董事辭職與會計政策變更:形式與實質(zhì)
發(fā)布時間:2021-04-25 07:07
通過操縱會計政策變更條件達(dá)到調(diào)節(jié)利潤、掩蓋核心業(yè)務(wù)虧損的目的,成為上市公司盈余管理的新型方式。文章對"上市公司董事辭職導(dǎo)致獲利6億元"的事件進(jìn)行研究,利用董事委派方(投資方)2015—2019年期間披露的財務(wù)報告和公司公告,發(fā)現(xiàn)董事辭職與投資方核心業(yè)務(wù)虧損存在關(guān)聯(lián)。董事辭職形式上是個人原因,實質(zhì)上是構(gòu)造長期股權(quán)投資重大影響的判斷條件,利用《長期股權(quán)投資》《金融工具確認(rèn)和計量》準(zhǔn)則對權(quán)益性投資的會計政策差異,達(dá)到變更會計核算方法,增加投資收益的目的。對上市公司利用會計準(zhǔn)則差異操縱業(yè)績的行為,建議增加核心業(yè)務(wù)利潤信息披露、加大問詢函持續(xù)追蹤力度、發(fā)布企業(yè)會計準(zhǔn)則應(yīng)用指引與操作指南等措施壓縮會計準(zhǔn)則操縱空間,提高會計信息披露質(zhì)量。
【文章來源】:會計之友. 2020,(17)北大核心
【文章頁數(shù)】:7 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、董事辭職與會計政策變更
(一)權(quán)益性投資的會計準(zhǔn)則差異
(二)董事辭職與會計政策變更
三、董事辭職的實質(zhì)原因
(一)投資方的業(yè)績壓力
(二)投資方的業(yè)績特征
1. 過度依賴投資收益彌補經(jīng)營性虧損
2. 投資收益隨營業(yè)利潤盈虧呈規(guī)律性變動
3. 長期股權(quán)投資成為調(diào)節(jié)利潤的工具
(三)董事辭職的實質(zhì)原因
1. 投資方公司股票存在ST警示風(fēng)險
2. 董事辭職導(dǎo)致確認(rèn)巨額投資收益
3. 董事辭職的實質(zhì)是獲取會計政策變更收益
四、規(guī)避利用會計政策變更操縱利潤的措施
(一)增加核心業(yè)務(wù)利潤指標(biāo)的披露
(二)發(fā)布企業(yè)會計準(zhǔn)則應(yīng)用指引和操作指南
(三)加大交易所的持續(xù)追蹤問詢力度
五、研究結(jié)論
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]高管薪酬激勵契約與會計科目歸類操縱——基于一項準(zhǔn)自然實驗的證據(jù)[J]. 葉康濤,劉雨柔. 北京工商大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2019(05)
[2]康美藥業(yè)財務(wù)造假延伸問題分析[J]. 黃世忠. 財會月刊. 2019(17)
[3]證券交易所一線監(jiān)管的有效性研究:基于財務(wù)報告問詢函的證據(jù)[J]. 陳運森,鄧祎璐,李哲. 管理世界. 2019(03)
[4]企業(yè)會計準(zhǔn)則規(guī)范化對國家審計準(zhǔn)則的影響[J]. 王彪華,楊亞軍. 會計之友. 2018(01)
[5]會計政策選擇、長期資產(chǎn)配置與國企高管隱性腐敗[J]. 冉春芳. 財經(jīng)問題研究. 2015(09)
[6]基于分類轉(zhuǎn)移的盈余管理研究——來自中國上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[J]. 程富,王福勝. 財經(jīng)研究. 2015(07)
[7]有效市場、異質(zhì)信念與會計準(zhǔn)則價值相關(guān)性[J]. 薛洪巖,魏翠蘭. 會計之友. 2014(31)
[8]非經(jīng)常性損益盈余管理的動機(jī)、手段和作用研究——來自中國上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[J]. 魏濤,陸正飛,單宏偉. 管理世界. 2007(01)
本文編號:3158945
【文章來源】:會計之友. 2020,(17)北大核心
【文章頁數(shù)】:7 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、董事辭職與會計政策變更
(一)權(quán)益性投資的會計準(zhǔn)則差異
(二)董事辭職與會計政策變更
三、董事辭職的實質(zhì)原因
(一)投資方的業(yè)績壓力
(二)投資方的業(yè)績特征
1. 過度依賴投資收益彌補經(jīng)營性虧損
2. 投資收益隨營業(yè)利潤盈虧呈規(guī)律性變動
3. 長期股權(quán)投資成為調(diào)節(jié)利潤的工具
(三)董事辭職的實質(zhì)原因
1. 投資方公司股票存在ST警示風(fēng)險
2. 董事辭職導(dǎo)致確認(rèn)巨額投資收益
3. 董事辭職的實質(zhì)是獲取會計政策變更收益
四、規(guī)避利用會計政策變更操縱利潤的措施
(一)增加核心業(yè)務(wù)利潤指標(biāo)的披露
(二)發(fā)布企業(yè)會計準(zhǔn)則應(yīng)用指引和操作指南
(三)加大交易所的持續(xù)追蹤問詢力度
五、研究結(jié)論
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]高管薪酬激勵契約與會計科目歸類操縱——基于一項準(zhǔn)自然實驗的證據(jù)[J]. 葉康濤,劉雨柔. 北京工商大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2019(05)
[2]康美藥業(yè)財務(wù)造假延伸問題分析[J]. 黃世忠. 財會月刊. 2019(17)
[3]證券交易所一線監(jiān)管的有效性研究:基于財務(wù)報告問詢函的證據(jù)[J]. 陳運森,鄧祎璐,李哲. 管理世界. 2019(03)
[4]企業(yè)會計準(zhǔn)則規(guī)范化對國家審計準(zhǔn)則的影響[J]. 王彪華,楊亞軍. 會計之友. 2018(01)
[5]會計政策選擇、長期資產(chǎn)配置與國企高管隱性腐敗[J]. 冉春芳. 財經(jīng)問題研究. 2015(09)
[6]基于分類轉(zhuǎn)移的盈余管理研究——來自中國上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[J]. 程富,王福勝. 財經(jīng)研究. 2015(07)
[7]有效市場、異質(zhì)信念與會計準(zhǔn)則價值相關(guān)性[J]. 薛洪巖,魏翠蘭. 會計之友. 2014(31)
[8]非經(jīng)常性損益盈余管理的動機(jī)、手段和作用研究——來自中國上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[J]. 魏濤,陸正飛,單宏偉. 管理世界. 2007(01)
本文編號:3158945
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