本文基于委托代理理論和媒體的治理作用,選取了2008—2017年我國(guó)滬深兩市A股上市公司的數(shù)據(jù)作為研究樣本,研究了高管薪酬、媒體報(bào)道與企業(yè)價(jià)值之間的關(guān)系。結(jié)果表明,我國(guó)上市公司高管薪酬與企業(yè)價(jià)值呈正相關(guān)關(guān)系,并且這種正相關(guān)關(guān)系會(huì)隨媒體報(bào)道數(shù)量的增加而增強(qiáng)。將媒體報(bào)道按性質(zhì)劃分為正面報(bào)道與負(fù)面報(bào)道后發(fā)現(xiàn),正面報(bào)道對(duì)高管薪酬與企業(yè)價(jià)值之間的正相關(guān)關(guān)系具有強(qiáng)化作用,負(fù)面報(bào)道對(duì)高管薪酬與企業(yè)價(jià)值之間的正相關(guān)關(guān)系具有削弱作用。在對(duì)調(diào)節(jié)作用做進(jìn)一步研究時(shí)發(fā)現(xiàn),在非國(guó)有企業(yè)中,這種調(diào)節(jié)作用表現(xiàn)得更為顯著。 

【文章來源】：財(cái)會(huì)通訊. 2020,(11)北大核心

【文章頁(yè)數(shù)】：5 頁(yè)

【文章目錄】：
一、引言
二、理論分析與研究假設(shè)
    （一）高管薪酬與企業(yè)價(jià)值
    （二）高管薪酬、媒體報(bào)道與企業(yè)價(jià)值
    （三）高管薪酬、媒體報(bào)道、企業(yè)價(jià)值與企業(yè)性質(zhì)
三、研究設(shè)計(jì)
    （一）樣本選取與數(shù)據(jù)來源
    （二）變量定義
    （三）模型構(gòu)建
四、實(shí)證分析
    （一）描述性統(tǒng)計(jì)
    （二）相關(guān)性分析
    （三）回歸分析
    （四）穩(wěn)健性檢驗(yàn)
五、結(jié)論與建議


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3103449