發(fā)布時(shí)間：2024-03-24 22:45

　　現(xiàn)代企業(yè)制度下,所有權(quán)與控制權(quán)相分離,作為企業(yè)的所有者與企業(yè)的代理人之間不可避免會發(fā)生利益沖突,產(chǎn)生代理問題。嚴(yán)重的代理問題會給企業(yè)帶來巨額的代理成本,嚴(yán)重地侵害了廣大股東的利益,成為了阻礙企業(yè)發(fā)展的痼疾之一。因此,如何解決代理問題,即如何激勵(lì)管理者為股東的利益做最大貢獻(xiàn)并降低代理成本,已經(jīng)是公司治理結(jié)構(gòu)的主要問題,是現(xiàn)代企業(yè)不斷追逐的目標(biāo)。公司的任何戰(zhàn)略決策都離不開管理者,公司治理也不例外。近年來,隨著社會思想、經(jīng)濟(jì)等方面的不斷進(jìn)步,越來越多的女性步入商場,并且她們當(dāng)中的優(yōu)秀者成為了高管團(tuán)隊(duì)的一員,對公司的治理也起到了至關(guān)重要的作用。但是通過對國內(nèi)外的文獻(xiàn)梳理發(fā)現(xiàn),鮮有文獻(xiàn)直接研究女性高管對代理成本的影響。為了探索我國女性高管與代理成本之間的關(guān)系,本文根據(jù)中國企業(yè)的實(shí)際情況,選取了公司中最高的領(lǐng)導(dǎo)者——女性董事長作為對象,從女性風(fēng)險(xiǎn)偏好的角度分析了女性董事長對代理成本的影響及其作用機(jī)制。并進(jìn)一步檢驗(yàn)產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、產(chǎn)品市場競爭程度和內(nèi)部控制質(zhì)量這三個(gè)因素對女性董事長與代理成本之間關(guān)系的調(diào)節(jié)作用�；谝陨戏治�,本文以滬深A(yù)股上市公司2007—2017年的數(shù)據(jù)為研究對象,分別采用了普通多元回歸...

【文章頁數(shù)】：59 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究意義
    1.3 研究內(nèi)容
    1.4 研究方法
    1.5 創(chuàng)新之處
第2章 文獻(xiàn)綜述
    2.1 女性高管的相關(guān)研究
        2.1.1 女性高管與公司績效
        2.1.2 女性高管與公司決策
        2.1.3 女性高管與公司社會責(zé)任等
    2.2 代理成本的相關(guān)研究
        2.2.1 公司外部治理對代理成本的影響
        2.2.2 公司內(nèi)部治理對代理成本的影響
    2.3 文獻(xiàn)綜述評述
第3章 理論分析與研究假設(shè)
    3.1 相關(guān)理論
        3.1.1 高層梯隊(duì)理論
        3.1.2 風(fēng)險(xiǎn)偏好理論
        3.1.3 代理理論
    3.2 假設(shè)提出
        3.2.1 女性董事長與風(fēng)險(xiǎn)偏好
        3.2.2 女性董事長與代理成本
        3.2.3 影響女性董事長與代理成本關(guān)系的因素
第4章 研究設(shè)計(jì)
    4.1 研究樣本及數(shù)據(jù)來源
    4.2 變量定義
        4.2.1 被解釋變量
        4.2.2 解釋變量
        4.2.3 中介變量
        4.2.4 調(diào)節(jié)變量
    4.3 模型構(gòu)建
第5章 實(shí)證研究與分析
    5.1 描述性統(tǒng)計(jì)
    5.2 相關(guān)性分析
    5.3 多元回歸結(jié)果分析
        5.3.1 女性董事長的風(fēng)險(xiǎn)偏好分析
        5.3.2 女性董事長對代理成本的影響分析
        5.3.3 風(fēng)險(xiǎn)偏好的中介效應(yīng)
        5.3.4 不同條件下女性董事長對代理成本的影響分析
    5.4 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
        5.4.1 內(nèi)生性檢驗(yàn)
        5.4.2 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
第6章 研究結(jié)論與展望
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 研究建議
    6.3 研究不足與展望
參考文獻(xiàn)
致謝
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本文編號：3938137