隨著人均預(yù)期壽命和健康預(yù)期壽命不斷延長,許多退休老年人仍然具有較高勞動(dòng)生產(chǎn)能力和市場勞動(dòng)參與意愿,“老而不休”已經(jīng)成為當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的一個(gè)較為普遍的現(xiàn)象。作為一項(xiàng)持續(xù)而穩(wěn)定的非勞動(dòng)收入,養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不僅能夠保障人們退休之后的基本生活,提高退休人員的經(jīng)濟(jì)獨(dú)立性,而且能夠改變勞動(dòng)者個(gè)人勞動(dòng)供給決策,進(jìn)而對(duì)勞動(dòng)力市場的供給結(jié)構(gòu)產(chǎn)生影響。對(duì)于退休人員來說,養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇具有“收入效應(yīng)”,能夠增加個(gè)人和家庭的收入,降低勞動(dòng)動(dòng)機(jī),尤其是對(duì)那些即將退休或已經(jīng)退休的老年人來說,養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇會(huì)激勵(lì)他們退出勞動(dòng)力市場。在當(dāng)前養(yǎng)老金負(fù)擔(dān)加重,勞動(dòng)力市場年齡結(jié)構(gòu)明顯變化的背景下,養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇改革如何適應(yīng)人口老齡化帶來的挑戰(zhàn)?如何保障退休人員的基本生活需求和社會(huì)參與需求?對(duì)這些問題的探究和關(guān)注,有助于為實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)”、“老有所為”的政策目標(biāo)提供實(shí)證和理論依據(jù),同時(shí)也能為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力市場年齡結(jié)構(gòu)的合理化調(diào)整提供思路。本文根據(jù)勞動(dòng)供給理論、生命周期理論和家庭互動(dòng)理論,結(jié)合退休人員再就業(yè)的基本特征,構(gòu)建了養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇影響退休人員再就業(yè)的理論分析框架。首先,對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇影響退休人員再就業(yè)的路徑進(jìn)行分析,養(yǎng)老保險(xiǎn)...

【文章頁數(shù)】：163 頁

【學(xué)位級(jí)別】：博士

【部分圖文】：

圖0-1技術(shù)路線圖

導(dǎo)論16第五部分是論文結(jié)論與對(duì)策建議，歸納和總結(jié)了本文的研究結(jié)論，進(jìn)而有針對(duì)性的提出若干政策建議，并指出了未來需要進(jìn)一步研究的方向。本文的研究技術(shù)路線圖如下：圖0-1技術(shù)路線圖問題提出養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇對(duì)退休人員再就業(yè)的影響研究基礎(chǔ)研究綜述理論基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平與福利效果退休人員再就....

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