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我國房地產(chǎn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究

發(fā)布時(shí)間:2016-08-15 13:04

  本文關(guān)鍵詞:房地產(chǎn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


《南京林業(yè)大學(xué)》 2012年

我國房地產(chǎn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究

周莎  

【摘要】:企業(yè)社會(huì)責(zé)任是自20世紀(jì)70年代以來備受企業(yè)界、專家學(xué)者、政府以及非政府組織等諸多利益群體關(guān)注和熱論的問題。 我國房地產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)化十余年來在解決群眾住房、改善城市面貌、帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推動(dòng)社會(huì)就業(yè)等方面作用顯著,成為推動(dòng)國民和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè),但其在發(fā)展的過程中交織了各種社會(huì)矛盾,長期以來社會(huì)形象并不理想。隨著企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念的推廣,部分房地產(chǎn)企業(yè)已將社會(huì)責(zé)任納入戰(zhàn)略決策,在參加公益活動(dòng)、捐贈(zèng)救災(zāi)事業(yè)等方面表現(xiàn)突出,但總體看來對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)知和理解還顯片面,履行效果相對(duì)單一,缺乏有效的監(jiān)督和評(píng)價(jià)體系以更好地推動(dòng)執(zhí)行。 本文首先闡述我國房地產(chǎn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系研究的背景、目的和意義,概括總結(jié)企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)理論的研究成果,結(jié)合企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵和外延,在分析我國房地產(chǎn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,強(qiáng)調(diào)構(gòu)建房地產(chǎn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任指標(biāo)體系的必要性;然后從我國房地產(chǎn)企業(yè)利益相關(guān)者角度出發(fā),構(gòu)建包含股東、客戶、員工、政府、商業(yè)合作伙伴、社區(qū)、資源環(huán)境、公共利益和特別說明在內(nèi)的共9個(gè)維度合計(jì)30個(gè)指標(biāo)形成的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,基于層次分析法建立模糊綜合評(píng)價(jià)模型;最后以目前我國最大的住宅開發(fā)企業(yè)萬科企業(yè)股份有限公司為對(duì)象進(jìn)行應(yīng)用研究,,驗(yàn)證指標(biāo)體系的可操作性,總結(jié)研究結(jié)論。

【關(guān)鍵詞】:
【學(xué)位授予單位】:南京林業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2012
【分類號(hào)】:F270;F293.33
【目錄】:

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1 陳英杰;房地產(chǎn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究[D];廣東工業(yè)大學(xué);2011年

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3 張穎;民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究[D];吉林大學(xué);2010年

4 張蓓;中小上市企業(yè)社會(huì)責(zé)任與成長性的關(guān)系研究[D];西南交通大學(xué);2010年

5 陳晶晶;基于財(cái)務(wù)報(bào)告的我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)模型研究[D];華東師范大學(xué);2010年

6 閆俊伍;國有企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系研究[D];吉林大學(xué);2011年

7 沈毅;商業(yè)銀行貸款規(guī)模與受信企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)關(guān)系研究[D];暨南大學(xué);2011年

8 朱永華;我國國有企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究[D];南京大學(xué);2011年

9 王冰;我國民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建[D];山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院;2010年

10 徐穎;基于利益相關(guān)者的企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究[D];安徽大學(xué);2010年


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