經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作作為企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的一道重要程序,應(yīng)從計(jì)劃、執(zhí)行、整改各方面提高管理水平,確保審計(jì)質(zhì)量。企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分利用審計(jì)工作,加強(qiáng)審計(jì)成果轉(zhuǎn)化,遏制企業(yè)違規(guī)行為,本文通過對企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)常見問題及對策進(jìn)行分析,通過對企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作所存在的問題及其產(chǎn)生原因的分析,得出加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制管理機(jī)制、加強(qiáng)審計(jì)人員的專業(yè)水平、探索和創(chuàng)新審計(jì)方式,確保審計(jì)質(zhì)量,充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的作用的措施,從而全面闡述了企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重要意義。

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作存在的問題分析
    1.審計(jì)相關(guān)制度不完善
    2.審計(jì)人員水平參差不齊、看問題缺乏高度
    3.審計(jì)質(zhì)量無法保障
    4.審計(jì)成果轉(zhuǎn)換難
三、企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作問題產(chǎn)生原因
    1.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評價(jià)體系無法統(tǒng)一
    2.企業(yè)部門之間缺少溝通平臺,無法提高工作效率
    3.對審計(jì)人員知識構(gòu)成要求高
四、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作措施
    1.加強(qiáng)審計(jì)工作創(chuàng)新,推進(jìn)審計(jì)工作轉(zhuǎn)變
    2.完善審計(jì)相關(guān)法律制度,提高審計(jì)工作獨(dú)立性
    3.加強(qiáng)審計(jì)人員的專業(yè)水平
        (1)提高審計(jì)人員的專業(yè)水平。
        (2)擴(kuò)大審計(jì)力量。
五、結(jié)語



本文編號：4005856