本文選題：信息資源產(chǎn)業(yè)　切入點：人力資源政策　出處：《國家行政學(xué)院學(xué)報》2013年03期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：本文通過比較我國與部分發(fā)達(dá)國家信息資源產(chǎn)業(yè)的人力資源政策,并結(jié)合我國具體的政策環(huán)境,提出了完善我國信息資源產(chǎn)業(yè)人力資源政策的建議:一是制定信息資源產(chǎn)業(yè)的人力資源發(fā)展規(guī)劃,保障產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中所需人力資源的持續(xù)供給;二是完善信息資源產(chǎn)業(yè)的人力資源培育和引進(jìn)政策;三是健全信息資源產(chǎn)業(yè)的人力資源保障和激勵政策,積極構(gòu)建良好的人才發(fā)展環(huán)境。
[Abstract]:This paper compares the human resource policies of information resources industry between China and some developed countries, and combines the specific policy environment of our country. Some suggestions are put forward to perfect the human resource policy of our country's information resources industry: first, to formulate the human resource development plan of the information resource industry, and to ensure the continuous supply of the human resources needed in the process of the industry development; The second is to perfect the human resource cultivation and introduction policy of the information resource industry, the third is to perfect the human resource guarantee and incentive policy of the information resource industry, and to construct a good talent development environment actively.
【作者單位】： 中國人民大學(xué);
【基金】：國家自然科學(xué)基金資助項目“我國信息資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策及管理研究”(編號:71133006) 中國人民大學(xué)科學(xué)研究基金(中央高�；究蒲袠I(yè)務(wù)費專項資金資助)項目(編號:12XNQ050)
【分類號】：F49;F249.2

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：1578396