分析了新時(shí)期鐵路物資管理工作中存在的專(zhuān)業(yè)管理人才匱乏、管理理念陳舊、信息化程度不高等問(wèn)題,就如何做好與中國(guó)鐵路高速發(fā)展相匹配的物資管理工作進(jìn)行思考并提出了建議。 

【文章來(lái)源】：鐵路采購(gòu)與物流. 2020,15(03)

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【文章目錄】：
1 新時(shí)期鐵路物資管理概述
    1.1 鐵路物資管理的內(nèi)涵
    1.2 新時(shí)期鐵路物資管理呈現(xiàn)的新變化
        1.2.1 在鐵路物資管理工作中進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化的緊迫感不斷增強(qiáng)。
        1.2.2 鐵路物資管理內(nèi)容已趨于全面性。
        1.2.3 鐵路物資管理創(chuàng)新的大環(huán)境越來(lái)越好。
2 新時(shí)期鐵路物資管理中存在的問(wèn)題
    2.1 鐵路物資管理制度不健全
    2.2 鐵路物資招標(biāo)采購(gòu)管理不規(guī)范
    2.3 鐵路物資供應(yīng)管理功能薄弱
    2.4 鐵路物資質(zhì)量管理手段單一
    2.5 專(zhuān)業(yè)化鐵路物資管理人才短缺
3 新時(shí)期鐵路物資管理工作的有效策略
    3.1 強(qiáng)化鐵路物資管理制度建設(shè)
    3.2 提升鐵路物資招標(biāo)采購(gòu)管理規(guī)范性
    3.3 供應(yīng)鏈視角下鐵路物資供應(yīng)管理
    3.4 強(qiáng)化鐵路物資質(zhì)量管理與監(jiān)督
    3.5 持續(xù)培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)化的鐵路物資管理人才
4 結(jié)束語(yǔ)



本文編號(hào)：3121462