè)績效評價的基礎(chǔ)理論
        2.1.1 企業(yè)績效評價的概念
        2.1.2 企業(yè)績效評價的理論支持
    2.2 創(chuàng)新型高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展及績效評價分析
        2.2.1 創(chuàng)新型高新技術(shù)企業(yè)的概念界定
        2.2.2 創(chuàng)新型高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展分析
        2.2.3 創(chuàng)新型高新技術(shù)企業(yè)績效評價分析
    2.3 本章小結(jié)
第3章 創(chuàng)新型高新技術(shù)企業(yè)績效評價指標(biāo)體系構(gòu)建
    3.1 創(chuàng)新型高新技術(shù)企業(yè)績效評價指標(biāo)體系設(shè)計原則和步驟
    3.2 創(chuàng)新型高新技術(shù)企業(yè)績效評價指標(biāo)體系建立
    3.3 創(chuàng)新型高新技術(shù)績效評價模型指標(biāo)權(quán)重的確定
        3.3.1 評價指標(biāo)數(shù)據(jù)的無量綱化處理
        3.3.2 評價指標(biāo)的權(quán)重確定
    3.4 本章小結(jié)
第4章 創(chuàng)新型高新技術(shù)企業(yè)績效評價模型及實例分析
    4.1 創(chuàng)新型高新技術(shù)企業(yè)績效評價的基本標(biāo)準(zhǔn)
    4.2 創(chuàng)新型高新技術(shù)企業(yè)績效評價的主要方法及步驟
        4.2.1 績效評價的主要方法選擇
        4.2.2 績效評價的主要步驟
    4.3 創(chuàng)新型高新技術(shù)企業(yè)績效評價實例分析
        4.3.1 案例企業(yè)簡介及分析步驟
        4.3.2 創(chuàng)新型高新技術(shù)企業(yè)績效評價結(jié)果分析及應(yīng)用
    4.4 本章小結(jié)
第5章 研究成果與結(jié)論
    5.1 研究成果
    5.2 研究結(jié)論
參考文獻
攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文及其它成果
致謝
作者簡介


【參考文獻】：
期刊論文
[1]科技型中小企業(yè)國際化成長能力評價研究[J]. 王媛,薛夢菲.  科技管理研究. 2014(21)
[2]企業(yè)財務(wù)管理能力評價體系構(gòu)建研究[J]. 劉琪.  現(xiàn)代營銷(學(xué)苑版). 2014(01)
[3]企業(yè)財務(wù)管理能力評價體系之我見[J]. 劉永麗.  財務(wù)與會計(理財版). 2013(11)
[4]常州創(chuàng)新型企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新效率分析[J]. 徐燕,陸玉梅.  科技管理研究. 2013(08)
[5]基于模糊綜合評判法的石化企業(yè)綠色物流績效評價研究[J]. 張銀亭,王美田.  當(dāng)代化工. 2012(11)
[6]基于灰色系統(tǒng)理論的創(chuàng)新型企業(yè)評價模型及應(yīng)用[J]. 李興寬.  科技管理研究. 2012(19)
[7]基于專利的新技術(shù)知識擴散力研究[J]. 吳菲菲,黃魯成.  科技進步與對策. 2012(17)
[8]關(guān)于提升我國中小企業(yè)國際化水平的思考[J]. 董小麟.  國際經(jīng)貿(mào)探索. 2012(04)
[9]基于知識協(xié)同的物流服務(wù)創(chuàng)新模式研究[J]. 惠青,陳松.  市場論壇. 2012(04)
[10]物流集群服務(wù)創(chuàng)新關(guān)鍵影響因素作用路徑實證分析──基于結(jié)構(gòu)方程模型方法[J]. 王佳寧,慕靜.  企業(yè)活力. 2012(04)

博士論文
[1]基于價值增長的企業(yè)績效評價體系研究[D]. 張悅玫.大連理工大學(xué) 2004

碩士論文
[1]基于投資者利益保護的企業(yè)績效評價體系研究[D]. 劉琳琳.西北大學(xué) 2009
[2]企業(yè)績效評價體系比較研究[D]. 王綱.華中科技大學(xué) 2009
[3]基于BSC-ABC的企業(yè)績效評價體系研究[D]. 馮釵.五邑大學(xué) 2008
[4]企業(yè)業(yè)績評價方法研究[D]. 吳海西.西安建筑科技大學(xué) 2006
[5]長慶石油勘探局戰(zhàn)略經(jīng)營業(yè)績評價體系研究[D]. 黃準(zhǔn).西北工業(yè)大學(xué) 2004



本文編號：3404306