本文關(guān)鍵詞：我國漸進(jìn)式延遲退休問題研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：近些年來,退休年齡問題一直是學(xué)界關(guān)注和研究的熱點(diǎn),隨著延遲退休問題被提上政策議程,延遲退休問題再一次引發(fā)熱議。退休問題是一個需要綜合考慮的問題,因?yàn)檠舆t退休關(guān)乎養(yǎng)老、就業(yè)、社會保障等問題,一經(jīng)改動則會影響方方面面。正因?yàn)槿绱?我國在這個問題上一直都在積極地探討和研究。這些年關(guān)于“延遲退休”這個話題一直爭議不斷,但凡提及養(yǎng)老金改革,都不可避免再次將其置于輿論高峰。當(dāng)前,世界各國也都面臨著類似的問題,延遲退休問題似乎已成為世界性命題。隨著老齡化問題的全球化,我國也進(jìn)入到老齡社會,由此帶來養(yǎng)老方面的問題也日益突出,政府于社會都面臨著養(yǎng)老的壓力。我國一直沿用的是上世紀(jì)50年代(剛建國時期)的法定退休年齡,并且,與世界其他國家的法定退休年齡相比,我國也處于較低的水平。我國與退休年齡相關(guān)的政策也變動不大。當(dāng)然,延遲退休年齡也是有一定的現(xiàn)實(shí)需求的,隨著我國社會經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高,人們生活水平提高了,人口普遍壽命延長為延遲退休提供了一定的可能。繼續(xù)保持現(xiàn)行的退休年齡已經(jīng)不符合當(dāng)前的發(fā)展,延遲退休年齡成為一種必然的發(fā)展趨勢。雖然延遲退休是符合我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會發(fā)展的必然趨勢,但是不可否認(rèn),這一制度的設(shè)計和實(shí)施還是有其現(xiàn)實(shí)性的阻礙因素。十八屆三中全會指出了這個問題,并將其提上政策議程。漸進(jìn)式延遲退休就是要對我國當(dāng)前的人口結(jié)構(gòu)、就業(yè)結(jié)構(gòu)以及社會保障等進(jìn)行綜合分析,漸進(jìn)式的延遲退休年齡,并逐步完善的過程。本文以此為依托,對延遲退休政策的漸進(jìn)式進(jìn)行深入研究。本文的分析邏輯為：首先,對與退休相關(guān)的概念和理論(包括生命周期理論、公平正義理論、制度遷移理論和路徑依賴?yán)碚?進(jìn)行分析,探究理論依據(jù)；其次,對建國以來我國的與退休相關(guān)的政策進(jìn)行了梳理,在此基礎(chǔ)上總結(jié)我國現(xiàn)行退休年齡的規(guī)定和現(xiàn)實(shí)背景,并分析目前存在的問題；然后分析了我國之所以要采取漸進(jìn)式延遲退休的現(xiàn)實(shí)依據(jù),包括兩個方面的內(nèi)容,一是延遲退休的現(xiàn)實(shí)需要,二是基于延遲退休的阻礙性因素探討漸進(jìn)式選擇的現(xiàn)實(shí)依據(jù)；并且通過國外的案例介紹,試圖尋找可供我們借鑒的經(jīng)驗(yàn),同時注意到國外在采取延遲退休改革時遇到的困境,其為我們選擇漸進(jìn)式延遲退休提供了重要依據(jù)；最后,提出了漸進(jìn)式延遲退休的目標(biāo)及原則,探尋符合此原則和目標(biāo)的退休制度設(shè)計。在文章中所利用的是知網(wǎng)、萬方網(wǎng)上的最新的理論研究和成果,并對最新的一些數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和匯總,運(yùn)用SPSS統(tǒng)計分析和定性分析等多種方式進(jìn)行研究。本文的創(chuàng)新點(diǎn)主要體現(xiàn)在：首先,第一次以漸進(jìn)式為依歸,系統(tǒng)地解釋漸進(jìn)式延遲退休的內(nèi)涵、意義以及探討了漸進(jìn)式延遲退休的方案；其次,在論證漸進(jìn)式延遲退休的依據(jù)時,首次引入制度變遷理論,探討兩方面的內(nèi)容,一是如何產(chǎn)生新的制度安排的制度創(chuàng)新問題；二是新舊政策銜接所要進(jìn)行的過渡安排。而且,對于我國采取漸進(jìn)式延退的依據(jù)進(jìn)行了深入的分析和探討。因此,本文通過分析漸進(jìn)式延退的理論依據(jù)、現(xiàn)實(shí)依據(jù),討論論證了當(dāng)前我國在面對巨大改革阻力,認(rèn)為漸進(jìn)式是最好的路徑選擇,最適合我國國情；同時通過分析國外在延遲退休方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為我國實(shí)行延遲退休政策改革提供了一定的借鑒依據(jù)。本文與其他文章的不同之處在于,在當(dāng)前延遲退休提上政策議程的背景下,響應(yīng)政策號召,將重點(diǎn)放在漸進(jìn)式延遲退休的探討上,探尋漸進(jìn)式延遲退休的制度設(shè)計,而不是僅僅局限于探討延退的現(xiàn)實(shí)必要性和政策的可行程度。最后,結(jié)論認(rèn)為,當(dāng)前我國退休制度改革方式應(yīng)采用漸進(jìn)式,這是最符合我國現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)律的。延遲退休要以人為本,遵循公平正義的原則,小步、漸進(jìn)的改革,在廣泛征求民意的基礎(chǔ)上,注意新舊政策的銜接,注重加快配套政策改革,推行政策前給予民眾一個預(yù)告期,在漸進(jìn)式推行延遲退休的過程中要結(jié)合試點(diǎn)的具體成效以及調(diào)查研究,進(jìn)行調(diào)整,而不是一蹴而就、一氣呵成的改革。
【關(guān)鍵詞】：漸進(jìn)式 延遲退休 退休制度 公平正義 制度遷移
【學(xué)位授予單位】：山東大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F249.2
【目錄】：

