隨著我國(guó)戶籍制度改革的不斷推進(jìn)以及勞動(dòng)力統(tǒng)一市場(chǎng)的逐步建立,中國(guó)社會(huì)經(jīng)歷了新一輪的農(nóng)村勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)持續(xù)且大規(guī)模的轉(zhuǎn)移。但是,于此同時(shí),城鎮(zhèn)勞動(dòng)力市場(chǎng)上的戶籍工資差異不但沒(méi)有縮小,反而呈現(xiàn)擴(kuò)大的趨勢(shì)�，F(xiàn)階段導(dǎo)致戶籍工資差異擴(kuò)大的主要因素是人力資本還是市場(chǎng)歧視,抑或是前勞動(dòng)力市場(chǎng)因素?基于以上的疑問(wèn),本文在實(shí)證研究城鎮(zhèn)勞動(dòng)力市場(chǎng)上戶籍工資差異現(xiàn)狀及構(gòu)成的基礎(chǔ)上,試圖從個(gè)人資本稟賦、勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視、前勞動(dòng)力市場(chǎng)因素和市場(chǎng)分割角度分析戶籍工資差異的內(nèi)在形成機(jī)理。利用浙江省抽樣調(diào)查數(shù)據(jù),本文采用計(jì)量分析和模型推導(dǎo)等方法從微觀層面上研究了不同的戶籍群體在城鎮(zhèn)勞動(dòng)力市場(chǎng)中的表現(xiàn)差異及其影響因素,并進(jìn)一步解釋了這些差異在邏輯上是如何被戶籍制度所決定的。首先,采用基于內(nèi)生性的Oaxaca分解法和分位數(shù)分解法,在工資決定方程中引入心理資本等新變量的基礎(chǔ)上,對(duì)戶籍工資的條件均值差異和條件分布差異進(jìn)行了分解。其次,分別從人力資本、社會(huì)資本和心理資本這三大資本稟賦角度以及前勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視因素角度實(shí)證考察了影響戶籍工資差異的主要因素及其影響機(jī)制。最后,本文通過(guò)分析勞動(dòng)力市場(chǎng)本身呈現(xiàn)的分割形態(tài),進(jìn)一步揭示了勞動(dòng)力市... 

【文章來(lái)源】：浙江大學(xué)浙江省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】：156 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：博士

【文章目錄】：
致謝
摘要
Abstract
目錄
圖目錄
表目錄
1 引言
    1.1 問(wèn)題的提出
    1.2 研究思路
    1.3 研究方法
        1.3.1 文獻(xiàn)資料分析法
        1.3.2 問(wèn)卷調(diào)查法
        1.3.3 計(jì)量分析法
    1.4 論文結(jié)構(gòu)
    1.5 可能的創(chuàng)新之處
2 相關(guān)理論綜述
    2.1 市場(chǎng)歧視理論
        2.1.1 競(jìng)爭(zhēng)性歧視理論
        2.1.2 非競(jìng)爭(zhēng)性歧視理論
        2.1.3 統(tǒng)計(jì)性歧視理論
        2.1.4 前勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視理論
    2.2 人力資本理論
    2.3 現(xiàn)代勞動(dòng)力市場(chǎng)分割理論
        2.3.1 早期的現(xiàn)代勞動(dòng)力市場(chǎng)分割理論
        2.3.2 80年代中后期的發(fā)展
3 戶籍工資差異研究
    3.1 引言
    3.2 文獻(xiàn)回顧
        3.2.1 工資差異研究的文獻(xiàn)綜述
        3.2.2 工資影響因素的研究綜述
    3.3 數(shù)據(jù)來(lái)源和描述分析
        3.3.1 數(shù)據(jù)來(lái)源
        3.3.2 描述統(tǒng)計(jì)
    3.4 平均工資的差異分解：基于內(nèi)生性的Oaxaca分解
        3.4.1 傳統(tǒng)Oaxaca分解的一個(gè)擴(kuò)展
        3.4.2 模型設(shè)定與變量說(shuō)明
        3.4.3 變量?jī)?nèi)生性檢驗(yàn)及工具變量的選擇
        3.4.4 城鎮(zhèn)職工和農(nóng)民工的工資結(jié)構(gòu)差異
        3.4.5 戶籍工資差異的均值分解
    3.5 整體工資分布的差異分解：分位數(shù)回歸及分解
        3.5.1 分位數(shù)回歸及分解的方法說(shuō)明
        3.5.2 分位數(shù)上城鎮(zhèn)職工和農(nóng)民工的工資結(jié)構(gòu)
        3.5.3 分位數(shù)上的戶籍工資差異分解
    3.6 本章小結(jié)
4 影響戶籍工資差異的因素：資本稟賦的視角
    4.1 人力資本差異及其對(duì)戶籍工資差異的影響
        4.1.1 城鎮(zhèn)職工與農(nóng)民工人力資本的均值和回報(bào)率差異
        4.1.2 人力資本對(duì)戶籍工資均值差異的影響
        4.1.3 人力資本對(duì)戶籍工資差異分布的影響
    4.2 社會(huì)資本差異及其對(duì)戶籍工資差異的影響
        4.2.1 城鎮(zhèn)職工與農(nóng)民工社會(huì)資本的均值和回報(bào)率差異
        4.2.2 社會(huì)資本對(duì)戶籍工資差異的影響
    4.3 心理資本差異及其對(duì)戶籍工資差異的影響
        4.3.1 城鎮(zhèn)職工與農(nóng)民工心理資本的均值和回報(bào)率差異
        4.3.2 心理資本對(duì)戶籍工資差異的影響
    4.4 本章小結(jié)
5 影響戶籍工資差異的因素：前勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視的視角
    5.1 引言
    5.2 文獻(xiàn)回顧
        5.2.1 前勞動(dòng)力市場(chǎng)因素對(duì)工資差異影響的綜述
        5.2.2 家庭人力資本投資的影響因素綜述
    5.3 調(diào)查和數(shù)據(jù)說(shuō)明
        5.3.1 調(diào)查方法
        5.3.2 調(diào)查情況
    5.4 歧視性的社會(huì)公共投資與工資差異
        5.4.1 現(xiàn)狀描述：城鄉(xiāng)公共教育和公共衛(wèi)生投資差異
        5.4.2 理論模型：歧視性社會(huì)公共投資與工資差異
    5.5 歧視性的個(gè)體人力資本投資與工資差異
        5.5.1 描述統(tǒng)計(jì)
        5.5.2 計(jì)量分析
    5.6 本章小結(jié)
6 勞動(dòng)力市場(chǎng)分割與戶籍工資差異
    6.1 問(wèn)題的提出
    6.2 文獻(xiàn)回顧
    6.3 描述分析
        6.3.1 勞動(dòng)力市場(chǎng)分割形態(tài)及劃分
        6.3.2 數(shù)據(jù)說(shuō)明及描述
    6.4 計(jì)量分析
        6.4.1 模型：基于內(nèi)生性選擇的Appleton分解
        6.4.2 部門和行業(yè)獲得及分布的估計(jì)
        6.4.3 不同部門和行業(yè)的工資方程估計(jì)
        6.4.4 戶籍工資差異的Appleton分解
    6.5 本章小結(jié)
7 結(jié)論與啟示
    7.1 主要結(jié)論
    7.2 政策啟示
    7.3 本文的局限性
參考文獻(xiàn)
附錄
    附錄1：浙江省城鎮(zhèn)就業(yè)人員調(diào)查問(wèn)卷
    附錄2：浙江省城鄉(xiāng)人力資本投資調(diào)查問(wèn)卷——家長(zhǎng)調(diào)查問(wèn)卷
    附錄3：浙江省城鄉(xiāng)人力資本投資調(diào)查問(wèn)卷——學(xué)生調(diào)查問(wèn)卷
    附錄4：浙江省城鄉(xiāng)人力資本投資調(diào)查問(wèn)卷——班主任調(diào)查問(wèn)卷
    附錄5：浙江省城鄉(xiāng)人力資本投資調(diào)查問(wèn)卷——學(xué)校調(diào)查問(wèn)卷
作者簡(jiǎn)歷及在學(xué)期間所取得的主要科研成果


