進(jìn)入21世紀(jì)以后，技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的復(fù)雜性以及不確定性更加凸顯，這就導(dǎo)致企業(yè)必須投入更大的人力、物力與財(cái)力，任何企業(yè)也不可能孤立的完成技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。如何搜索利用企業(yè)外部知識(shí)提升技術(shù)創(chuàng)新能力成為國(guó)內(nèi)外企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。如何搜索外部各種知識(shí)通道的知識(shí)，進(jìn)而獲取和利用這些知識(shí)便成為企業(yè)提升技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)鍵所在。因此企業(yè)必須將競(jìng)爭(zhēng)重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到全方位利用各種知識(shí)通道上，技術(shù)創(chuàng)新的焦點(diǎn)也應(yīng)集中于尋求外部合作者，而不是在企業(yè)內(nèi)部尋求技術(shù)訣竅。本文以知識(shí)吸收能力為視角探討搜索策略對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的提升作用具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。本文以組織學(xué)習(xí)理論和知識(shí)管理理論為依據(jù)，總結(jié)了技術(shù)創(chuàng)新的本質(zhì)內(nèi)涵及技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，整理了搜索策略及知識(shí)吸收能力對(duì)創(chuàng)新績(jī)效影響的相關(guān)文獻(xiàn)。在此基礎(chǔ)上，將搜索策略劃分為搜索寬度和搜索深度兩個(gè)維度，將知識(shí)吸收能力劃分為潛在吸收能力與實(shí)際吸收能力兩個(gè)維度，然后分析了搜索策略對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的影響機(jī)理以及知識(shí)吸收能力在此過(guò)程中的調(diào)節(jié)作用機(jī)理，從而構(gòu)建了以知識(shí)吸收能力為調(diào)節(jié)變量的搜索寬度和搜索深度對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效影響的概念模型，其中包括四個(gè)直接影響技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的影響因素，兩個(gè)調(diào)節(jié)變量和五... 

【文章來(lái)源】：湖南大學(xué)湖南省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】：74 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
插圖索引
附表索引
第1章 緒論
    1.1 研究背景與研究意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 研究對(duì)象與研究?jī)?nèi)容
        1.2.1 研究對(duì)象
        1.2.2 研究?jī)?nèi)容
    1.3 研究方法與技術(shù)路線圖
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 技術(shù)路線圖
第2章 理論基礎(chǔ)與相關(guān)文獻(xiàn)綜述
    2.1 知識(shí)管理與組織學(xué)習(xí)理論
        2.1.1 知識(shí)管理理論
        2.1.2 組織學(xué)習(xí)理論
    2.2 技術(shù)創(chuàng)新理論研究述評(píng)
        2.2.1 技術(shù)創(chuàng)新的本質(zhì)及其內(nèi)涵
        2.2.2 技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效及其評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
    2.3 搜索策略對(duì)創(chuàng)新績(jī)效影響綜述
        2.3.1 搜索策略的概念及內(nèi)涵
        2.3.2 搜索策略對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響綜述
    2.4 知識(shí)吸收能力與創(chuàng)新績(jī)效研究綜述
        2.4.1 知識(shí)吸收能力的概念
        2.4.2 知識(shí)吸收能力對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響綜述
第3章 搜索策略及其對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的影響機(jī)理
    3.1 搜索策略的維度及搜索通道
        3.1.1 搜索策略的維度
        3.1.2 搜索通道
    3.2 搜索策略選擇的影響因素
        3.2.1 技術(shù)特性
        3.2.2 搜索寬度與深度的平衡
        3.2.3 組織資源與搜索經(jīng)驗(yàn)
    3.3 搜索策略對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的影響
        3.3.1 搜索寬度對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的影響機(jī)理
        3.3.2 搜索深度對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的影響機(jī)理
第4章 知識(shí)吸收能力對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的影響機(jī)理
    4.1 知識(shí)吸收能力的內(nèi)涵及維度
        4.1.1 知識(shí)吸收能力的內(nèi)涵
        4.1.2 知識(shí)吸收能力的維度
    4.2 知識(shí)吸收能力對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的直接影響分析
        4.2.1 潛在吸收能力對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的直接影響機(jī)理
        4.2.2 實(shí)際吸收能力對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的直接影響機(jī)理
    4.3 知識(shí)吸收能力的調(diào)節(jié)作用分析
        4.3.1 潛在吸收能力的調(diào)節(jié)作用分析
        4.3.2 實(shí)際吸收能力的調(diào)節(jié)作用分析
第5章 實(shí)證研究
    5.1 實(shí)證研究設(shè)計(jì)
        5.1.1 概念模型
        5.1.2 調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)過(guò)程
        5.1.3 數(shù)據(jù)來(lái)源及分析方法
        5.1.4 變量的測(cè)量
    5.2 量表的信度與效度檢驗(yàn)
        5.2.1 搜索策略量表檢驗(yàn)
        5.2.2 吸收能力量表檢驗(yàn)
        5.2.3 企業(yè)績(jī)效量表檢驗(yàn)
    5.3 數(shù)據(jù)分析
        5.3.1 背景變量影響分析
        5.3.2 直接效應(yīng)的檢驗(yàn)
        5.3.3 調(diào)節(jié)效應(yīng)的檢驗(yàn)
    5.4 假設(shè)檢驗(yàn)結(jié)果分析與管理建議
        5.4.1 假設(shè)檢驗(yàn)結(jié)果分析
        5.4.2 管理建議
結(jié)論
    1.本文主要結(jié)論
    2.本文的創(chuàng)新點(diǎn)
    3.研究局限與未來(lái)研究方向
參考文獻(xiàn)
致謝
附錄 A 攻讀學(xué)位期間所發(fā)表的學(xué)術(shù)論文目錄
附錄 B 研究問(wèn)卷


