本文關(guān)鍵詞：淺析高校財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建

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【摘要】：正高校的性質(zhì)決定了其立足于人才培養(yǎng)、知識(shí)傳承與創(chuàng)新以及社會(huì)服務(wù)的目標(biāo)。其中,人才培養(yǎng)是根本目標(biāo),科研與社會(huì)服務(wù)是派生目標(biāo)。因此高校的財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)也應(yīng)圍繞這三類目標(biāo),考核其實(shí)現(xiàn)效果。(一)高校財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)的現(xiàn)狀1.財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)的要求及標(biāo)準(zhǔn)缺失目前我國(guó)對(duì)高校財(cái)務(wù)監(jiān)督的主要內(nèi)容包括預(yù)算編制、執(zhí)行的合理性,收支的合法合規(guī)性,資產(chǎn)管理的規(guī)范性,負(fù)債的合規(guī)性及對(duì)違規(guī)問題的糾正等。因此高校往往根據(jù)規(guī)定編制預(yù)
【作者單位】： 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià);社會(huì)服務(wù);標(biāo)準(zhǔn)缺失;預(yù)算編制;投入產(chǎn)出效率;人才培養(yǎng);速動(dòng)比率;財(cái)務(wù)監(jiān)督;固定資產(chǎn)凈值;資產(chǎn)管理;
【基金】：%E6%95%99%E8%82%B2%E7%89%B9%E8%89%B2%E7%9A%84%E6%94%BF%E4%BC%81%E5%AD%A6%E8%81%94%E5%90%88%E5%9F%B9%E5%85%BB%E6%A8%A1%E5%BC%8F%E7%A0%94%E7%A9%B6%E2%80%9D%E7%9A%84%E9%98%B6%E6%AE%B5%E6%80%A7%E7%A0%94%E7%A9%B6%E6%88%90%E6%9E%9C" target="_blank">首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)教改項(xiàng)目“基于會(huì)計(jì)專業(yè)碩士學(xué)位<MPAcc>教育特色的政企學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)模式研究”的階段性研究成果
【分類號(hào)】：G647.5
【正文快照】： 高校的性質(zhì)決定了其立足于人才高校財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的內(nèi)容應(yīng)情況,從績(jī)效的角度可表現(xiàn)為投入和培養(yǎng)、知識(shí)傳承與創(chuàng)新以及社會(huì)服務(wù)包括評(píng)價(jià)主體、評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)方法產(chǎn)出,因此高校績(jī)效評(píng)價(jià)的首要內(nèi)容的目標(biāo)。其中,人才培養(yǎng)是根本目標(biāo),等,目前國(guó)內(nèi)一些高校雖然已開始關(guān)是投入產(chǎn)

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9 張?chǎng)?基于雷達(dá)圖法的高校財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)研究[D];河北大學(xué);2014年

10 馬紅斌;高校財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究[D];西安工業(yè)大學(xué);2010年

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