發(fā)布時(shí)間：2017-08-08 02:23

  本文關(guān)鍵詞：“營(yíng)改增”對(duì)物流企業(yè)績(jī)效的影響

  更多相關(guān)文章： 營(yíng)改增 物流企業(yè) 績(jī)效影響

【摘要】：物流業(yè)作為新興產(chǎn)業(yè),深入影響著我們的生活。本文以20家在2012年實(shí)施營(yíng)改增的上市物流企業(yè)為研究樣本,對(duì)營(yíng)改增后企業(yè)績(jī)效的影響進(jìn)行實(shí)證研究和回歸分析。研究結(jié)果表明:政策的實(shí)施沒(méi)有顯著影響企業(yè)績(jī)效水平。針對(duì)研究結(jié)論,本文將分別從企業(yè)管理和政府管理層面提出改進(jìn)建議,以便對(duì)相關(guān)行業(yè)和政府管控提供借鑒意義。
【作者單位】： 鹽城工學(xué)院管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 營(yíng)改增 物流企業(yè) 績(jī)效影響
【分類號(hào)】：F812.42;F259.23;F253.7
【正文快照】： 一、引言歷來(lái)稅制改革的目的,都在于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管控和發(fā)展,營(yíng)改增政策也不例外。營(yíng)業(yè)稅作為稅改前運(yùn)輸、服務(wù)企業(yè)的重點(diǎn)申報(bào)對(duì)象,存在著重復(fù)征稅的缺陷。這些企業(yè)采購(gòu)時(shí),增值稅不抵扣直接計(jì)入成本,而后銷售或提供勞務(wù)時(shí),又以包含著銷項(xiàng)稅額的應(yīng)收,全額計(jì)算營(yíng)業(yè)稅。針對(duì)這種不合

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 金建江;;企業(yè)社會(huì)責(zé)任和企業(yè)績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究[J];集美大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2008年02期

2 曾圣鈞;;學(xué)習(xí)導(dǎo)向與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系:創(chuàng)新能力的中介作用[J];生產(chǎn)力研究;2011年01期

3 呂潔;余穎;;線上渠道建設(shè)與傳統(tǒng)企業(yè)績(jī)效的實(shí)證研究[J];上海管理科學(xué);2013年02期

4 楊蕙馨;王胡峰;;國(guó)有企業(yè)高層管理人員激勵(lì)與企業(yè)績(jī)效實(shí)證研究[J];南開(kāi)經(jīng)濟(jì)研究;2006年04期

5 王懷明;宋濤;;我國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績(jī)效的實(shí)證研究——來(lái)自上證180指數(shù)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J];南京師大學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2007年02期

6 龔鶴強(qiáng);林健;;關(guān)系認(rèn)知、關(guān)系運(yùn)作和企業(yè)績(jī)效:來(lái)自廣東省私營(yíng)中小企業(yè)的實(shí)證研究[J];南開(kāi)管理評(píng)論;2007年02期

7 姚艷虹;劉靜;羅靜;;知識(shí)共享、組織創(chuàng)新與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究[J];華東經(jīng)濟(jì)管理;2008年11期

8 周建;王文;劉小元;;我國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績(jī)效的實(shí)證研究——基于滬深兩市上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J];現(xiàn)代管理科學(xué);2008年11期

9 江艷楠;路世昌;;主營(yíng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型與企業(yè)績(jī)效的相關(guān)性研究[J];產(chǎn)業(yè)與科技論壇;2009年04期

10 陳麗;王進(jìn)朝;;基于心理收入的知識(shí)型員工激勵(lì)與企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究[J];華東經(jīng)濟(jì)管理;2009年09期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 張徽燕;許維林;姚秦;李端鳳;;高績(jī)效工作系統(tǒng)與企業(yè)績(jī)效關(guān)系實(shí)證研究——以中山市紡織服裝企業(yè)為例[A];第六屆（2011）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——組織行為與人力資源管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2011年

2 王傳仕;唐淑坤;;制造業(yè)信息化與企業(yè)績(jī)效關(guān)系分析[A];全國(guó)第十屆企業(yè)信息化與工業(yè)工程學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2006年

3 丁棟虹;陳學(xué)猛;;社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究文獻(xiàn)述評(píng)——基于元分析和元研究的文本實(shí)證[A];第七屆（2012）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)創(chuàng)業(yè)與中小企業(yè)管理分會(huì)場(chǎng)論文集（選編）[C];2012年

