關(guān)于事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理的強(qiáng)化措施與創(chuàng)新機(jī)制研究
發(fā)布時(shí)間:2021-01-01 07:31
我國(guó)事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理制度在財(cái)務(wù)體系發(fā)展的進(jìn)程中相對(duì)滯后,管理方面還存在著一定的問(wèn)題,針對(duì)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理中的弊端,本文將分析并給出相應(yīng)的管理強(qiáng)化措施,加強(qiáng)管理人員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí),保證事業(yè)單位的健康發(fā)展。
【文章來(lái)源】:財(cái)經(jīng)界. 2020年20期
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理中存在的漏洞
(一)體制不健全
(二)管理不規(guī)范
(三)缺少預(yù)警機(jī)制
二、事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理的分類(lèi)
(一)傳統(tǒng)型
(二)教條型
(三)放任型
(四)科學(xué)型
三、事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理的具體強(qiáng)化措施
(一)制定健全的財(cái)務(wù)管理制度
(二)加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門(mén)的預(yù)算工作
(三)完善事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理預(yù)警機(jī)制
四、結(jié)束語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]關(guān)于事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理的強(qiáng)化措施與創(chuàng)新機(jī)制研究[J]. 茅勝平. 現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)(經(jīng)營(yíng)版). 2020(01)
[2]事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理的強(qiáng)化措施與創(chuàng)新機(jī)制[J]. 韓旭敏. 營(yíng)銷(xiāo)界. 2019(33)
[3]事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理的強(qiáng)化措施與創(chuàng)新機(jī)制研究[J]. 吳夏芝. 環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)瞭望. 2018(04)
本文編號(hào):2951189
【文章來(lái)源】:財(cái)經(jīng)界. 2020年20期
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理中存在的漏洞
(一)體制不健全
(二)管理不規(guī)范
(三)缺少預(yù)警機(jī)制
二、事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理的分類(lèi)
(一)傳統(tǒng)型
(二)教條型
(三)放任型
(四)科學(xué)型
三、事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理的具體強(qiáng)化措施
(一)制定健全的財(cái)務(wù)管理制度
(二)加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門(mén)的預(yù)算工作
(三)完善事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理預(yù)警機(jī)制
四、結(jié)束語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]關(guān)于事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理的強(qiáng)化措施與創(chuàng)新機(jī)制研究[J]. 茅勝平. 現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)(經(jīng)營(yíng)版). 2020(01)
[2]事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理的強(qiáng)化措施與創(chuàng)新機(jī)制[J]. 韓旭敏. 營(yíng)銷(xiāo)界. 2019(33)
[3]事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理的強(qiáng)化措施與創(chuàng)新機(jī)制研究[J]. 吳夏芝. 環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)瞭望. 2018(04)
本文編號(hào):2951189
本文鏈接:http://sikaile.net/jingjilunwen/kuaiji/2951189.html
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