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]吸收能力對(duì)組織學(xué)習(xí)和組織創(chuàng)新的影響——珠三角地區(qū)高科技企業(yè)的實(shí)證研究[J]. 吳隆增,許長(zhǎng)青,梁娉娉,謝洪明.  科技管理研究. 2008(05)
[2]我國(guó)企業(yè)外部知識(shí)源搜索策略的影響因素[J]. 吳曉波,彭新敏,丁樹(shù)全.  科學(xué)學(xué)研究. 2008(02)
[3]基于加強(qiáng)型平衡記分法的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究[J]. 尹建海,楊建華.  科研管理. 2008(01)
[4]企業(yè)知識(shí)管理中的知識(shí)搜索機(jī)制研究[J]. 張建華.  情報(bào)雜志. 2007(01)
[5]中國(guó)企業(yè)技術(shù)聯(lián)盟中創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系分析——來(lái)自江浙滬閩企業(yè)的實(shí)證研究[J]. 劉元芳,陳衍泰,余建星.  科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2006(08)
[6]企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究[J]. 陳勁,陳鈺芬.  科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2006(03)
[7]企業(yè)吸收能力研究闡述[J]. 高展軍,李垣.  科學(xué)管理研究. 2005(06)
[8]組織學(xué)習(xí)和知識(shí)共享影響因素試析[J]. 孫衛(wèi)忠,劉麗梅,孫梅.  科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2005(07)
[9]企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效指標(biāo):現(xiàn)狀、問(wèn)題和新概念模型[J]. 高建,汪劍飛,魏平.  科研管理. 2004(S1)
[10]企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)研究的新進(jìn)展[J]. 王國(guó)進(jìn),王其藩.  科技導(dǎo)報(bào). 2004(02)

博士論文
[1]知識(shí)轉(zhuǎn)移、知識(shí)搜索及組織學(xué)習(xí)績(jī)效關(guān)系研究[D]. 高忠仕.浙江大學(xué) 2008

碩士論文
[1]知識(shí)分類及知識(shí)管理應(yīng)用研究[D]. 吳溢華.中國(guó)海洋大學(xué) 2008
[2]制造企業(yè)外部知識(shí)源搜索策略影響因素研究[D]. 丁樹(shù)全.浙江大學(xué) 2007



本文編號(hào)：3051861