【摘要】： 互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展、新技術(shù),新理念的不斷涌現(xiàn)正深刻影響著我國(guó)的網(wǎng)絡(luò)招聘產(chǎn)業(yè)。為了最大程度的滿足用戶的體驗(yàn)和需求,我國(guó)傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)招聘商務(wù)模式也正面臨著創(chuàng)新和變革。在這百家爭(zhēng)鳴、百花爭(zhēng)放的中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)上,有一支異軍突起的隊(duì)伍備受關(guān)注,它就是網(wǎng)絡(luò)招聘和傳統(tǒng)獵頭聯(lián)姻誕生的一種更新的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)模式——網(wǎng)獵,而中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)開(kāi)發(fā)的中人網(wǎng)獵www.myhrd.com正是這種新的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)模式的典型代表。 為了研究中人網(wǎng)獵這種突破傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘模式的商務(wù)模式創(chuàng)新是否能帶來(lái)持續(xù)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)價(jià)值,本文依據(jù)廈門(mén)大學(xué)管理學(xué)院翁君奕教授的商務(wù)模式魔方理論,對(duì)中人網(wǎng)獵的經(jīng)營(yíng)環(huán)境進(jìn)行分析,并進(jìn)一步分析其價(jià)值主張、價(jià)值支撐和價(jià)值保持的要素形態(tài),定性地對(duì)中人網(wǎng)獵的商務(wù)模式進(jìn)行了比較細(xì)致的研究。 通過(guò)本文分析和研究,我們認(rèn)為中人網(wǎng)獵商務(wù)模式的創(chuàng)新是有意義的,同時(shí)具有很大的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。它的價(jià)值主張是“通過(guò)基于Web2.0思想和技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)人力資源的共建分享。幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更低成本、更快速度、更準(zhǔn)確的中高級(jí)人才選拔;為求職者打造更長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展”,但是如果能加強(qiáng)和完善其價(jià)值保持的措施,中人網(wǎng)獵將得以持續(xù)、健康的發(fā)展。 為此本文提出以下幾點(diǎn)建議:第一、建立規(guī)范的導(dǎo)師注冊(cè)制度。第二、導(dǎo)師成長(zhǎng)記錄公開(kāi)化。第三、建立投訴反饋系統(tǒng)及求職者個(gè)人信息保護(hù)制度。第四、誠(chéng)信機(jī)制的建立。第五、持續(xù)的創(chuàng)新,深度應(yīng)用WEB2.0。第六、加強(qiáng)品牌的建設(shè)力度,提高品牌的附加值。第七、實(shí)現(xiàn)從現(xiàn)有的信息發(fā)布平臺(tái)升級(jí)為客戶服務(wù)平臺(tái)。第八、加強(qiáng)對(duì)合作伙伴隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展,提高他們的品牌忠誠(chéng)度。第九、應(yīng)加強(qiáng)對(duì)客戶的開(kāi)發(fā)和對(duì)合作伙伴隊(duì)伍的管理。
【學(xué)位授予單位】：廈門(mén)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2007
【分類(lèi)號(hào)】：F49;F249.2
【圖文】：

網(wǎng)獵平臺(tái)向網(wǎng)絡(luò)獵頭發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)網(wǎng)獵平臺(tái)向企業(yè)收取職位懸賞金企業(yè)通知網(wǎng)獵平臺(tái)錄用候選人中人網(wǎng)獵(~.myhrd.com)是中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)旗下的子網(wǎng)站，于2006年10月10日上午9:08正式上線運(yùn)營(yíng)，網(wǎng)站首頁(yè)如圖9所示。中人網(wǎng)獵是中人網(wǎng)基于“共建·分享”精神、在83萬(wàn)HR會(huì)員的支持下、結(jié)合中人網(wǎng)多年研發(fā)的專(zhuān)業(yè)人才選拔工具打造的“人才資源共建分享專(zhuān)業(yè)選拔平臺(tái)”。共建，既以中人網(wǎng)的83萬(wàn)企業(yè)HR會(huì)員為聯(lián)系、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)人才的核心節(jié)點(diǎn)，聯(lián)合各類(lèi)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，組織起全國(guó)范圍的人才深度識(shí)別、獵取、推薦、成長(zhǎng)的平臺(tái)。分享，則是求職者、HR會(huì)員、合作機(jī)構(gòu)、中人網(wǎng)一起，分享平臺(tái)帶來(lái)的社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。圖9:中人網(wǎng)獵首頁(yè)

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前1條

1 董玉紅;;試論網(wǎng)絡(luò)招聘[J];河北建筑科技學(xué)院學(xué)報(bào)(社科版);2006年02期

本文編號(hào)：2778872