本文關(guān)鍵詞：貿(mào)易開(kāi)放、人力資本與西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

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【摘要】：目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了新常態(tài),產(chǎn)能過(guò)剩等問(wèn)題亟待解決。為了應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)快速轉(zhuǎn)型,我國(guó)提出了新一輪的對(duì)外開(kāi)放政策和人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,試圖找到新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論認(rèn)為,人力資本要素和技術(shù)是不容分割的。人力資本作為一種長(zhǎng)期要素,對(duì)一國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。同時(shí)西部長(zhǎng)期處于落后的狀態(tài),提高西部地區(qū)人民的收入水平,降低貧困,是我們亟需解決的問(wèn)題。本文以此為背景,深入分析貿(mào)易開(kāi)放、人力資本與西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系,試圖找到推動(dòng)西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新的增長(zhǎng)點(diǎn),改變西部地區(qū)落后的現(xiàn)狀。本文首先對(duì)文獻(xiàn)進(jìn)行梳理,得到了貿(mào)易開(kāi)放在長(zhǎng)期內(nèi)可以通過(guò)人力資本途徑提升經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主線。其次,通過(guò)對(duì)貿(mào)易開(kāi)放、人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)三者進(jìn)行機(jī)理分析,得到了長(zhǎng)期內(nèi)貿(mào)易開(kāi)放通過(guò)需求效應(yīng)和供給效應(yīng)來(lái)提升人力資本水平,而人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)的帶動(dòng)作用主要是通過(guò)外部效應(yīng)和內(nèi)部效應(yīng)實(shí)現(xiàn)的。貿(mào)易開(kāi)放和人力資本存量同時(shí)具有短期效應(yīng)和長(zhǎng)期效應(yīng)。再次,通過(guò)對(duì)西部地區(qū)貿(mào)易開(kāi)放和人力資本現(xiàn)狀進(jìn)行分析,找出制約西部地區(qū)貿(mào)易開(kāi)放程度增大和人力資本存量提升的關(guān)鍵因素。同時(shí)以西部地區(qū)存在的問(wèn)題為基礎(chǔ),提出了相應(yīng)的改善建議。最后,運(yùn)用實(shí)證模型和脈沖響應(yīng)分析進(jìn)行實(shí)證研究,深入分析了貿(mào)易開(kāi)放、人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)三者的短期和長(zhǎng)期關(guān)系,對(duì)前文的理論研究進(jìn)行驗(yàn)證。本文得到的結(jié)論有以下三點(diǎn):(1)貿(mào)易開(kāi)放存在著短期效應(yīng)和長(zhǎng)期效應(yīng)。在短期內(nèi),貿(mào)易開(kāi)放程度的加大能夠有效的推動(dòng)西部經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)。在長(zhǎng)期內(nèi),貿(mào)易開(kāi)放是間接的推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。說(shuō)明了貿(mào)易開(kāi)放在長(zhǎng)期內(nèi),通過(guò)提升人力資本這類長(zhǎng)期要素的增長(zhǎng)來(lái)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。(2)人力資本存在著短期效應(yīng)和長(zhǎng)期效應(yīng)。在短期內(nèi),人力資本沒(méi)有能夠顯著地推動(dòng)西部經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)。在長(zhǎng)期內(nèi),當(dāng)西部地區(qū)的人力資本存量得到提升后,能夠顯著地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。(3)貿(mào)易開(kāi)放和人力資本的協(xié)同作用還沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)。這是由于西部地區(qū)長(zhǎng)期以來(lái)的對(duì)外開(kāi)放程度不足,人力資本沒(méi)有得到有效地提升,貿(mào)易開(kāi)放協(xié)同人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)作用還沒(méi)有表現(xiàn)出來(lái)。
【關(guān)鍵詞】：貿(mào)易開(kāi)放 人力資本 西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
【學(xué)位授予單位】：貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：F127;F752.8;F249.27
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-9
• 1 緒論9-13
• 1.1 研究背景和意義9-10
• 1.2 研究?jī)?nèi)容10-11
• 1.3 研究方法11
• 1.4 研究思路11-12
• 1.5 研究的創(chuàng)新點(diǎn)和不足12-13
• 2 理論綜述13-18
• 2.1 理論研究13-14
• 2.2 實(shí)證研究14-17
• 2.2.1 貿(mào)易開(kāi)放促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響研究14-15
• 2.2.2 人力資本促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響研究15-16
• 2.2.3 貿(mào)易開(kāi)放促進(jìn)人力資本的影響研究16-17
• 2.3 總體評(píng)述17-18
• 3 貿(mào)易開(kāi)放、人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的機(jī)理分析18-29
• 3.1 貿(mào)易開(kāi)放促進(jìn)人力資本的機(jī)理分析18-23
• 3.1.1 貿(mào)易開(kāi)放促進(jìn)人力資本的需求效應(yīng)18-21
• 3.1.2 貿(mào)易開(kāi)放促進(jìn)人力資本的供給效應(yīng)21-23
• 3.2 人力資本推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的機(jī)理分析23-27
• 3.2.1 人力資本的內(nèi)部和外部效應(yīng)23-25
• 3.2.2 人力資本投資對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響機(jī)理25-27
• 3.3 貿(mào)易開(kāi)放、人力資本和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的鏈?zhǔn)椒治?/span>27-29
• 4 西部地區(qū)貿(mào)易開(kāi)放、人力資本的現(xiàn)狀分析29-41
• 4.1 西部地區(qū)貿(mào)易開(kāi)放的現(xiàn)狀分析29-35
• 4.1.1 貿(mào)易開(kāi)放的定義29
• 4.1.2 貿(mào)易開(kāi)放的度量方法29
• 4.1.3 西部地區(qū)貿(mào)易開(kāi)放概況29-34
• 4.1.4 西部地區(qū)貿(mào)易開(kāi)放中存在的問(wèn)題34-35
• 4.2 西部地區(qū)人力資本的定量分析35-41
• 4.2.1 人力資本的定義35
• 4.2.2 人力資本的度量方法35
• 4.2.3 西部地區(qū)人力資本概況35-40
• 4.2.4 西部地區(qū)人力資本中存在的問(wèn)題40-41
• 5 實(shí)證分析41-51
• 5.1 模型的構(gòu)建41-42
• 5.2 數(shù)據(jù)的選擇42-44
• 5.3 計(jì)量檢驗(yàn)與分析44-46
• 5.3.1 平穩(wěn)性檢驗(yàn)44-45
• 5.3.2 協(xié)整檢驗(yàn)45
• 5.3.3 Granger因果關(guān)系檢驗(yàn)45-46
• 5.4 計(jì)量結(jié)果說(shuō)明46-47
• 5.5 脈沖響應(yīng)分析47-51
• 6 結(jié)論及政策建議51-55
• 6.1 基本結(jié)論51-52
• 6.2 政策建議52-55
• 6.2.1 加強(qiáng)西部地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)52-53
• 6.2.2 提升西部人民的開(kāi)放意識(shí)53
• 6.2.3 調(diào)整西部地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)53
• 6.2.4 建立健全人才引進(jìn)機(jī)制53-54
• 6.2.5 加大對(duì)西部人力資本的投入力度54-55
• 參考文獻(xiàn)55-58
• 致謝58

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