本文關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)管理層股權(quán)激勵(lì)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相關(guān)性研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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CorporationS學(xué)位授予單位:集差太堂論文答辯日期:2Q曼量生魚旦量旦萬(wàn)方數(shù)據(jù)學(xué)術(shù)誠(chéng)信聲明茲呈交的學(xué)位論文,是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下獨(dú)立進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。除文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外,論文中不包含其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過(guò)的研究成果。本人依法享有和承擔(dān)由此論文產(chǎn)生的權(quán)利和責(zé)任。聲明人(簽名):罩坼時(shí)間:乙幻lF.6、’o保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明本人完全了解集美大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定,即:學(xué)校有權(quán)保留送交論文的復(fù)印件和磁盤,允許論文被查閱和借閱,可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存、匯編學(xué)位論文。同意集美大學(xué)可以用不同方式在不同媒體上發(fā)表、傳播學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容。作者(簽名):導(dǎo)師(簽名):萬(wàn)方數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)管理層股權(quán)激勵(lì)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相關(guān)性研究摘要隨著現(xiàn)代公司制的發(fā)展,上市公司所有權(quán)與管理權(quán)相互分離,產(chǎn)生委托代理問題。企業(yè)所有者與管理者目標(biāo)存在差異。企業(yè)所有者的目標(biāo)是希望企業(yè)管理者努力工作,不斷地提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),而企業(yè)管理者往往因?yàn)椤暗赖嘛L(fēng)險(xiǎn)”和“逆向選擇”背離所有者的意愿。企業(yè)對(duì)管理者實(shí)施股權(quán)激勵(lì),目的是將所有者與管理者的目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái),不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。當(dāng)前,以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)繁榮... 內(nèi)容來(lái)自轉(zhuǎn)載請(qǐng)標(biāo)明出處.

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