4 朱珊珊;杜國(guó)良;夏鑫;;政治關(guān)聯(lián)、風(fēng)險(xiǎn)投資與企業(yè)績(jī)效——基于民營(yíng)中小企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)[A];中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)高等工科院校分會(huì)第十九屆學(xué)術(shù)年會(huì)（2012）論文集[C];2012年

5 高素英;趙曙明;張艷麗;;人力資源管理實(shí)踐與企業(yè)績(jī)效關(guān)聯(lián)機(jī)制研究[A];第四屆（2009）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——組織行為與人力資源管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2009年

6 林丹明;鄧朝暉;朱彩榮;;進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè)的多元化方式能提高企業(yè)的績(jī)效嗎?[A];第五屆（2010）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——組織與戰(zhàn)略分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2010年

7 李靖華;常曉然;吳戀;;上市公司服務(wù)創(chuàng)新與企業(yè)績(jī)效關(guān)系:以銀行業(yè)為例[A];第十一屆中國(guó)技術(shù)管理（2014`MOT）年會(huì)論文集[C];2014年

8 陳丹;解西m8;;企業(yè)家社會(huì)資本與創(chuàng)業(yè)型企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究[A];第六屆（2011）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)與中小企業(yè)管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2011年

9 黃業(yè)德;杜龍波;;家族、經(jīng)理人變更與企業(yè)績(jī)效[A];中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)2011學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2011年

10 朱曉宇;劉則淵;侯海燕;;連鎖董事網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究——以滬深300上市公司為例[A];第九屆中國(guó)科技政策與管理學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2013年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 沈忠華　陸智國(guó);20戶國(guó)有出資企業(yè)績(jī)效回升[N];鎮(zhèn)江日?qǐng)?bào);2009年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 王啟亮;利益相關(guān)者導(dǎo)向與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究[D];廈門大學(xué);2009年

2 楊麗麗;國(guó)際化與企業(yè)績(jī)效的理論及實(shí)證研究[D];江蘇大學(xué);2010年

3 冉斌;服務(wù)企業(yè)績(jī)效評(píng)估體系研究[D];吉林大學(xué);2008年

4 孔令明;民營(yíng)化對(duì)市政公用企業(yè)績(jī)效的影響研究[D];河北工業(yè)大學(xué);2010年

5 賀星星;社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績(jī)效[D];暨南大學(xué);2012年

6 吳建業(yè);企業(yè)資源環(huán)境與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究：基于中國(guó)起重行業(yè)的實(shí)證分析[D];中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）;2012年

7 苗淑娟;融資方式對(duì)新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效的影響研究[D];吉林大學(xué);2007年

8 李廣斌;戰(zhàn)略人力資源管理實(shí)踐與企業(yè)績(jī)效的影響關(guān)系研究[D];廈門大學(xué);2009年

9 金晶;企業(yè)技術(shù)聯(lián)盟中知識(shí)轉(zhuǎn)移與企業(yè)績(jī)效的實(shí)證研究[D];中國(guó)礦業(yè)大學(xué)（北京）;2011年

10 鄭兵云;我國(guó)制造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響機(jī)制研究[D];南京航空航天大學(xué);2011年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 周yN卿;我國(guó)上市公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究[D];南京師范大學(xué);2011年

2 朱晨陽(yáng);房地產(chǎn)企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究[D];鄭州大學(xué);2015年

3 陳宗映;房地產(chǎn)上市企業(yè)總經(jīng)理更替對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響研究[D];重慶理工大學(xué);2015年

4 燕飛;高管人力資本與企業(yè)績(jī)效的實(shí)證研究[D];河南工業(yè)大學(xué);2015年

5 張勤;政治關(guān)聯(lián)、社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績(jī)效[D];重慶工商大學(xué);2016年

6 牛艷;中小企業(yè)高層管理人員激勵(lì)與企業(yè)績(jī)效的實(shí)證研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2008年

7 王美鳳;基于高管人員持股的自主創(chuàng)新對(duì)企業(yè)績(jī)效的實(shí)證研究[D];云南財(cái)經(jīng)大學(xué);2011年

8 陳娟;企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績(jī)效的相關(guān)性研究[D];南京財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

9 鄧朝暉;使命陳述與企業(yè)績(jī)效作用機(jī)制研究[D];汕頭大學(xué);2011年

10 師楊;我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究[D];北京交通大學(xué);2012年

，

本文編號(hào)：637849