從理論和實證兩方面研究電子商務(wù)發(fā)展成熟度是否能夠有效調(diào)節(jié)人力資本投資對區(qū)域經(jīng)濟增長的影響。首先,將電商環(huán)境納入MRW模型,推演得出電商經(jīng)濟系統(tǒng)下區(qū)域經(jīng)濟增長對人力資本投資彈性具有"臨界效應(yīng)",具體表現(xiàn)為臨界前正向收縮,臨界后負向擴張;電商發(fā)展能夠引致水平層面的人力資本投資臨界下移與人均產(chǎn)出水平總體擴張,但不會影響結(jié)構(gòu)層面的人力資本投資臨界值。其次,利用2011—2016年中國27個省份245個地級市的市級面板數(shù)據(jù),OLS模型加入二次項進行實證檢驗,得出以下結(jié)論:第一,全樣本數(shù)據(jù)表明,人力資本與物質(zhì)資本存在替代性,尤其是人力資本中的資源配置能力投資。在控制其他變量前提下,電商發(fā)展存在將非技能勞動者向技能勞動者轉(zhuǎn)化的潛在效應(yīng),引致電商經(jīng)濟環(huán)境下平衡增長路徑具有更低的人力資本投資臨界水平。第二,分樣本數(shù)據(jù)表明,西部地區(qū)的資源配置能力投入占比高于中部地區(qū)和東部地區(qū)。從政策視閾來看,應(yīng)從兩方面拓展人力資本投資對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的引致作用。一是健全人力資本投資的市場體系和機制,拓展市場主體,進一步發(fā)揮社會主義市場經(jīng)濟體系對于人力資本投資和人力資本配置的基礎(chǔ)性作用,一方面要優(yōu)化經(jīng)濟地理配置,另一方面要促...

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【文章目錄】：
一、引言
二、電商環(huán)境下人力資本投資對區(qū)域經(jīng)濟增長的影響機制
    （一）非電商環(huán)境
    （二）電商環(huán)境
三、計量模型設(shè)定與變量說明
    （一）模型設(shè)定與變量說明
四、實證結(jié)果分析和穩(wěn)健性檢驗
    （一）回歸結(jié)果
    （二）“臨界效應(yīng)”穩(wěn)健性檢驗
    （三）分地區(qū)回歸
五、主要結(jié)論與政策含義



本文編號：3826907