發(fā)布時(shí)間：2021-09-04 20:16

　　就業(yè)向來受到各方面因素的影響,最低工資制度是一個(gè)重要方面。關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)對就業(yè)的影響,一般有兩種理論觀點(diǎn)。一種觀點(diǎn)認(rèn)為在完全競爭條件下,最低工資會(huì)人為造成失業(yè),降低總福利水平。另一種觀點(diǎn)認(rèn)為在存在市場壟斷勢力時(shí),適當(dāng)?shù)淖畹凸べY可以改善由于壟斷造成的扭曲,增加就業(yè),提高總福利水平。這都是建立在理想條件下的結(jié)論。其他學(xué)者的后續(xù)研究考察了上述觀點(diǎn)的前提假設(shè)與實(shí)際情況不相吻合之處,并得出了不同的結(jié)論,但大多研究仍局限于靜態(tài)的理論框架,假定勞動(dòng)力市場的供給和需求是基本穩(wěn)定的,因而沒有涉及任何結(jié)構(gòu)變化的問題。然而,中國目前的現(xiàn)實(shí)情況是,在勞動(dòng)力需求方面,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整改變了不同行業(yè)產(chǎn)品的市場需求,進(jìn)而改變了相應(yīng)行業(yè)的勞動(dòng)力市場的需求。例如,隨著收入水平的提高,汽車制造銷售及其維修、保養(yǎng)、租賃市場增長迅猛,相應(yīng)地,勞動(dòng)力的需求急劇擴(kuò)大；相反,一些出口型企業(yè)由于金融危機(jī)造成外需萎縮而不得不解雇工人。在勞動(dòng)力供給方面,戶籍、技能等壁壘阻礙了勞動(dòng)力在不同勞動(dòng)力市場間的流動(dòng),進(jìn)而影響了不同勞動(dòng)力市場的供給。因此,結(jié)構(gòu)調(diào)整和勞動(dòng)力壁壘動(dòng)態(tài)地改變了勞動(dòng)力市場的需求和供給,成為我國分析最低工資制度影響的最重要的現(xiàn)... 

【文章來源】：華中科技大學(xué)湖北省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：133 頁

【學(xué)位級別】：博士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 緒言
    1.1 選題背景和意義
    1.2 基本概念
    1.3 研究方法
    1.4 研究內(nèi)容和創(chuàng)新點(diǎn)
2 文獻(xiàn)綜述
    2.1 最低工資理論研究
    2.2 關(guān)于最低工資對就業(yè)影響的研究
    2.3 對國內(nèi)外最低工資對就業(yè)影響研究的評述
3 結(jié)構(gòu)調(diào)整與勞動(dòng)力市場需求
    3.1 結(jié)構(gòu)調(diào)整表現(xiàn)
    3.2 結(jié)構(gòu)變化對勞動(dòng)力需求的影響
    3.3 結(jié)構(gòu)調(diào)整中短期原因
    3.4 結(jié)構(gòu)調(diào)整長期原因
    3.5 結(jié)構(gòu)調(diào)整的國際證據(jù)
4 壁壘與勞動(dòng)力市場供給
    4.1 二元結(jié)構(gòu)理論
    4.2 中國的二元結(jié)構(gòu)
    4.3 壁壘與勞動(dòng)力市場分割
    4.4 實(shí)證分析
5 最低工資的動(dòng)態(tài)分析
    5.1 高工資行業(yè)與低工資行業(yè)工資水平簡析
    5.2 高工資市場的動(dòng)態(tài)分析
    5.3 低工資市場的動(dòng)態(tài)分析
    5.4 關(guān)于前提假設(shè)與相關(guān)配套措施
    5.5 關(guān)于最低工資實(shí)行的問題和損益
6 中國的最低工資制度及政策建議
    6.1 我國最低工資制度存在的主要問題
    6.2 完善最低工資制度
    6.3 完善配套措施
7 結(jié)論
    7.1 研究結(jié)論
    7.2 進(jìn)一步研究方向
致謝
參考文獻(xiàn)
附錄1 攻讀學(xué)位期間發(fā)表論文目錄


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]多維視角下我國農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的主體城鎮(zhèn)形態(tài)[J]. 吳靖.  宏觀經(jīng)濟(jì)研究. 2010(08)
[2]我國城鎮(zhèn)居民收入結(jié)構(gòu)變化與刺激消費(fèi)的政策選擇[J]. 葛成,劉震.  經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài). 2010(04)
[3]關(guān)于發(fā)展社會(huì)事業(yè)和改善民生的幾個(gè)問題[J]. 溫家寶.  求是. 2010(07)
[4]最低工資管制的就業(yè)效應(yīng)分析——兼論《勞動(dòng)合同法》的交互影響[J]. 丁守海.  中國社會(huì)科學(xué). 2010(01)
[5]近年來農(nóng)民工的經(jīng)濟(jì)狀況和社會(huì)態(tài)度[J]. 李培林,李煒.  中國社會(huì)科學(xué). 2010(01)
[6]城市化、產(chǎn)業(yè)效率與經(jīng)濟(jì)增長[J]. 中國經(jīng)濟(jì)增長與宏觀穩(wěn)定課題組,陳昌兵,張平,劉霞輝,張自然.  經(jīng)濟(jì)研究. 2009(10)
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博士論文
[1]人口年齡結(jié)構(gòu)變動(dòng)與經(jīng)濟(jì)增長[D]. 李魁.武漢大學(xué) 2010
[2]勞動(dòng)力市場分割對農(nóng)民工就業(yè)影響的實(shí)證研究[D]. 陳憲.中南大學(xué) 2010
[3]基于勞動(dòng)力市場分割視角的外來務(wù)工人員就業(yè)和收入研究[D]. 韓靚.南開大學(xué) 2009
[4]人力資本與農(nóng)村勞動(dòng)力非農(nóng)就業(yè)問題研究[D]. 陳浩.南京農(nóng)業(yè)大學(xué) 2007
[5]二元結(jié)構(gòu)下農(nóng)業(yè)發(fā)展與農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移研究[D]. 王松嶺.復(fù)旦大學(xué) 2005
[6]中國勞動(dòng)力市場分割問題研究[D]. 徐林清.暨南大學(xué) 2004

碩士論文
[1]繆爾達(dá)爾經(jīng)濟(jì)思想評介[D]. 董劍.對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 2007



本文編號(hào)：3383938