企業(yè)文化理論是在上世紀(jì)七八十年代間才逐步發(fā)展起來,它在中國的發(fā)展得很快,幫助了很多企業(yè)從無到有、從小到大走向了成功。平安集團(tuán)就是這樣的一個例子,從一個幾百平米、十幾個員工的小公司,發(fā)展成為現(xiàn)在國際領(lǐng)先的綜合金融集團(tuán),2017年在世界500強(qiáng)的企業(yè)中排名第39名。企業(yè)文化在平安生根發(fā)芽,茁壯成長,隨著平安的不斷發(fā)展壯大、創(chuàng)新與變革,企業(yè)文化變?yōu)榱似桨脖夭豢缮俚囊徊糠?這也是平安將企業(yè)文化視作一種無形的戰(zhàn)略資源。當(dāng)平安不斷給平安的企業(yè)文化注入不同時期的理念,平安的企業(yè)文化也不斷獲得了新的活力。隨著當(dāng)前全球化的不斷推進(jìn),市場競爭也不斷加劇,平安的企業(yè)文化建設(shè)已經(jīng)形成了具有獨(dú)特內(nèi)涵的優(yōu)秀文化。在企業(yè)確定了企業(yè)文化核心內(nèi)涵之后,如何將企業(yè)文化戰(zhàn)略及意圖落實到企業(yè)的實際生產(chǎn)工作、內(nèi)部管理等方方面面中,使企業(yè)文化能夠在企業(yè)上上下下都得到生根、傳播、發(fā)展、壯大、反哺,這是平安目前所面臨的問題。同時,當(dāng)企業(yè)文化在這些分支機(jī)構(gòu)、員工當(dāng)中建設(shè)實施時,又能從分支機(jī)構(gòu)、員工的文化傳承和落地生根中自下而上地對企業(yè)的文化進(jìn)行反哺和優(yōu)化,逐步形成強(qiáng)大的企業(yè)文化反饋體系,使企業(yè)文化始終保持著與企業(yè)員工的緊密聯(lián)系、保持著... 

【文章來源】：云南大學(xué)云南省 211工程院校

【文章頁數(shù)】：52 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

企業(yè)文化特征示意圖2.1.3企業(yè)文化的作用

平安銀行組織架構(gòu)圖3.3平安銀行昆明分行基本情況

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]我國企業(yè)文化建設(shè)的誤區(qū)及其對策[J]. 胡占君,金海水.  中國流通經(jīng)濟(jì). 2013(03)
[2]我國企業(yè)文化建設(shè)研究[J]. 劉昕昕.  中國商貿(mào). 2012(03)
[3]對企業(yè)制度文化建設(shè)的思考[J]. 高秀英.  北方經(jīng)濟(jì). 2011(22)
[4]企業(yè)文化研究脈絡(luò)梳理與趨勢展望[J]. 趙曙明,裴宇晶.  外國經(jīng)濟(jì)與管理. 2011(10)
[5]關(guān)于中國企業(yè)文化的幾個問題[J]. 厲以寧.  北京大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版). 2011(01)
[6]企業(yè)文化建設(shè)理念探析[J]. 李曉俊.  人力資源管理. 2010(06)
[7]社會責(zé)任:企業(yè)文化新視角[J]. 吳慶陽.  湖北社會科學(xué). 2009(07)
[8]論企業(yè)精神文化建設(shè)[J]. 吳德興.  現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè). 2008(10)
[9]企業(yè)家在企業(yè)文化成長中的作用[J]. 楊欣,顏毓?jié)?吳翠珍.  商場現(xiàn)代化. 2008(09)
[10]論企業(yè)文化建設(shè)中的物質(zhì)文化[J]. 劉國華,鄧德香.  蘭州學(xué)刊. 2006(12)



本文編號：3269427