在經(jīng)濟不斷快速發(fā)展、社會制度完善進步的環(huán)境背景下,社會公眾對綠色美好生活的需求和向往也隨之增加。企業(yè)作為社會發(fā)展的核心力量,在享受經(jīng)濟發(fā)展所帶來的巨大收益的同時,必然應(yīng)當承擔起更多的社會責任,企業(yè)的環(huán)保行為必然受到政府及公眾各方的監(jiān)督。高管作為企業(yè)戰(zhàn)略的制定者和執(zhí)行者,既要保證企業(yè)的正常運營和適當盈利,也要考慮到企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展,那么積極地披露企業(yè)環(huán)境信息、提高環(huán)境信息披露的質(zhì)量就是在積極地承擔社會責任,為企業(yè)帶來良好的社會聲譽,進而提高企業(yè)價值。本文審閱已有研究,以重污染行業(yè)為篩選標準,從深市A股篩選出175家上市公司作為樣本企業(yè),共搜集了2008-2016年的樣本數(shù)據(jù)（共9年）,選取14項環(huán)境信息披露指標作為環(huán)境信息披露質(zhì)量的衡量依據(jù),構(gòu)建與變量相關(guān)的實證模型,深入探究高管激勵對環(huán)境信息披露質(zhì)量和企業(yè)價值的影響作用。研究發(fā)現(xiàn):（1）隨著企業(yè)高管持股現(xiàn)象的從無到有,高管的身份逐漸發(fā)生著改變,即從企業(yè)管理者的身份逐漸變成管理者和所有者相結(jié)合的身份,企業(yè)會自主提高環(huán)境信息的披露水平,完善披露內(nèi)容,企業(yè)的社會聲譽也會隨之提升,企業(yè)價值就會愈高。（2）高管薪酬水平愈高,對高管的短期貨幣性激... 

【文章頁數(shù)】：57 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究意義
        1.2.1 理論意義
        1.2.2 現(xiàn)實意義
    1.3 研究思路與方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
    1.4 研究內(nèi)容及框架
        1.4.1 研究內(nèi)容
        1.4.2 研究框架
    1.5 本文的創(chuàng)新之處
第二章 文獻綜述
    2.1 相關(guān)概念的界定
        2.1.1 高管及高管激勵界定
        2.1.2 企業(yè)環(huán)境信息披露質(zhì)量
    2.2 文獻回顧
        2.2.1 高管激勵與企業(yè)價值
        2.2.2 高管激勵與環(huán)境信息披露質(zhì)量
        2.2.3 環(huán)境信息披露質(zhì)量與企業(yè)價值
    2.3 文獻評述
第三章 理論基礎(chǔ)與研究假設(shè)
    3.1 相關(guān)理論基礎(chǔ)
        3.1.1 可持續(xù)發(fā)展理論
        3.1.2 委托代理理論
        3.1.3 信號傳遞理論
    3.2 研究假設(shè)
        3.2.1 高管激勵對企業(yè)價值的影響
        3.2.2 高管激勵對環(huán)境信息披露質(zhì)量的影響
        3.2.3 高管激勵、環(huán)境信息披露質(zhì)量與企業(yè)價值
第四章 實證研究
    4.1 樣本選取與數(shù)據(jù)來源
        4.1.1 樣本選取
        4.1.2 數(shù)據(jù)來源
    4.2 變量選取與模型構(gòu)建
        4.2.1 變量選取
        4.2.2 模型構(gòu)建
    4.3 描述性統(tǒng)計
    4.4 相關(guān)性檢驗
    4.5 多元回歸分析
    4.6 穩(wěn)健性檢驗
        4.6.1 更換高管股權(quán)激勵的衡量指標
        4.6.2 更換環(huán)境信息披露質(zhì)量的衡量指標
第五章 研究結(jié)論與政策建議
    5.1 研究結(jié)論
    5.2 政策建議
    5.3 研究局限與展望
參考文獻
致謝
攻讀碩士學(xué)位期間取得的科研成果


【參考文獻】：
期刊論文
[1]投資者情緒、高管持股狀況與企業(yè)資本成本[J]. 張丹丹,羅立,李安蘭.  財會通訊. 2019(06)
[2]新《環(huán)保法》對企業(yè)環(huán)境信息披露質(zhì)量的影響分析[J]. 陳璇,錢維.  中國人口·資源與環(huán)境. 2018(12)
[3]我國上市公司環(huán)境信息披露探究——以造紙及紙制品業(yè)為例[J]. 趙海俠.  會計之友. 2018(23)
[4]環(huán)境信息質(zhì)量與企業(yè)價值相關(guān)性研究[J]. 王素娟.  財會通訊. 2018(33)
[5]地理位置、股東監(jiān)督和環(huán)境信息披露[J]. 姚圣,洪媛.  財會月刊. 2018(22)
[6]環(huán)境信息披露與公司債務(wù)成本的關(guān)系研究——基于我國制造業(yè)A股上市公司數(shù)據(jù)[J]. 姚圣,潘欣遠.  會計之友. 2018(21)
[7]政府監(jiān)管與企業(yè)環(huán)境信息披露——基于高管環(huán)保意識的調(diào)節(jié)作用[J]. 潘安娥,郭秋實.  軟科學(xué). 2018(10)
[8]管理層治理對環(huán)境信息披露質(zhì)量的影響——以我國紡織業(yè)為例[J]. 李繼志,梁梓淇.  會計之友. 2018(18)
[9]高管激勵、國際化程度與企業(yè)績效[J]. 王宇航.  財會通訊. 2018(24)
[10]環(huán)境信息披露與企業(yè)價值的關(guān)系研究——基于審計師聲譽的視角[J]. 尹鋒.  財會通訊. 2018(24)



本文編號：3700274