企業(yè)集團(tuán)投資效率同群效應(yīng)研究——基于系族控股上市公司的實(shí)證檢驗(yàn)
發(fā)布時(shí)間:2021-02-25 19:54
文章以系族控股上市公司為研究樣本,考察企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部成員企業(yè)在投資效率上的同群效應(yīng)。研究發(fā)現(xiàn),企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部存在投資效率同群效應(yīng),這一效應(yīng)既包括成員企業(yè)投資效率惡化的負(fù)面影響對(duì)其他成員企業(yè)的傳染效應(yīng),也包括投資效率改善的積極傳遞效應(yīng);將低效投資行為區(qū)分為過(guò)度投資和投資不足后發(fā)現(xiàn),過(guò)度投資行為的加劇在集團(tuán)內(nèi)部成員間的傳染更為明顯。進(jìn)一步研究發(fā)現(xiàn),內(nèi)部資本市場(chǎng)行為是上述同群效應(yīng)形成的機(jī)制之一,而集團(tuán)內(nèi)部執(zhí)行董事交叉任職形成的董事網(wǎng)絡(luò)會(huì)強(qiáng)化集團(tuán)內(nèi)部投資效率的同群效應(yīng)。
【文章來(lái)源】:會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究. 2020,34(01)北大核心CSSCI
【文章頁(yè)數(shù)】:22 頁(yè)
【文章目錄】:
一、引言
二、文獻(xiàn)回顧、理論分析與假說(shuō)演繹
(一)企業(yè)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)化組織結(jié)構(gòu)與內(nèi)部投資效率相互影響
(二)交叉任職下董事網(wǎng)絡(luò)的調(diào)節(jié)效應(yīng)
三、變量設(shè)計(jì)與模型構(gòu)建
(一)變量設(shè)計(jì)
1. 投資效率與投資效率傳染觸發(fā)
2. 系族企業(yè)集團(tuán)董事網(wǎng)絡(luò)
3. 控制變量
(二)模型構(gòu)建
(三)樣本選擇
四、實(shí)證結(jié)果與分析
(一)描述性統(tǒng)計(jì)
(二)多元回歸結(jié)果分析
1. 系族企業(yè)集團(tuán)對(duì)投資效率的影響
2. 系族企業(yè)集團(tuán)董事網(wǎng)絡(luò)的調(diào)節(jié)效應(yīng)
五、進(jìn)一步分析與穩(wěn)健性檢驗(yàn)
(一)進(jìn)一步分析
1. 投資效率同群效應(yīng)作用機(jī)制
2. 區(qū)分執(zhí)行董事與獨(dú)立董事
3. 高管兼任其他成員企業(yè)董事
4. 區(qū)分家族企業(yè)集團(tuán)與非家族企業(yè)集團(tuán)
5. 成員企業(yè)間地理鄰近的影響
(二)穩(wěn)健性檢驗(yàn)(1)
1. 投資效率變化凈效應(yīng)
2. 控制政策干預(yù)和政府監(jiān)管
3. 內(nèi)生性問(wèn)題
六、結(jié)論與啟示
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]一損俱損:違規(guī)事件在企業(yè)集團(tuán)內(nèi)的傳染效應(yīng)研究[J]. 劉麗華,徐艷萍,饒品貴,陳玥. 金融研究. 2019(06)
[2]母子公司距離、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)與公司效率[J]. 李彬,鄭雯. 經(jīng)濟(jì)管理. 2018(04)
[3]董事網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立董事治理與上市公司過(guò)度投資行為研究[J]. 趙昕,許杰,丁黎黎. 審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究. 2018(01)
[4]董事網(wǎng)絡(luò)關(guān)系、信息橋與投資趨同[J]. 陳運(yùn)森,鄭登津. 南開管理評(píng)論. 2017(03)
[5]企業(yè)集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)傳染效應(yīng)研究——來(lái)自集團(tuán)控股上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 納鵬杰,雨田木子,納超洪. 會(huì)計(jì)研究. 2017(03)
[6]公司治理中的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)研究——基于科學(xué)計(jì)量學(xué)的中外文獻(xiàn)比較[J]. 李維安,齊魯駿. 外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理. 2017(01)
[7]內(nèi)部資本市場(chǎng)與績(jī)效傳染——基于我國(guó)系族企業(yè)集團(tuán)面板數(shù)據(jù)的證據(jù)[J]. 張文龍,張改燕,馮鴻璣,張弦. 宏觀經(jīng)濟(jì)研究. 2016(03)
[8]系族控制、集團(tuán)內(nèi)部結(jié)構(gòu)與上市公司績(jī)效[J]. 鄭國(guó)堅(jiān),林東杰,譚偉強(qiáng). 會(huì)計(jì)研究. 2016(02)
