新形勢下關(guān)于農(nóng)村信用社內(nèi)部審計的幾點思考
發(fā)布時間:2022-01-15 06:17
本文從農(nóng)村信用社內(nèi)部審計工作實際情況出發(fā),分析內(nèi)部審計存在六個方面的不足,并提出加強審計文化建設(shè)、轉(zhuǎn)變內(nèi)審理念、完善審計系統(tǒng)的功能、強化審計結(jié)果運用、制定具有激勵性考核辦法等具體措施,最終達到通過完善內(nèi)部控制制度、防范風險、避免損失等實現(xiàn)內(nèi)審增值功能。
【文章來源】:中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計. 2020,(03)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、農(nóng)村信用社內(nèi)部審計存在的不足之處
(一)內(nèi)部審計受重視程度不夠。
(二)縣級行社自主性差、審計重點不突出。
(三)審計方案更新不足、難以識別新風險。
(四)審計系統(tǒng)作用被忽視,工作效率低。
(五)審計成果運用不佳,增值觀念不強。
(六)內(nèi)部審計績效考核制度不完善、內(nèi)審人員工作積極性差。
二、內(nèi)部審計改進措施
(一)轉(zhuǎn)變審計理念,關(guān)注重大風險。
(二)加強審計文化建設(shè),創(chuàng)造良好氛圍。
(三)制定科學審計方案,識別潛在風險。
(四)轉(zhuǎn)變審計思維,增加審計方式、手段,提高審計效率。
(五)制定整改標準,強化審計結(jié)果運用。
(六)完善內(nèi)審工作考核制度,增加內(nèi)審人員工作積極性。
(七)加強內(nèi)部審計隊伍建設(shè),提高審計工作水平。
【參考文獻】:
期刊論文
[1]基于價值主張模型的商業(yè)銀行內(nèi)部審計增值路徑[J]. 丁平,李萍,黃斌斌. 中國內(nèi)部審計. 2019(03)
碩士論文
[1]商業(yè)銀行增值型內(nèi)部審計研究[D]. 李瑩瑩.南京審計大學 2018
[2]M銀行內(nèi)部審計部門績效考核體系研究[D]. 張家晟.河北工業(yè)大學 2013
[3]對內(nèi)部審計部門績效考核的研究[D]. 周彤欣.天津財經(jīng)大學 2009
本文編號:3590072
【文章來源】:中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計. 2020,(03)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、農(nóng)村信用社內(nèi)部審計存在的不足之處
(一)內(nèi)部審計受重視程度不夠。
(二)縣級行社自主性差、審計重點不突出。
(三)審計方案更新不足、難以識別新風險。
(四)審計系統(tǒng)作用被忽視,工作效率低。
(五)審計成果運用不佳,增值觀念不強。
(六)內(nèi)部審計績效考核制度不完善、內(nèi)審人員工作積極性差。
二、內(nèi)部審計改進措施
(一)轉(zhuǎn)變審計理念,關(guān)注重大風險。
(二)加強審計文化建設(shè),創(chuàng)造良好氛圍。
(三)制定科學審計方案,識別潛在風險。
(四)轉(zhuǎn)變審計思維,增加審計方式、手段,提高審計效率。
(五)制定整改標準,強化審計結(jié)果運用。
(六)完善內(nèi)審工作考核制度,增加內(nèi)審人員工作積極性。
(七)加強內(nèi)部審計隊伍建設(shè),提高審計工作水平。
【參考文獻】:
期刊論文
[1]基于價值主張模型的商業(yè)銀行內(nèi)部審計增值路徑[J]. 丁平,李萍,黃斌斌. 中國內(nèi)部審計. 2019(03)
碩士論文
[1]商業(yè)銀行增值型內(nèi)部審計研究[D]. 李瑩瑩.南京審計大學 2018
[2]M銀行內(nèi)部審計部門績效考核體系研究[D]. 張家晟.河北工業(yè)大學 2013
[3]對內(nèi)部審計部門績效考核的研究[D]. 周彤欣.天津財經(jīng)大學 2009
本文編號:3590072
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