本文關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展趨勢(shì)研究——兼論中國(guó)工會(huì)職能改革的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

  更多相關(guān)文章： 新常態(tài) 勞動(dòng)關(guān)系 工會(huì)職能 改革

【摘要】：當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,就業(yè)壓力越來(lái)越大,加上新常態(tài)下產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展動(dòng)力因素的調(diào)整,勞資糾紛呈現(xiàn)出日益擴(kuò)大的趨勢(shì),維權(quán)需求和成本的增加將為基層工會(huì)組織的發(fā)展提供重要契機(jī)。但是,這也對(duì)中國(guó)工會(huì)職能改革提出了新的挑戰(zhàn),增強(qiáng)工會(huì)的維權(quán)職能,切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益成為今后工會(huì)職能的核心,這對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行具有重要意義。
【作者單位】： 南京航空航天大學(xué);北京工業(yè)大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 新常態(tài) 勞動(dòng)關(guān)系 工會(huì)職能 改革
【基金】：北京社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“在京農(nóng)民工行為失范與社會(huì)管理機(jī)制創(chuàng)新研究”(15JDZHC007) 中國(guó)博士后基金項(xiàng)目“‘十二五’末農(nóng)民工就業(yè)狀況及收入影響因素研究”(2015M580955)
【分類號(hào)】：F249.26;D412.6
【正文快照】： 一、新常態(tài)下宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與許多發(fā)展中國(guó)家類似,改革開放初期,由于我國(guó)的工業(yè)化剛剛起步,為了吸引外資和國(guó)外先進(jìn)技術(shù),同時(shí)也為了發(fā)揮我國(guó)廉價(jià)勞動(dòng)力的優(yōu)勢(shì),政府在對(duì)國(guó)內(nèi)外投資者關(guān)于職工福利待遇等方面的約束較少,這在很大程度上導(dǎo)致了勞資關(guān)系不平等現(xiàn)象的產(chǎn)生。[1]在很長(zhǎng)

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 楊海關(guān);充分發(fā)揮工會(huì)職能做好職工思想政治工作[J];思想工作論壇;2003年06期

2 王雙 ,田宏;發(fā)揮工會(huì)職能作用 增強(qiáng)企業(yè)凝聚力[J];中國(guó)建材;2004年06期

3 劉衛(wèi)東;新形勢(shì)下企業(yè)工會(huì)職能的轉(zhuǎn)變[J];改革與戰(zhàn)略;2005年04期

4 李桂花;發(fā)揮工會(huì)職能維護(hù)職工權(quán)益[J];陜西林業(yè);2005年03期

5 劉菊玲;;發(fā)揮工會(huì)職能 維護(hù)職工利益[J];陜西煤炭;2007年04期

6 王德法;;貫徹黨的十七大精神 全面履行工會(huì)職能[J];兵團(tuán)工運(yùn);2007年11期

7 苗青;樂君杰;姚先國(guó);;工會(huì)職能與工會(huì)滿意度:基于浙江省2311名員工的實(shí)證研究[J];北京市工會(huì)干部學(xué)院學(xué)報(bào);2008年04期

8 張利軍;;中國(guó)工會(huì)職能的歷史轉(zhuǎn)變及其結(jié)構(gòu)功能主義解釋[J];北京市工會(huì)干部學(xué)院學(xué)報(bào);2008年04期

9 王文才;;充分發(fā)揮工會(huì)職能 著力構(gòu)建和諧校園[J];科教文匯(下旬刊);2009年08期

10 黃夫軍;;強(qiáng)化工會(huì)工作新思路 發(fā)揮好企業(yè)工會(huì)職能[J];中國(guó)職工教育;2011年01期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 王小勇;;強(qiáng)化工會(huì)職能 發(fā)揮工會(huì)作用 大力推進(jìn)勞動(dòng)者體面勞動(dòng)[A];湖南省工人運(yùn)動(dòng)研究會(huì)五屆三次理事會(huì)交流材料[C];2010年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 雪峰;加強(qiáng)工會(huì)職能 維護(hù)職工權(quán)益[N];咸寧日?qǐng)?bào);2007年

2 黑龍江機(jī)場(chǎng)集團(tuán) 仇建;發(fā)揮工會(huì)職能 創(chuàng)建和諧企業(yè)[N];中國(guó)民航報(bào);2012年

3 中煤地質(zhì)報(bào)社 扈猛;充分發(fā)揮工會(huì)職能 促進(jìn)單位和諧發(fā)展[N];中煤地質(zhì)報(bào);2013年

4 國(guó)航股份浙江分公司 王睿;積極發(fā)揮工會(huì)職能為員工打造溫暖小家[N];中國(guó)民航報(bào);2013年

5 武穴市財(cái)政局黨組成員 工會(huì)主席 陳超峰;發(fā)揮工會(huì)職能 構(gòu)筑溫馨家園[N];黃岡日?qǐng)?bào);2014年

6 滑翔邋通訊員 程立達(dá);市總工會(huì) 在新起點(diǎn)全面履行工會(huì)職能[N];深圳特區(qū)報(bào);2008年

7 范國(guó)軍 記者 張啟涵;強(qiáng)化工會(huì)職能 助力追趕跨越[N];牡丹江日?qǐng)?bào);2008年

8 記者 劉建業(yè)邋通訊員 常偉剛;充分發(fā)揮工會(huì)職能作用[N];濟(jì)寧日?qǐng)?bào);2008年

9 馬榮敏　安慶國(guó) 鄭寶會(huì);發(fā)揮工會(huì)職能 促進(jìn)企業(yè)職工互利“雙贏”[N];承德日?qǐng)?bào);2009年

10 山西焦煤西山煤電(集團(tuán))公司西銘礦工會(huì) 宋昀輝;淺議強(qiáng)化工會(huì)職能對(duì)于構(gòu)建和諧礦區(qū)的重要意義[N];山西科技報(bào);2012年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前7條

1 厲娜;國(guó)有企業(yè)工會(huì)職能定位及其完善研究[D];福建師范大學(xué);2015年

2 邵華;社會(huì)治理視域下工會(huì)職能履行問題研究[D];山東大學(xué);2016年

3 胡永生;國(guó)有企業(yè)工會(huì)職能創(chuàng)新研究[D];大連理工大學(xué);2003年

4 呂林;成飛基層工會(huì)職能創(chuàng)新研究[D];廈門大學(xué);2014年

5 賴力靜;論勞動(dòng)力派遣下工會(huì)職能的制度重構(gòu)[D];中國(guó)政法大學(xué);2007年

6 凌銳燕;民營(yíng)企業(yè)工會(huì)職能發(fā)育及運(yùn)行機(jī)制研究[D];華僑大學(xué);2012年

7 彭娜;工資集體協(xié)商中工會(huì)職能完善的對(duì)策研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2012年

，

本文編號(hào)：597092