人口老齡化已經(jīng)成為當(dāng)今世界各國所不可避免的社會問題,一方面是社會進(jìn)步和發(fā)展的體現(xiàn),另一方面也給個人、家庭和社會帶來了一系列問題。2000年中國正式進(jìn)入人口老齡化社會,近20年隨著人口預(yù)期壽命延長和醫(yī)療衛(wèi)生條件改善等原因,中國人口老齡化進(jìn)程逐步加快。人口老齡化也逐漸呈現(xiàn)出老年人絕對量和比重增長迅速、勞動人口數(shù)減少、代際撫養(yǎng)負(fù)擔(dān)加重、未富先老、老年人受教育程度較低和養(yǎng)老服務(wù)滯后等特點。但由于我國當(dāng)前退休政策存在發(fā)展較為滯后,且存在退休年齡偏低、男女差異較大和缺乏彈性等問題,針對當(dāng)前中國人口老齡化現(xiàn)狀和退休政策存在較大調(diào)整空間。因此研究制定合理可行的延遲退休方案,科學(xué)評估延遲退休對經(jīng)濟(jì)增長和人口福利的影響,為政府部門政策制定提供數(shù)據(jù)支持和科學(xué)依據(jù),對擴(kuò)展老齡研究理論具有一定理論價值,也對解決當(dāng)前緊迫現(xiàn)實,維護(hù)國家社會穩(wěn)定具有現(xiàn)實意義。本文研究主要采用文獻(xiàn)歸納分析、比較分析、理論分析和數(shù)值模擬分析相結(jié)合的方法,圍繞延遲退休政策、經(jīng)濟(jì)增長和人口福利進(jìn)行研究。研究的問題主要為:第一,延遲退休是否能夠提高產(chǎn)出水平,促進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)未來持續(xù)增長。第二,不同類型延遲退休政策對產(chǎn)出水平的影響是否具有差異,如何...

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【學(xué)位級別】：碩士

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摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
    1.1 選題背景
    1.2 研究意義
        1.2.1 理論價值
        1.2.2 現(xiàn)實意義
    1.3 理論基礎(chǔ)和相關(guān)文獻(xiàn)綜述
        1.3.1 理論基礎(chǔ)
        1.3.2 中國退休制度綜評
        1.3.3 延遲退休對人口規(guī)模結(jié)構(gòu)的影響
        1.3.4 人口規(guī)模結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)增長之間關(guān)系
        1.3.5 延遲退休對經(jīng)濟(jì)增長的影響
        1.3.6 延遲退休與人口福利的關(guān)系
        1.3.7 現(xiàn)有文獻(xiàn)評述
    1.4 研究框架和內(nèi)容
        1.4.1 研究框架
        1.4.2 研究內(nèi)容
    1.5 創(chuàng)新之處與當(dāng)前研究不足
        1.5.1 本文創(chuàng)新之處
        1.5.2 當(dāng)前研究不足
第二章 中國人口老齡化現(xiàn)狀及退休政策演進(jìn)
    2.1 中國人口老齡化現(xiàn)狀及特點
        2.1.1 中國人口老齡化現(xiàn)狀
        2.1.2 中國人口老齡化的特點
    2.2 現(xiàn)行退休政策分析
        2.2.1 中國退休政策演進(jìn)及其存在問題
        2.2.2 中國現(xiàn)行退休政策主要內(nèi)容及其存在問題
    2.3 延遲退休方案設(shè)計
    2.4 本章小結(jié)
第三章 延遲退休政策對人口規(guī)模結(jié)構(gòu)的影響研究
    3.1 延遲退休對人口年齡結(jié)構(gòu)的影響研究
        3.1.1 基準(zhǔn)參數(shù)設(shè)定
        3.1.2 Leslie人口預(yù)測模型
        3.1.3 應(yīng)用Leslie矩陣對中國未來人口年齡結(jié)構(gòu)的預(yù)測
        3.1.4 延遲退休對人口年齡結(jié)構(gòu)的影響結(jié)果分析
    3.2 延遲退休對人力資本的影響研究
        3.2.1 人力資本測算模型
        3.2.2 數(shù)據(jù)選擇
        3.2.3 延遲退休對未來勞動人口人力資本的影響結(jié)果分析
    3.3 本章小結(jié)
第四章 延遲退休政策對經(jīng)濟(jì)增長和人口福利影響的模擬分析
    4.1 預(yù)測方法和模擬思路
    4.2 預(yù)測模型的構(gòu)建
        4.2.1 預(yù)測模型構(gòu)建中的相關(guān)變量說明
        4.2.2 多階段決策下的一般均衡模型的構(gòu)建
        4.2.3 預(yù)測模型中的參數(shù)設(shè)定
    4.3 延遲退休對產(chǎn)出水平的影響研究
        4.3.1 延遲退休對總產(chǎn)出水平的影響
        4.3.2 延遲退休對人均產(chǎn)出水平的影響
        4.3.3 產(chǎn)出水平的敏感性檢驗
    4.4 延遲退休對人口福利水平的影響研究
    4.5 本章小結(jié)
第五章 延遲退休政策和配套性政策組合效應(yīng)的模擬和優(yōu)化
    5.1 配套性政策設(shè)計
        5.1.1 基本養(yǎng)老保險制度改革
        5.1.2 生育政策改革
        5.1.3 提高人力資本投資
        5.1.4 提高勞動參與率
    5.2 延遲退休政策和基本養(yǎng)老保險制度改革的組合效應(yīng)模擬分析
    5.3 延遲退休政策和生育政策改革的組合效應(yīng)模擬分析
    5.4 延遲退休和提高人力資本投資的組合效應(yīng)模擬分析
    5.5 延遲退休政策和改變勞動參與率的組合效應(yīng)模擬分析
    5.6 延遲退休政策和配套性政策組合效應(yīng)的敏感性檢驗
    5.7 本章小結(jié)
第六章 主要結(jié)論和政策建議
    6.1 研究的主要結(jié)論
    6.2 研究的政策建議
        6.2.1 制定切實可行的延遲退休政策
        6.2.2 推進(jìn)養(yǎng)老保險制度改革
        6.2.3 提高勞動參與率,緩解人口老齡化進(jìn)程
        6.2.4 加大文化養(yǎng)老發(fā)展,提高勞動力人口質(zhì)量
    6.3 進(jìn)一步研究方向
參考文獻(xiàn)
附錄
攻讀碩士學(xué)位期間所取得的科研成果
后記



本文編號：3810893