• 摘要10-12
• ABSTRACT12-15
• 第1章 導(dǎo)論15-21
• 1.1 研究背景及意義15-16
• 1.1.1 研究背景15-16
• 1.1.2 研究意義16
• 1.2 文獻(xiàn)綜述與評析16-20
• 1.2.1 國外文獻(xiàn)綜述16-17
• 1.2.2 國內(nèi)文獻(xiàn)綜述17-20
• 1.3 研究思路20
• 1.4 研究方法20-21
• 第2章 漸進(jìn)式延遲退休的相關(guān)概念及理論基礎(chǔ)21-28
• 2.1 漸進(jìn)式延遲退休的含義21-23
• 2.1.1 退休與法定退休年齡21-22
• 2.1.2 延遲退休22
• 2.1.3 漸進(jìn)式延遲退休22-23
• 2.2 理論基礎(chǔ)23-28
• 2.2.1 生命周期理論23-24
• 2.2.2 公平正義理論24-25
• 2.2.3 制度變遷理論25-26
• 2.2.4 路徑依賴?yán)碚?/span>26-28
• 第3章 我國退休政策的演變與現(xiàn)狀28-37
• 3.1 我國退休政策的演變28-31
• 3.1.1 政策體系建立階段(1951-1977年)28-29
• 3.1.2 政策體系調(diào)整階段1978-1993年)29-30
• 3.1.3 政策體系停滯階段(1994年以后)30-31
• 3.2 我國退休年齡政策的現(xiàn)狀31-37
• 3.2.1 退休年齡規(guī)定與實(shí)施背景31-34
• 3.2.2 存在的問題34-37
• 第4章 漸進(jìn)式延遲退休的現(xiàn)實(shí)依據(jù)37-50
• 4.1 延遲退休的現(xiàn)實(shí)需求37-43
• 4.1.1 人口老齡化的需要37-40
• 4.1.2 養(yǎng)老保險制度改革的需要40-41
• 4.1.3 就業(yè)形勢和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要41-43
• 4.2 漸進(jìn)式延遲退休的現(xiàn)實(shí)必要性43-50
• 4.2.1 符合人口發(fā)展規(guī)律43
• 4.2.2 受個人因素阻礙43-46
• 4.2.3 受就業(yè)因素阻礙46-48
• 4.2.4 受發(fā)展不平衡阻礙48-50
• 第5章 國外推行延遲退休中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)借鑒50-58
• 5.1 國外延遲退休的經(jīng)驗(yàn)借鑒50-53
• 5.1.1 西方國家延遲退休的舉措51-52
• 5.1.2 對我國的啟示52-53
• 5.2 國外延遲退休的教訓(xùn)53-58
• 5.2.1 各國延遲退休改革遇到的阻力54-56
• 5.2.2 對我國的啟示56-58
• 第6章 我國漸進(jìn)式延遲退休政策方案設(shè)計58-68
• 6.1 漸進(jìn)式延遲退休的理論原則58-59
• 6.1.1 分類、分步驟的漸進(jìn)原則58
• 6.1.2 公平與效率相統(tǒng)一的原則58-59
• 6.1.3 統(tǒng)籌兼顧原則59
• 6.1.4 先試點(diǎn)后推行的原則59
• 6.2 漸進(jìn)式延遲退休政策的目標(biāo)59-61
• 6.2.1 漸進(jìn)式提高女性退休年齡59-60
• 6.2.2 建立誘導(dǎo)機(jī)制,確保政策順利實(shí)施60-61
• 6.2.3 健全提前退休政策,規(guī)范退休政策61
• 6.3 漸進(jìn)式延遲退休政策方案的思考和建議61-65
• 6.3.1 推行政策的時機(jī)選擇61-62
• 6.3.2 延遲退休的年齡確定62
• 6.3.3 延遲退休的漸進(jìn)模式62-65
• 6.4 漸進(jìn)式延遲退休政策的評估與追蹤決策65-68
• 6.4.1 價值取向與理念65-66
• 6.4.2 政策的適應(yīng)性66
• 6.4.3 政策的有效性66
• 6.4.4 政策的可持續(xù)性66-67
• 6.4.5 延遲退休的追蹤決策67-68
• 結(jié)論68-69
• 參考資料69-73
• 致謝73-74
• 攻讀學(xué)位期間發(fā)表文章目錄74-75
• 學(xué)位論文評閱及答辯情況表75

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前4條

1 鄭少春;;我國人口老齡化與養(yǎng)老保險體系的完善[J];福建行政學(xué)院福建經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報;2007年03期

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3 李紹光;推動社會保障體系與市場經(jīng)濟(jì)體制和諧發(fā)展[J];中國金融;2005年05期

4 雷輝;朱洪興;;我國延遲退休的效應(yīng)分析[J];棗莊學(xué)院學(xué)報;2012年06期

  本文關(guān)鍵詞：我國漸進(jìn)式延遲退休問題研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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本文編號：327096