本文關(guān)鍵詞：中國綠領(lǐng)人力資源開發(fā)的路徑與機(jī)制研究

  更多相關(guān)文章： 綠領(lǐng) 人力資源開發(fā) 綠領(lǐng)分類 開發(fā)路徑 開發(fā)機(jī)制

【摘要】：綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展必然帶來對綠領(lǐng)人力資源重大而迫切需求,綠領(lǐng)人力資源開發(fā)意義重大。本研究在對綠色、綠色工作與就業(yè)、綠領(lǐng)等概念進(jìn)行梳理的基礎(chǔ)上,分析概括了綠領(lǐng)人力資源獨(dú)特的工作生活價(jià)值觀、準(zhǔn)則和行為。研究從"綠色的工作"和"綠色地工作"兩個(gè)維度對綠領(lǐng)人力資源進(jìn)行了系統(tǒng)分類,提出"非綠領(lǐng)"、"淺綠領(lǐng)"、"假綠領(lǐng)"、"真綠領(lǐng)"以及"體面的綠領(lǐng)"等綠領(lǐng)類別,以及綠領(lǐng)人力資源開發(fā)的兩條典型路徑選擇,繼而提出并論述了諸如綠色宏觀經(jīng)濟(jì)引領(lǐng)、政策支持、綠色企業(yè)和企業(yè)綠色管理、綠色文化宣傳、綠領(lǐng)人力資源教育與開發(fā)、綠領(lǐng)工作生活支持與保障,以及綠領(lǐng)群體共同行動(dòng)交流與歸屬等機(jī)制。
【作者單位】： 南開大學(xué)商學(xué)院;南開大學(xué)周恩來政府管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 綠領(lǐng) 人力資源開發(fā) 綠領(lǐng)分類 開發(fā)路徑 開發(fā)機(jī)制
【分類號(hào)】：F249.21
【正文快照】： 發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)是世界各國走出經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展困境、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長的必然選擇,尤其對處于經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展以及不斷承受環(huán)境保護(hù)與環(huán)境危機(jī)壓力下的中國而言,更是這樣。綠色經(jīng)濟(jì)必將改變經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)與發(fā)展模式,促進(jìn)社會(huì)發(fā)展深刻變革。伴隨我國政府大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型、節(jié)能減排、關(guān)

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 魏志勇;人力資源開發(fā)與管理重點(diǎn)在開發(fā)上[J];中國人才;2000年06期

2 姚裕群;邁向21世紀(jì),開發(fā)人力資源──評《近期我國人力資源開發(fā)綜合研究》[J];中國人口科學(xué);2000年03期

3 何長仁,張會(huì)英;關(guān)于人力資源開發(fā)的幾點(diǎn)思考[J];大慶社會(huì)科學(xué);2000年02期

4 龐發(fā)現(xiàn);論人力資源開發(fā)機(jī)制[J];黑龍江社會(huì)科學(xué);2000年05期

5 陳清;人力資源開發(fā)與企業(yè)發(fā)展[J];徐州教育學(xué)院學(xué)報(bào);2000年04期

6 ;關(guān)于加強(qiáng)中小企業(yè)人力資源開發(fā)的政策建議[J];職業(yè)技術(shù)教育;2001年24期

7 吳洪偉;要在人力資源開發(fā)中凸現(xiàn)教育的作用[J];繼續(xù)教育與人事;2001年09期

8 張秀英;人力資源開發(fā)的核心——培養(yǎng)和造就新世紀(jì)人才[J];理論研究;2001年S1期

9 李家林;論考試在人力資源開發(fā)中的作用[J];湖北廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào);2001年01期

10 俞曉安;;網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的人力資源開發(fā)[J];上海經(jīng)濟(jì);2001年05期

中國重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 楊愛兵;;中國人力資源開發(fā)探討[A];中國經(jīng)濟(jì)改革和發(fā)展的理論與實(shí)踐[C];1999年

2 陳哲;;青年人力資源開發(fā)的基本原則[A];青年人力資源開發(fā)研究報(bào)告——中國青少年研究會(huì)優(yōu)秀論文集（2001）[C];2001年

3 ;首屆“華星杯”新世紀(jì)人力資源開發(fā)優(yōu)秀論文評選獲獎(jiǎng)名單[A];首屆"華星杯"新世紀(jì)人力資源開發(fā)優(yōu)秀論文評選[C];2004年

4 丁文閣;;教育與人力資源開發(fā)[A];北京高校政經(jīng)、社建教學(xué)研究會(huì)年會(huì)論文集[C];2007年

5 厲以寧;;道德可以產(chǎn)生超常規(guī)的效率——就算會(huì)議的一個(gè)小插話[A];2001中國經(jīng)濟(jì)特區(qū)論壇：WTO與特區(qū)發(fā)展學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2001年

6 李存金;;論區(qū)域發(fā)展中的虛擬人力資源開發(fā)[A];區(qū)域人才開發(fā)的理論與實(shí)踐——港澳臺(tái)大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會(huì)年會(huì)論文集[C];2008年

