鑒于我國民營上市公司治理和運(yùn)營的特點(diǎn),利用3488組數(shù)據(jù)對管理層權(quán)力配置與企業(yè)成長性之間的關(guān)系進(jìn)行了檢驗(yàn),得出如下結(jié)論:其一,管理層權(quán)力與民營上市公司盈利性負(fù)相關(guān),即隨著管理層權(quán)力配置程度的降低,反映民營上市公司短期獲利水平的盈利性表現(xiàn)越好;其二,管理層權(quán)力與民營上市公司擴(kuò)張性正相關(guān),即隨著管理層權(quán)力配置程度的增加,反映民營上市公司持續(xù)成長空間的擴(kuò)張性表現(xiàn)越好。此外,還考察了公司規(guī)模對管理層權(quán)力和企業(yè)成長關(guān)系的調(diào)節(jié)作用,結(jié)果顯示:在規(guī)模較小的企業(yè)中,管理層權(quán)力對盈利性的負(fù)向影響被強(qiáng)化;在規(guī)模較大的企業(yè)中,管理層權(quán)力對擴(kuò)張性的正向作用被強(qiáng)化。

【文章頁數(shù)】：6 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、理論基礎(chǔ)與研究假設(shè)
    (一)企業(yè)成長性內(nèi)涵解析及維度劃分
    (二)管理層權(quán)力與企業(yè)成長的關(guān)聯(lián)性
    (三)公司規(guī)模差異化情境下管理層權(quán)力與企業(yè)成長關(guān)系的權(quán)變思考
三、研究設(shè)計(jì)
    (一)樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
    (二)變量及其度量
        (1)被解釋變量。
        (2)解釋變量。
        (3)調(diào)節(jié)變量。
        (4)控制變量:
    (三)模型設(shè)計(jì)
四、數(shù)據(jù)分析與結(jié)果討論
    (一)描述性統(tǒng)計(jì)
    (二)多元回歸分析
五、研究結(jié)論與管理啟示



本文編號：3880375