房地產(chǎn)類(lèi)專(zhuān)業(yè)高職學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)階段出現(xiàn)了不同程度的職業(yè)倦怠癥狀。職業(yè)倦怠影響學(xué)校的人才培養(yǎng)質(zhì)量與學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量。從內(nèi)因與外因兩方面分析了造成房地產(chǎn)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期出現(xiàn)職業(yè)倦怠的原因,并提出相應(yīng)的干預(yù)對(duì)策。 

【文章來(lái)源】：黑龍江科學(xué). 2020,11(15)

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【文章目錄】：
1 房地產(chǎn)類(lèi)專(zhuān)業(yè)高職學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期職業(yè)倦怠現(xiàn)狀
2 房地產(chǎn)類(lèi)專(zhuān)業(yè)高職學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期產(chǎn)生職業(yè)倦怠的原因
    2.1 學(xué)生自身原因
    2.2 外因
3 房地產(chǎn)類(lèi)專(zhuān)業(yè)高職學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期職業(yè)倦怠的干預(yù)對(duì)策
    3.1 學(xué)生積極應(yīng)對(duì)職業(yè)倦怠
    3.2 提供良好的外部實(shí)習(xí)環(huán)境



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