7 張桂蘭;;城市化進(jìn)程中的人力資源開發(fā)問題與解決方案[A];區(qū)域人才開發(fā)的理論與實(shí)踐——港澳臺(tái)大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會(huì)年會(huì)論文集[C];2008年

8 楊曙;史再達(dá);;淺議區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人力資源開發(fā)[A];區(qū)域人才開發(fā)的理論與實(shí)踐——港澳臺(tái)大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會(huì)年會(huì)論文集[C];2008年

9 印德強(qiáng);;區(qū)域發(fā)展與人力資源開發(fā)研究[A];區(qū)域人才開發(fā)的理論與實(shí)踐——港澳臺(tái)大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會(huì)年會(huì)論文集[C];2008年

10 郭堂亮;;布依族人力資源開發(fā)探析[A];布依學(xué)研究(之九)[C];2008年

中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 北京大學(xué)政府管理學(xué)院人才與人力資源研究所 肖鳴政邋劉追;人力資源開發(fā)：建設(shè)人力資源強(qiáng)國的必由之路[N];中國教育報(bào);2007年

2 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)人口研究所 徐宏;人力資源開發(fā)及其途徑[N];中國人口報(bào);2007年

3 通渭縣委黨校常務(wù)副校長 陳建剛;加快人力資源開發(fā) 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展[N];定西日報(bào);2007年

4 福建社會(huì)科學(xué)院 涂征;構(gòu)建和諧社會(huì)與人力資源開發(fā)[N];中國人口報(bào);2007年

5 劉彩梅;加快人力資源開發(fā)[N];甘肅經(jīng)濟(jì)日報(bào);2001年

6 鄭作廣（作者系自治區(qū)教育廳副廳長）;重視人力資源開發(fā)[N];廣西日報(bào);2005年

7 武漢大學(xué)商學(xué)院　李燕萍;論我國戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)[N];經(jīng)濟(jì)日報(bào);2002年

8 木子;加快市場化人力資源開發(fā)[N];中國勞動(dòng)保障報(bào);2001年

9 徐榮遠(yuǎn) 作者單位：江蘇大學(xué)高教研究所;試論人力資源開發(fā)的戰(zhàn)略作用[N];中國人口報(bào);2007年

10 石奇波（作者系彌渡縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長）;加強(qiáng)人力資源開發(fā) 促進(jìn)農(nóng)村勞力轉(zhuǎn)移[N];大理日報(bào)(漢);2006年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 歐陽忠明;跨溪建屋：學(xué)科互涉視閾下人力資源開發(fā)學(xué)科構(gòu)建研究[D];華東師范大學(xué);2011年

2 陳洛;中國西部人力資源開發(fā)研究[D];中央民族大學(xué);2003年

3 張志新;民族地區(qū)人力資源開發(fā)法律保障研究[D];中央民族大學(xué);2005年

4 程馨;中國人口老齡化背景下的老年人力資源開發(fā)研究[D];青島大學(xué);2008年

5 竇鵬輝;新時(shí)期農(nóng)村青年人力資源開發(fā)研究[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2005年

6 賀喜燦;人力資源開發(fā)視角的農(nóng)民增收長效機(jī)制研究[D];南昌大學(xué);2010年

7 徐炳云;韓國經(jīng)濟(jì)增長與人力資源開發(fā)研究[D];吉林大學(xué);2008年

8 房國忠;東北老工業(yè)基地人力資源開發(fā)研究[D];東北師范大學(xué);2009年

9 周濤;人力資源開發(fā)專業(yè)人員持續(xù)專業(yè)發(fā)展研究[D];華東師范大學(xué);2011年

10 秦燕;異質(zhì)性人力資源開發(fā)研究[D];大連理工大學(xué);2010年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 楊靜;論我國老年人力資源開發(fā)[D];中國海洋大學(xué);2008年

2 何開顏;氣象部門青年人力資源開發(fā)現(xiàn)狀及對策研究[D];天津大學(xué);2009年

3 姜阿妮;入世后中國人力資源開發(fā)的系統(tǒng)觀[D];成都理工大學(xué);2004年

4 李霞;勝利油建公司人力資源開發(fā)的研究[D];中國石油大學(xué);2007年

5 沙拉·賽力克;新疆塔城地區(qū)人力資源開發(fā)研究[D];新疆師范大學(xué);2015年

6 潘明明;南疆三地州農(nóng)村反貧困的人力資源開發(fā)研究[D];石河子大學(xué);2015年

7 蔣月;區(qū)域宏觀層次視角下邊遠(yuǎn)地區(qū)人力資源開發(fā)問題研究[D];延邊大學(xué);2015年

8 畢文芹;西藏文化產(chǎn)業(yè)人力資源開發(fā)研究[D];西安建筑科技大學(xué);2015年

9 劉奕含;鄭州市農(nóng)村科技人力資源開發(fā)的現(xiàn)狀及對策研究[D];河北農(nóng)業(yè)大學(xué);2015年

10 高原;事業(yè)單位人力資源開發(fā)中的職業(yè)發(fā)展研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2015年

，

本文編號(hào)：659157