社會(huì)組織必須同時(shí)考慮社會(huì)的整體利益和社會(huì)的長遠(yuǎn)發(fā)展,并自覺承擔(dān)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。從利益相關(guān)者角度看企業(yè)社會(huì)責(zé)任,企業(yè)應(yīng)該對股東、雇員、客戶、債權(quán)人、同業(yè)競爭者、政府、社會(huì)及社區(qū)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。企業(yè)立足于環(huán)境保護(hù)、發(fā)展文化教育事業(yè)、支持福利和慈善事業(yè)等開展社會(huì)公益活動(dòng),正是履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的有效方式;同時(shí)社會(huì)公益活動(dòng)還可以幫助企業(yè)樹立形象、提高公信度,為企業(yè)帶來更多的發(fā)展機(jī)會(huì),是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀要求。 本論文正是針對上述問題,以中國移動(dòng)四川公司的社會(huì)公益活動(dòng)為主要的研究對象,在深入分析企業(yè)社會(huì)責(zé)任和社會(huì)公益活動(dòng)的相關(guān)理論基礎(chǔ)上,對中國移動(dòng)四川公司社會(huì)公益活動(dòng)的開展問題作了創(chuàng)新性和探索性研究。 本文首先詳細(xì)闡述了利益相關(guān)者角度的企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵、社會(huì)公益活動(dòng)活動(dòng)的范疇及分類,以及企業(yè)社會(huì)責(zé)任與社會(huì)公益活動(dòng)的關(guān)系;之后介紹并分析了中國移動(dòng)四川公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略的演進(jìn);然后對中國移動(dòng)四川公司社會(huì)公益活動(dòng)進(jìn)行了深入的分析及評價(jià);最后提出了中國移動(dòng)四川公司社會(huì)公益活動(dòng)的戰(zhàn)略選擇。 本文的價(jià)值主要體現(xiàn)在將已經(jīng)比較成熟的利益相關(guān)者、企業(yè)社會(huì)責(zé)任和社會(huì)公益活動(dòng)的理論和方法,應(yīng)用到中國移動(dòng)四川公司社會(huì)公益活動(dòng)的研究中,指出了中國移動(dòng)四川公司社會(huì)公益活動(dòng)的戰(zhàn)略方向——“關(guān)愛、綠色”,并建立了保障戰(zhàn)略實(shí)施的流程,初步設(shè)計(jì)了具體的社會(huì)公益活動(dòng)方案。
【學(xué)位單位】：電子科技大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位年份】：2009
【中圖分類】：F270;F626
【部分圖文】：

圖 2-1 中國移動(dòng)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略移動(dòng)積極承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的愿景目標(biāo)是：成為最受尊重的產(chǎn)的核心價(jià)值觀：“正德厚生 臻于至善”體現(xiàn)了中國移動(dòng)獨(dú)有的要求要以人為本，打造以“正身之德”承擔(dān)責(zé)任的工作團(tuán)隊(duì)，兼濟(jì)天下的承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的優(yōu)秀企業(yè)公民�！罢橛谥辽啤币笠苿�(dòng)的企業(yè)責(zé)任觀：以天下之至誠而盡己之性、盡人之性、盡優(yōu)秀企業(yè)公民的誠意, 以誠信實(shí)踐承諾, 以永不自滿、不斷創(chuàng)益求精, 追求企業(yè)、社會(huì)和環(huán)境的和諧發(fā)展。“盡己之性, 盡人追求經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境三重底線和諧發(fā)展的責(zé)任觀。盡己之性濟(jì)責(zé)任的負(fù)責(zé)態(tài)度, 也就是企業(yè)必須先對自己的可持續(xù)運(yùn)營越服務(wù), 為投資人創(chuàng)造最大價(jià)值, 也表明企業(yè)將秉持嚴(yán)于律己行公司治理, 全力發(fā)揮所長, 追求卓越創(chuàng)新, 是體現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)之性是對三重底線中社會(huì)責(zé)任的負(fù)責(zé)態(tài)度, 也就是企業(yè)在追求動(dòng)社會(huì)發(fā)展的責(zé)任, 協(xié)助社會(huì)大眾發(fā)揮所能, 共同改善人類生
【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2875933