以2013～2018年我國(guó)363家上市公司控制權(quán)轉(zhuǎn)換事件為樣本,對(duì)目標(biāo)公司控制權(quán)轉(zhuǎn)移中管理層行為的影響因素進(jìn)行研究。研究結(jié)果表明,在全樣本情況下,目標(biāo)公司管理層私有收益與控制權(quán)轉(zhuǎn)移失敗的可能性正相關(guān);公司業(yè)績(jī)水平與控制權(quán)轉(zhuǎn)移失敗的可能性負(fù)相關(guān);公司第一大股東持股比例與控制權(quán)轉(zhuǎn)移失敗的可能性正相關(guān),第二大股東持股比例對(duì)控制權(quán)轉(zhuǎn)移失敗的影響不顯著。按照目標(biāo)公司管理層生態(tài)位寬度對(duì)樣本公司進(jìn)行分組研究發(fā)現(xiàn),目標(biāo)公司管理層私有收益、資產(chǎn)回報(bào)率與第一大股東持股比例對(duì)控制權(quán)轉(zhuǎn)移失敗的影響主要發(fā)生在生態(tài)位寬度小的組別中。 

【文章來(lái)源】：財(cái)會(huì)月刊. 2020,(04)北大核心

【文章頁(yè)數(shù)】：8 頁(yè)

【文章目錄】：
一、引言
二、理論分析與假設(shè)
    1. 生態(tài)位視角下管理層控制權(quán)私有收益對(duì)管理層行為的影響。
    2. 生態(tài)位視角下公司業(yè)績(jī)對(duì)管理層行為的影響。
    3. 生態(tài)位視角下股權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)管理層行為的影響。
三、研究設(shè)計(jì)
    1. 樣本選取及數(shù)據(jù)來(lái)源。
    2. 目標(biāo)公司管理層生態(tài)位寬度測(cè)量。
四、實(shí)證分析
    1. 描述性統(tǒng)計(jì)。
    2. 全樣本回歸分析。
    3. 分組回歸分析。
    4. 穩(wěn)健性檢驗(yàn)。
五、結(jié)論與政策建議
    1. 結(jié)論。
    2. 政策建議。


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]新興技術(shù)企業(yè)生態(tài)位的動(dòng)態(tài)優(yōu)化——基于網(wǎng)絡(luò)能力的案例研究[J]. 程躍,周澤康.  技術(shù)經(jīng)濟(jì). 2019(02)
[2]管理層過(guò)度自信、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)與并購(gòu)商譽(yù)[J]. 李丹蒙,葉建芳,盧思綺,曾森.  會(huì)計(jì)研究. 2018(10)
[3]管理者代理動(dòng)機(jī)與并購(gòu)績(jī)效:246起國(guó)有上市公司并購(gòu)樣本[J]. 黃雯,楊柳青.  改革. 2018(09)
[4]基于企業(yè)生態(tài)位分離的集群網(wǎng)絡(luò)協(xié)同演化機(jī)理研究[J]. 唐進(jìn)榮,王穎.  中國(guó)商論. 2018(20)
[5]基于生態(tài)位態(tài)勢(shì)的家電制造業(yè)綠色工藝創(chuàng)新路徑選擇研究[J]. 石博,田紅娜.  管理評(píng)論. 2018(02)
[6]交叉上市、股權(quán)制衡與企業(yè)成本粘性[J]. 吳思,陳震.  當(dāng)代財(cái)經(jīng). 2018(02)
[7]基于生態(tài)位理論的河西走廊縣域城市競(jìng)合關(guān)系研究[J]. 聶曉英,石培基,呂蕊,張學(xué)斌,梁變變,魏偉.  生態(tài)學(xué)報(bào). 2018(03)
[8]股東監(jiān)督視角下投資者情緒對(duì)管理層自利行為的影響研究[J]. 劉娥平,楊慶森,方園麗.  財(cái)經(jīng)研究. 2017(09)
[9]核心企業(yè)與商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的案例研究:互利共生與捕食共生戰(zhàn)略[J]. 丁玲,吳金希.  管理評(píng)論. 2017(07)
[10]控制權(quán)獲取、CEO變更與合謀掏空——基于上市公司并購(gòu)事件的研究[J]. 趙國(guó)宇.  證券市場(chǎng)導(dǎo)報(bào). 2017(06)

博士論文
[1]企業(yè)高層管理者生態(tài)位評(píng)價(jià)與演化實(shí)證研究[D]. 李志堅(jiān).中南大學(xué) 2012



本文編號(hào)：3053504