眾包競賽中眾包方的反饋策略
本文關(guān)鍵詞:眾包競賽中眾包方的反饋策略
【摘要】:在眾包競賽中,眾包方可以選擇在競賽過程中對于參賽者的表現(xiàn)給予反饋或者不給予反饋,還可以選擇在競賽開始前聲明或者隱瞞自己的反饋策略。通過研究發(fā)現(xiàn),反饋策略的優(yōu)劣與眾包方的收益類型相關(guān),當(dāng)眾包方的收益等于所有參賽者的努力總和時,無反饋策略和事先聲明的有反饋策略效果相同,而事先隱瞞的有反饋策略最優(yōu);當(dāng)眾包方的收益等于參賽者的最大努力水平時,無反饋策略最劣,而事先聲明和事先隱瞞的有反饋策略都有可能占優(yōu),最優(yōu)策略由參賽者人數(shù)、參賽者能力分布及收到反饋的人數(shù)所決定。
【作者單位】: 上海商學(xué)院信息與計算機(jī)學(xué)院;上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 眾包競賽 眾包 反饋策略 競賽
【基金】:國家自然科學(xué)基金資助項目(71171131) 國家自然科學(xué)基金委創(chuàng)新研究群體項目(71421002) 長江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊發(fā)展計劃資助項目(IRT13030)
【分類號】:F49
【正文快照】: 眾包是指“一個公司或機(jī)構(gòu)把過去由員工執(zhí)行的工作任務(wù),以自由自愿的形式外包給非特定的(而且通常是大型的)大眾網(wǎng)絡(luò)”1)。這是一種獨(dú)特的外包模式,主要在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行,其價值來源于互聯(lián)網(wǎng)背后隱藏著的龐大人力資源。眾包活動存在多種組織形式來選擇和激勵合適的參與者[1-2],
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,本文編號:1094668
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