本文關(guān)鍵詞： 上市公司 高管人員 股份減持 盈余管理　出處：《統(tǒng)計與決策》2017年18期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：文章以上市已滿三年、包括控股股東和實際控制人在內(nèi)的原始股份都已陸續(xù)解禁的中小板和創(chuàng)業(yè)板公司為樣本,以2010—2015年為事件研究窗口,分析和比較其高管減持對公司盈余管理的影響。研究結(jié)果顯示:無論是在中小企業(yè)板中還是在創(chuàng)業(yè)板(二板市場)中,高管減持這一行為都會促進(jìn)公司的盈余管理,與此同時高管們減持公司股份的規(guī)模越高,公司進(jìn)行盈余管理的水平就隨之越高。并且在創(chuàng)業(yè)板中的公司整體盈余管理程度比中小板的公司更大,高管減持對其盈余管理的影響程度更顯著。
[Abstract]:The article takes the small and medium-sized board and the gem companies, which have been listed for three years and whose original shares, including controlling shareholders and actual controllers, have been released one after another, and takes 2010-2015 as the window of research. The research results show that whether in the small and medium-sized enterprises board or in the growth enterprise market (the second board market), the behavior of senior management will promote the earnings management of the company. At the same time, the higher the size of the company's stake reduction, the higher the company's earnings management level, and the greater the overall earnings management level of the company in the gem is than that of the small and medium-sized board company. The impact of executive reduction on earnings management is more significant.
【作者單位】： 三峽大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院;
【分類號】：F272.92;F275;F832.51

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本文編號：1499667