發(fā)布時(shí)間：2023-03-05 06:07

　　國(guó)際勞工組織核心公約之一的《歧視(就業(yè)與職業(yè))公約》(第111號(hào)公約)指出,就業(yè)歧視已成為一個(gè)世界性問題,無論發(fā)達(dá)國(guó)家還是發(fā)展中國(guó)家,都不程度地存在著。公平是一個(gè)社會(huì)和諧的基本要求,社會(huì)公平對(duì)我國(guó)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有基礎(chǔ)性、深遠(yuǎn)性影響。就業(yè)公平是社會(huì)公平的重要內(nèi)容,是社會(huì)公平在就業(yè)領(lǐng)域的延伸,黨的十六大報(bào)告指出,就業(yè)是民生之本。實(shí)現(xiàn)就業(yè)領(lǐng)域的公正、公平,促進(jìn)全社會(huì)比較充分的就業(yè)是我國(guó)當(dāng)前和今后長(zhǎng)時(shí)期重大而艱巨的任務(wù)。就業(yè)公平保障是一項(xiàng)涉及到所有勞動(dòng)者基本利益的制度安排,公正和公平是其核心價(jià)值,這也成為制度倫理研究的重要問題。 當(dāng)今社會(huì)的就業(yè)公平,不再是單純以追求結(jié)果公平為目標(biāo),而是要求整個(gè)就業(yè)活動(dòng)都必須按照一種公平的原則或理念來進(jìn)行,所有的社會(huì)成員在就業(yè)機(jī)會(huì)、就業(yè)過程及就業(yè)結(jié)果上都應(yīng)該是公平的。在掌握大量有關(guān)就業(yè)不公平現(xiàn)象的數(shù)據(jù)和案例分析基礎(chǔ)上,以馬克思主義基本理論、觀點(diǎn)和方法為指導(dǎo),以制度分析為研究視角,運(yùn)用規(guī)范分析和經(jīng)驗(yàn)分析、比較研究與實(shí)證研究相結(jié)合,多學(xué)科相滲透的研究方法,緊密結(jié)合我國(guó)勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng)的實(shí)際,圍繞著“什么是就業(yè)公平,就業(yè)公平的現(xiàn)狀、問題與原因,就業(yè)公平如何實(shí)現(xiàn)”...

