外資自由化對職業(yè)女性經(jīng)濟(jì)獨(dú)立性的影響研究
【圖文】:
圖 1-2 文章結(jié)構(gòu)框架圖究創(chuàng)新與不足文的創(chuàng)新點(diǎn)之一在于研究視角創(chuàng)新。目前,外商直接投資與性別就業(yè)和的議題已經(jīng)引起了學(xué)界的關(guān)注,,但是外資自由化對女性就業(yè)和工資收入研究并不多見。本文從外資管制政策自由化的視角出發(fā),研究外資準(zhǔn)入
圖 3-1 外資開放對職業(yè)女性工資收入的影響效應(yīng)外資自由化可能通過什么渠道促進(jìn)女性工資水平和家庭經(jīng)濟(jì)地位的提高?下結(jié)果表明,這些女性主要通過職業(yè)晉升和技能溢價(jià)兩個(gè)渠道從而獲得更高的。外資大量進(jìn)入增加了對技術(shù)勞動力的需求,而在高技能部門,由于技術(shù)勞動缺乏,男性勞動力不能過度地替代女性勞動力(劉斌和李磊,2012)。同時(shí),對高技能勞動力具有明顯的工資溢出效應(yīng)。高技能女性的受教育程度較高,
【學(xué)位授予單位】:浙江大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2019
【分類號】:F832.6;C913.68
【相似文獻(xiàn)】
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本文編號:2696131
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