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虛擬團(tuán)隊(duì)中個(gè)人社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與團(tuán)隊(duì)績(jī)效的關(guān)系研究

發(fā)布時(shí)間:2021-01-10 01:45
  虛擬團(tuán)隊(duì)是一個(gè)新的管理模式概念,它是在虛擬組織與虛擬企業(yè)等概念后出現(xiàn)的。虛擬團(tuán)隊(duì)理論為企業(yè)發(fā)展提供了一個(gè)全新的視角,而且信息化革命的發(fā)展也為虛擬團(tuán)隊(duì)的應(yīng)用提供了廣闊的空間。本文主要以虛擬團(tuán)隊(duì)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特性包括個(gè)人網(wǎng)絡(luò)特性和團(tuán)隊(duì)網(wǎng)絡(luò)特性為研究對(duì)象,檢驗(yàn)網(wǎng)絡(luò)密度以及中心性與虛擬團(tuán)隊(duì)績(jī)效之間的關(guān)系,探討團(tuán)隊(duì)績(jī)效各維度與社會(huì)網(wǎng)絡(luò)之間的影響作用。本文從社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的視角下研究社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)于虛擬團(tuán)隊(duì)績(jī)效的影響,從社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的角度下提出提高虛擬團(tuán)隊(duì)績(jī)效的改進(jìn)措施。首先,本文介紹了產(chǎn)生虛擬團(tuán)隊(duì)的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)背景;其次,通過(guò)對(duì)虛擬團(tuán)隊(duì)的內(nèi)涵述評(píng)界定了對(duì)虛擬團(tuán)隊(duì)的概念,為分析傳統(tǒng)團(tuán)隊(duì)與虛擬團(tuán)隊(duì)的特征,類別的差異打下基礎(chǔ)。然后通過(guò)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析了解虛擬團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員之間的聯(lián)系對(duì)于虛擬團(tuán)隊(duì)績(jī)效的影響。在閱讀和分析大量有關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,提出了本文的基本構(gòu)思模型及相應(yīng)的假設(shè)。然后,對(duì)廣東和山東等地區(qū)的部分企業(yè)的虛擬團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了問卷調(diào)查,以對(duì)本文的構(gòu)思模型進(jìn)行實(shí)證研究。本文圍繞著理論構(gòu)思,運(yùn)用問卷調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析相結(jié)合的方法,分兩個(gè)部分對(duì)虛擬團(tuán)隊(duì)績(jī)效的維度結(jié)構(gòu)及其與社會(huì)網(wǎng)絡(luò)特性的關(guān)系進(jìn)行了研究。第一部分在理論探討的基礎(chǔ)上,通過(guò)問卷調(diào)查... 

【文章來(lái)源】:華南理工大學(xué)廣東省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】:78 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】:碩士

【部分圖文】:

虛擬團(tuán)隊(duì)中個(gè)人社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與團(tuán)隊(duì)績(jī)效的關(guān)系研究


社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析圖

【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]社會(huì)關(guān)系視角下的知識(shí)轉(zhuǎn)移理論研究評(píng)述及展望[J]. 周密,趙文紅,姚小濤.  科研管理. 2007(03)
[2]基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論的知識(shí)鏈分析[J]. 王夏潔,劉紅麗.  情報(bào)雜志. 2007(02)
[3]虛擬團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵成功因素模型構(gòu)建與實(shí)證研究[J]. 趙嵩正,肖偉.  管理工程學(xué)報(bào). 2006(03)
[4]虛擬團(tuán)隊(duì)跨文化特征分析與管理策略研究[J]. 肖偉,魏慶琦.  科技與管理. 2006(01)
[5]虛擬團(tuán)隊(duì)的興起與理論研究[J]. 鄧靖松,劉小平.  軟科學(xué). 2005(05)
[6]不同任務(wù)情境中虛擬團(tuán)隊(duì)績(jī)效過(guò)程模式[J]. 王重鳴,鄧靖松.  心理學(xué)報(bào). 2005(05)
[7]虛擬團(tuán)隊(duì)溝通模式對(duì)信任和績(jī)效的作用[J]. 王重鳴,鄧靖松.  心理科學(xué). 2005(05)
[8]團(tuán)隊(duì)績(jī)效及其評(píng)估設(shè)計(jì)探討[J]. 謝福泉,李艷平.  現(xiàn)代管理科學(xué). 2005(08)
[9]我國(guó)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)研究簡(jiǎn)評(píng)[J]. 蔣濤.  社會(huì)科學(xué)論壇. 2005(06)
[10]虛擬企業(yè)知識(shí)共享的過(guò)程及其博弈分析[J]. 陳菊紅,林聰.  情報(bào)雜志. 2005(02)

博士論文
[1]企業(yè)虛擬團(tuán)隊(duì)中的信任問題研究[D]. 王忠.華中科技大學(xué) 2004

碩士論文
[1]虛擬團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理研究[D]. 吳建新.南京理工大學(xué) 2006



本文編號(hào):2967815

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