【文章頁數(shù)】：138 頁

【學(xué)位級(jí)別】：博士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第一章 導(dǎo)論
    1.1 問題的緣起
    1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀及水平
    1.3 研究的目的
    1.4 研究意義
    1.5 研究?jī)?nèi)容
    1.6 研究方法
第二章 界說:就業(yè)公平與勞動(dòng)就業(yè)制度公正
    2.1 公平的內(nèi)涵與特點(diǎn)
        2.1.1 公平的界定
        2.1.2 公平評(píng)價(jià)的機(jī)制
        2.1.3 公平的層次
    2.2 就業(yè)公平的內(nèi)涵與特點(diǎn)
        2.2.1 就業(yè)與就業(yè)公平的內(nèi)涵
        2.2.2 就業(yè)公平的特點(diǎn)
    2.3 公正:勞動(dòng)就業(yè)制度之基本向度
        2.3.1 思想源流:馬克思主義學(xué)說中的勞動(dòng)正義思想
        2.3.2 現(xiàn)實(shí)依據(jù):制度公正問題在勞動(dòng)就業(yè)領(lǐng)域的延展
        2.3.3 必然取向:勞動(dòng)就業(yè)制度對(duì)勞動(dòng)權(quán)的"雙刃性"之正向效應(yīng)
        2.3.4 勞動(dòng)就業(yè)制度公正的基本內(nèi)涵
第三章 透視與審視:我國(guó)就業(yè)不公平問題的凸顯
    3.1 現(xiàn)狀透視:局部實(shí)現(xiàn)的理想
        3.1.1 由缺失到健全:就業(yè)平等權(quán)的法律保障
        3.1.2 由歧視到公平:農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的政策轉(zhuǎn)變
        3.1.3 由消極到積極:殘疾人就業(yè)保障措施的改進(jìn)
        3.1.4 由排斥到接納:對(duì)傳染病就業(yè)群體歧視性規(guī)定的取消
        3.1.5 由差別到平等:促進(jìn)同工同酬的努力
    3.2 全面審視:轉(zhuǎn)型時(shí)期我國(guó)就業(yè)不公平問題的凸顯
        3.2.1 就業(yè)機(jī)會(huì)的不公平
        3.2.2 就業(yè)過程的不公平
        3.2.3 就業(yè)服務(wù)的不公平
    3.3 關(guān)于反就業(yè)歧視與就業(yè)公平
第四章 追溯與反思:我國(guó)就業(yè)不公平問題的制度歸因
    4.1 制度供給不健全:缺乏對(duì)全體勞動(dòng)者的普惠
        4.1.1 二元結(jié)構(gòu)的戶籍制度引發(fā)就業(yè)不公平問題
        4.1.2 現(xiàn)有的勞動(dòng)法律制度不健全引發(fā)就業(yè)不公平問題
        4.1.3 社會(huì)保障制度的不完善引發(fā)就業(yè)不公平問題
        4.1.4 教育制度的不公平引發(fā)就業(yè)不公平問題
    4.2 責(zé)任設(shè)置不均衡:缺乏對(duì)侵權(quán)者的懲戒和對(duì)維權(quán)者的保障
        4.2.1 對(duì)侵權(quán)者的懲戒力度不夠
        4.2.2 缺乏法律救濟(jì)程序和專門機(jī)構(gòu)
    4.3 調(diào)節(jié)機(jī)制不完善:有悖機(jī)會(huì)平等與分配公平且差別合理原則
    4.4 行政權(quán)力行使不公正:政府"全能主義"情結(jié)猶存
        4.4.1 市場(chǎng)領(lǐng)域:政府權(quán)力介入失當(dāng)
        4.4.2 政治領(lǐng)域:政府的勞動(dòng)就業(yè)制度供給權(quán)力過于集中
第五章 訴求與選擇:我國(guó)就業(yè)公平何以實(shí)現(xiàn)
    5.1 就業(yè)公平實(shí)現(xiàn)的目的訴求
        5.1.1 目的訴求一:平等就業(yè)權(quán)的實(shí)現(xiàn)
        5.1.2 目的訴求二:體面勞動(dòng)
        5.1.3 目的訴求三:人的全面發(fā)展
    5.2 理念變革:制度倫理之公正取向的立足點(diǎn)
        5.2.1 權(quán)利保護(hù)原則
        5.2.2 公共性原則
        5.2.3 效率與公平動(dòng)態(tài)平衡原則
第六章 名至與實(shí)歸:我國(guó)就業(yè)公平以何實(shí)現(xiàn)
    6.1 制度改進(jìn):就業(yè)制度公平性的發(fā)展策略
        6.1.1 完善職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)準(zhǔn)入制度
        6.1.2 改革現(xiàn)行的戶籍制度
        6.1.3 完善現(xiàn)行的干部人事制度
        6.1.4 健全社會(huì)保障制度
        6.1.5 教育改革促進(jìn)教育發(fā)展與教育公平
    6.2 法治建設(shè):就業(yè)制度公平性的根本保障
        6.2.1 出臺(tái)《就業(yè)公平保障法》,保證公平就業(yè)權(quán)
        6.2.2 建立專門維護(hù)就業(yè)公平的機(jī)構(gòu)
        6.2.3 加大對(duì)就業(yè)歧視的懲罰力度
        6.2.4 加強(qiáng)就業(yè)弱勢(shì)群體的法律援助和救濟(jì)
    6.3 體系完善:就業(yè)制度公平性的重要途徑
        6.3.1 強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)體系的制度支持和保障
        6.3.2 加強(qiáng)政府公共就業(yè)服務(wù)體系機(jī)構(gòu)建設(shè)
        6.3.3 建立健全就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)
        6.3.4 完善服務(wù)與保障,切實(shí)做好監(jiān)管工作
    6.4 良性互動(dòng):保障和實(shí)現(xiàn)就業(yè)公平制度建設(shè)的外在動(dòng)力因素
        6.4.1 物質(zhì)基礎(chǔ):勞動(dòng)就業(yè)領(lǐng)域中的財(cái)力傾斜
        6.4.2 法制保障:政府制度行為的有效規(guī)約
        6.4.3 社會(huì)監(jiān)督:政府權(quán)力運(yùn)行的社會(huì)制約
        6.4.4 人文底蘊(yùn):正式制度與非正式制度的兼容
第七章 結(jié)語:就業(yè)公平是我們共同的價(jià)值追求
參考文獻(xiàn)
致謝
攻讀學(xué)位期間主要的研究成果



本文編號(hào)：3755856