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]行業(yè)壟斷對(duì)中國(guó)行業(yè)收入差距的影響[J]. 武鵬.  中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì). 2011(10)
[2]中國(guó)城市勞動(dòng)力市場(chǎng)中的戶籍分層[J]. 李駿,顧燕峰.  社會(huì)學(xué)研究. 2011(02)
[3]勞動(dòng)力市場(chǎng)分割、職業(yè)流動(dòng)與城市勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)地位獲得的二元路徑模式[J]. 吳愈曉.  中國(guó)社會(huì)科學(xué). 2011(01)
[4]社會(huì)資本轉(zhuǎn)換與農(nóng)民工收入——來(lái)自北京農(nóng)民工調(diào)查的證據(jù)[J]. 葉靜怡,周曄馨.  管理世界. 2010(10)
[5]工作轉(zhuǎn)換對(duì)城市農(nóng)民工收入增長(zhǎng)的影響[J]. 黃乾.  中國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì). 2010(09)
[6]壟斷行業(yè)高收入問(wèn)題探討[J]. 岳希明,李實(shí),史泰麗.  中國(guó)社會(huì)科學(xué). 2010(03)
[7]行業(yè)間不平等:日益重要的城鎮(zhèn)收入差距成因——基于回歸方程的分解[J]. 陳釗,萬(wàn)廣華,陸銘.  中國(guó)社會(huì)科學(xué). 2010(03)
[8]城市工人與農(nóng)民工的收入差距研究[J]. 田豐.  社會(huì)學(xué)研究. 2010(02)
[9]政府教育投入、人力資本投資與中國(guó)城鄉(xiāng)收入差距[J]. 陳斌開,張鵬飛,楊汝岱.  管理世界. 2010(01)
[10]農(nóng)民工社會(huì)資本與經(jīng)濟(jì)地位之獲得——基于北京市農(nóng)民工樣本的研究[J]. 葉靜怡,衣光春.  學(xué)習(xí)與探索. 2010(01)

博士論文
[1]中國(guó)城鎮(zhèn)勞動(dòng)力市場(chǎng)性別和戶籍差異實(shí)證研究[D]. 黃志嶺.浙江大學(xué) 2009
[2]勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視研究：西方理論與中國(guó)問(wèn)題[D]. 謝嗣勝.浙江大學(xué) 2005

碩士論文
[1]城鄉(xiāng)戶籍工資差異研究[D]. 趙俊杰.浙江大學(xué) 2009
[2]職業(yè)隔離與城鎮(zhèn)男女工資性別歧視的實(shí)證分析[D]. 莊麗紅.浙江大學(xué) 2009



本文編號(hào)：3582314