新形勢下,受醫(yī)療體制改革和醫(yī)保付費方式改變的影響,醫(yī)院內(nèi)部經(jīng)濟管理環(huán)境、管理目標(biāo)及管理模式發(fā)生改變,醫(yī)院加強內(nèi)部管理干部經(jīng)濟責(zé)任審計既能推動醫(yī)院經(jīng)濟管理規(guī)范運行,又能進一步完善內(nèi)部管理干部監(jiān)督考核機制,有效防范治理腐敗,促進干部廉潔勤政,本文就這一課題進行探究。 

【文章來源】：中國總會計師. 2020,(09)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、新形勢下醫(yī)院內(nèi)部管理干部經(jīng)濟責(zé)任審計的特點
二、新形勢下醫(yī)院內(nèi)部管理干部經(jīng)濟責(zé)任審計的實施路徑
    （一）明確審計對象，保障審計權(quán)威
    （二）規(guī)范審計程序，保證審計質(zhì)量
    （三）加強日常專項審計結(jié)果運用
三、新形勢下醫(yī)院內(nèi)部管理干部經(jīng)濟責(zé)任審計的難點和建議
四、結(jié)語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]企業(yè)集團委派制下的財務(wù)負責(zé)人經(jīng)濟責(zé)任審計[J]. 徐兆軍.  中國內(nèi)部審計. 2020(04)
[2]經(jīng)濟責(zé)任審計評價過程中應(yīng)注意的幾個問題[J]. 劉斌.  審計與理財. 2019(06)



本文編號：3622347