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關(guān)于中國(guó)林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科建設(shè)的思考,經(jīng)濟(jì)管理學(xué)論文

發(fā)布時(shí)間:2016-09-02 14:32

  本文關(guān)鍵詞:關(guān)于中國(guó)林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科建設(shè)的思考,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


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關(guān)于中國(guó)林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科建設(shè)的思考

發(fā)布時(shí)間:2013-01-04 點(diǎn)擊次數(shù):次

  隨著新世紀(jì)中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)及林業(yè)快速改革與發(fā)展,特別是現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)的開(kāi)啟,如何結(jié)合相關(guān)科學(xué)發(fā)展,特別是經(jīng)濟(jì)學(xué)理論與方法的發(fā)展,構(gòu)建和發(fā)展新的林業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論體系,指導(dǎo)中國(guó)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展已成為林業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)科發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。
  林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科面臨的問(wèn)題作為一個(gè)獨(dú)立的二級(jí)學(xué)科,林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科在理論體系建設(shè)、理論研究和人才培養(yǎng)與實(shí)踐的結(jié)合、學(xué)科領(lǐng)域人員隊(duì)伍等方面尚存在較多不足。
  理論體系建設(shè)滯后我國(guó)林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科植根于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,決定了它的先天不足。
  在傳統(tǒng)上,學(xué)科可大體分為關(guān)注林業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、林業(yè)管理學(xué)和林業(yè)政策學(xué)三大主要領(lǐng)域,以森林資源最佳利用、林產(chǎn)品市場(chǎng)與貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)因素對(duì)林業(yè)經(jīng)濟(jì)影響等作為核心內(nèi)容。 當(dāng)前,學(xué)科邊界更加模糊,涵蓋了生態(tài)環(huán)境建設(shè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展中與林業(yè)相關(guān)的大多數(shù)命題,林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科作為“交叉學(xué)科”
  的特點(diǎn)更為鮮明。 不僅如此,針對(duì)宏觀和政策層面問(wèn)題的關(guān)注變得越來(lái)越重要,對(duì)于相關(guān)的理論和方法的要求也更高。 具體而言,在可持續(xù)發(fā)展思想的主導(dǎo)下,建立在新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)理論框架上的林業(yè)經(jīng)濟(jì)模型存在嚴(yán)重缺陷,而需綜合運(yùn)用發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、制度經(jīng)濟(jì)學(xué)、生態(tài)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)理論對(duì)理論體系進(jìn)行重構(gòu)。 相對(duì)于學(xué)科領(lǐng)域中的林業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐,學(xué)科體系理論體系構(gòu)建工作存在滯后,導(dǎo)致相關(guān)研究工作開(kāi)展和人才培養(yǎng)缺乏系統(tǒng)的理論作為支撐。
   理論研究與實(shí)踐結(jié)合不緊密當(dāng)前,林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科在相關(guān)領(lǐng)域重大發(fā)展問(wèn)題上發(fā)揮的作用不顯著,學(xué)科影響力未得到顯著提升,凸現(xiàn)學(xué)科發(fā)展能力較弱。 廖士義先生指出:林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科的目的在于為國(guó)家制定林業(yè)政策、法規(guī)和進(jìn)行林業(yè)宏觀決策,提供必要的客觀依據(jù);為林業(yè)管理部門(mén)規(guī)劃林業(yè)建設(shè)發(fā)展,評(píng)價(jià)林業(yè)技術(shù)措施的經(jīng)濟(jì)效益,論證組織和管理林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的形式和方式等,提供科學(xué)的原則和方法。 當(dāng)前,受到理論界關(guān)注的林業(yè)經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)問(wèn)題主要集中在集體林權(quán)制度改革、林業(yè)碳匯等方面,相關(guān)研究成果較多。 但是,就集體林權(quán)制度改革而言,多數(shù)研究忽視了改革的目的與本質(zhì),從而忽略了改革對(duì)集體林經(jīng)營(yíng)方式和效率的影響等關(guān)鍵命題,使得研究成果難以成為政策優(yōu)化和決策選擇的科學(xué)依據(jù)。 在中國(guó)林業(yè)發(fā)展過(guò)程中,學(xué)術(shù)研究缺乏前瞻性、系統(tǒng)性和針對(duì)性,常常只扮演了解釋和附和國(guó)家政策的角色。
   人才培養(yǎng)工作與實(shí)踐脫節(jié)人才培養(yǎng)是林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科的另一項(xiàng)主要任務(wù),,關(guān)系到能否為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供專(zhuān)業(yè)人才,以及能否為林業(yè)經(jīng)濟(jì)和決策活動(dòng)提供理論支撐,以及能否促進(jìn)中國(guó)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 事實(shí)表明,林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科的同學(xué)對(duì)專(zhuān)業(yè)認(rèn)同度低,不愿意在學(xué)科領(lǐng)域中進(jìn)行就業(yè)。
  如果學(xué)不致用,導(dǎo)致學(xué)科建設(shè)耗費(fèi)的人力和財(cái)力等資源配置低效,也使得學(xué)科長(zhǎng)期發(fā)展缺乏持續(xù)動(dòng)力。 上述問(wèn)題的存在表明現(xiàn)行的教學(xué)等人才培養(yǎng)工作與實(shí)踐存在脫節(jié)。
  在林業(yè)實(shí)踐中,學(xué)科畢業(yè)生所需掌握的理論知識(shí)和綜合能力與以往可能發(fā)生了較大變化,溫亞利等:
  關(guān)于中國(guó)林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科建設(shè)的思考從而要求教學(xué)活動(dòng)應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)。諸如,森林資源資產(chǎn)評(píng)估是當(dāng)前林業(yè)實(shí)踐中較為活躍的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),在專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方面, 不僅應(yīng)需要傳授系統(tǒng)的理論知識(shí), 更需要通過(guò)參與林業(yè)實(shí)踐來(lái)固化理論學(xué)習(xí)的成果。 但在培養(yǎng)工作中,兩者并沒(méi)有得到有機(jī)結(jié)合。
  不僅如此,隨著社會(huì)對(duì)新興人才的需求不斷增長(zhǎng),學(xué)科的主管課程也應(yīng)作相應(yīng)調(diào)整。

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本文編號(hào):108240

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