[9]債務(wù)分布與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)——基于投資效率的中介效應(yīng)檢驗(yàn)[J]. 夏子航,馬忠,陳登彪. 南開管理評(píng)論. 2015(06)
[10]管理者能力與企業(yè)投資羊群行為:基于薪酬公平的調(diào)節(jié)作用[J]. 張敦力,江新峰. 會(huì)計(jì)研究. 2015(08)
本文編號(hào):3051499
【文章來(lái)源】:會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究. 2020,34(01)北大核心CSSCI
【文章頁(yè)數(shù)】:22 頁(yè)
【文章目錄】:
一、引言
二、文獻(xiàn)回顧、理論分析與假說(shuō)演繹
(一)企業(yè)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)化組織結(jié)構(gòu)與內(nèi)部投資效率相互影響
(二)交叉任職下董事網(wǎng)絡(luò)的調(diào)節(jié)效應(yīng)
三、變量設(shè)計(jì)與模型構(gòu)建
(一)變量設(shè)計(jì)
1. 投資效率與投資效率傳染觸發(fā)
2. 系族企業(yè)集團(tuán)董事網(wǎng)絡(luò)
3. 控制變量
(二)模型構(gòu)建
(三)樣本選擇
四、實(shí)證結(jié)果與分析
(一)描述性統(tǒng)計(jì)
(二)多元回歸結(jié)果分析
1. 系族企業(yè)集團(tuán)對(duì)投資效率的影響
2. 系族企業(yè)集團(tuán)董事網(wǎng)絡(luò)的調(diào)節(jié)效應(yīng)
五、進(jìn)一步分析與穩(wěn)健性檢驗(yàn)
(一)進(jìn)一步分析
1. 投資效率同群效應(yīng)作用機(jī)制
2. 區(qū)分執(zhí)行董事與獨(dú)立董事
3. 高管兼任其他成員企業(yè)董事
4. 區(qū)分家族企業(yè)集團(tuán)與非家族企業(yè)集團(tuán)
5. 成員企業(yè)間地理鄰近的影響
(二)穩(wěn)健性檢驗(yàn)(1)
1. 投資效率變化凈效應(yīng)
2. 控制政策干預(yù)和政府監(jiān)管
3. 內(nèi)生性問(wèn)題
六、結(jié)論與啟示
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]一損俱損:違規(guī)事件在企業(yè)集團(tuán)內(nèi)的傳染效應(yīng)研究[J]. 劉麗華,徐艷萍,饒品貴,陳玥. 金融研究. 2019(06)
[2]母子公司距離、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)與公司效率[J]. 李彬,鄭雯. 經(jīng)濟(jì)管理. 2018(04)
[3]董事網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立董事治理與上市公司過(guò)度投資行為研究[J]. 趙昕,許杰,丁黎黎. 審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究. 2018(01)
[4]董事網(wǎng)絡(luò)關(guān)系、信息橋與投資趨同[J]. 陳運(yùn)森,鄭登津. 南開管理評(píng)論. 2017(03)
[5]企業(yè)集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)傳染效應(yīng)研究——來(lái)自集團(tuán)控股上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 納鵬杰,雨田木子,納超洪. 會(huì)計(jì)研究. 2017(03)
[6]公司治理中的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)研究——基于科學(xué)計(jì)量學(xué)的中外文獻(xiàn)比較[J]. 李維安,齊魯駿. 外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理. 2017(01)
[7]內(nèi)部資本市場(chǎng)與績(jī)效傳染——基于我國(guó)系族企業(yè)集團(tuán)面板數(shù)據(jù)的證據(jù)[J]. 張文龍,張改燕,馮鴻璣,張弦. 宏觀經(jīng)濟(jì)研究. 2016(03)
[8]系族控制、集團(tuán)內(nèi)部結(jié)構(gòu)與上市公司績(jī)效[J]. 鄭國(guó)堅(jiān),林東杰,譚偉強(qiáng). 會(huì)計(jì)研究. 2016(02)
[9]債務(wù)分布與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)——基于投資效率的中介效應(yīng)檢驗(yàn)[J]. 夏子航,馬忠,陳登彪. 南開管理評(píng)論. 2015(06)
[10]管理者能力與企業(yè)投資羊群行為:基于薪酬公平的調(diào)節(jié)作用[J]. 張敦力,江新峰. 會(huì)計(jì)研究. 2015(08)
本文編號(hào):3051499
本文鏈接:http://sikaile.net/jingjilunwen/jinrongzhengquanlunwen/3051499.html
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