隨著國企改革腳步的不斷加快,國有企業(yè)面臨的競爭環(huán)境越來越激烈,績效考核作為提高企業(yè)競爭力的一種管理和激勵手段,其科學性和市場適應性有待更深層次的挖掘。該文以外部考核視角為切入點,選取安徽省屬企業(yè)的經營業(yè)績與考核現(xiàn)狀進行分析,從高質量發(fā)展、抗風險能力和中長期戰(zhàn)略發(fā)展的角度提出了完善外部考核指標的建議。文章旨在為安徽省國有企業(yè)績效考核改革提供策略,在追求高質量發(fā)展的基礎上提高國有經濟的整體績效水平。 

【文章來源】：科教文匯(上旬刊). 2020,(10)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【部分圖文】：

安徽國有上市公司行業(yè)分布圖

【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3396954