內部審計屬于機關事業(yè)單位常規(guī)管理的必要方式,其實際呈現(xiàn)情況對既定單位科學化管理有重大影響,譬如,對優(yōu)化單位內部控制、保障國有資產(chǎn)整體與安全性等方面有重要影響。而國家基層單位內部審計的發(fā)展較為滯后,因此,其在眾多方面都亟待完備與強化。 

【文章來源】：商訊. 2020,(09)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、國家基層單位內審工作實存窘?jīng)r
    (一)內部審計缺少自主性，具體機構亟待健全
    (二)內部審計基于財務工作展開，內容相對較單薄
    (三)整體審計方法較滯后，審計模式也相對僵化
    (四)內審復合型人才儲備少，人員知識構架較單薄
三、強化基層事業(yè)單位內審工作相關對策
    (一)有效構建獨立、規(guī)范的內審機構
    (二)規(guī)范制定內審工作目標細則，有效提升內審效益
    (三)有機準入風險導向審計模式，高效提升內審效率
    (四)強化對單位內審人員的定項業(yè)務培訓
    (五)構建優(yōu)化的內部審計評價體系
    (六)深化提升內審工作質量、強化部門間協(xié)作，以確保工作有序開展
四、結語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]論行政事業(yè)單位內部審計存在的問題與對策[J]. 宋佳麗.  中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計. 2019(05)
[2]事業(yè)單位內部審計存在的問題及對策研究[J]. 劉利.  公用事業(yè)財會. 2018(03)
[3]事業(yè)單位內部審計存在的問題及對策研究[J]. 劉利.  公用事業(yè)財會. 2018 (03)



本文編號：3590056