發(fā)布時間：2021-07-01 11:04

　　自然資源供給的有限性與社會發(fā)展需求的無限性矛盾始終是客觀存在的,現(xiàn)階段我國主要矛盾是人民日益增長的美好生活需求和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。新疆自然資源稟賦結(jié)構(gòu)與較低的經(jīng)濟發(fā)展水平不相匹配,長遠來看,新疆經(jīng)濟發(fā)展從根本上要著眼于人力資本水平的提高。根據(jù)2010年普查數(shù)據(jù)顯示,新疆女性人口占全疆總?cè)丝诘?3.3%,從女性人口基數(shù)來看,女性的發(fā)展水平對新疆經(jīng)濟增長的作用不可忽視。通過加大對女性人力資本的投資力度,有助于提高其人力資本質(zhì)量。女性人力資本的優(yōu)化,不僅能夠提高勞動生產(chǎn)率,同時有益于女性收入增加,從而刺激消費拉動經(jīng)濟增長。此外,女性人力資本水平的提高將會促進一代人口素質(zhì)的提升,這有助于阻礙貧困代際傳遞。因此,研究新疆女性人力資本對區(qū)域經(jīng)濟增長的作用具有一定的現(xiàn)實意義。本文基于人力資本理論,圍繞新疆女性人力資本現(xiàn)狀如何,新疆女性人力資本對區(qū)域經(jīng)濟增長產(chǎn)生何種作用,如何促進新疆女性人力資本,這三個問題,采用定性與定量相結(jié)合的方法做了進一步深入研究。本文在理論分析的基礎(chǔ)上,從教育、就業(yè)、健康、勞動力遷移四個方面對女性人力資本對經(jīng)濟增長的貢獻進行了理論分析。同時,運用索洛增長模型分析女性... 

【文章來源】：西南民族大學四川省

【文章頁數(shù)】：80 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

生產(chǎn)函數(shù)

在封閉經(jīng)濟中，消費和儲蓄存在 c=(1-s)y 的關(guān)系，s 為人均儲蓄率，則需求函數(shù)可改寫為：y=(1-s)y+i,整理可得到：i=sy （3.4）該方程表明，投資等于儲蓄，從索洛模型的生產(chǎn)和需求函數(shù)中可以知道，對于任何一個給定的資本存量 k,生產(chǎn)函數(shù) y=f(k)決定經(jīng)濟生產(chǎn)中的產(chǎn)出多少，儲蓄率 s 決定產(chǎn)出在消費和投資中的配置。（3）資本積累方程：在經(jīng)濟生產(chǎn)中資本存量的變動都會引起經(jīng)濟增長，資本存量的變動受投資、折舊兩個因素的影響。假設(shè)資本存量 k 每年以固定比例δ耗損，資本存量的變動等于總投資減去折舊。資本積累的動態(tài)方程為：Δk=i-δk=sf(k)-δk （3.5）如圖 3-7 所示，在一單位資本存量 k*的狀態(tài)下投資量等于折舊量，在 k*點，Δk=0，資本存量 k 與產(chǎn)出 f(k)是穩(wěn)定的。因此，k*為穩(wěn)定狀態(tài)下的資本水平。低于 k*投資大于折舊，資本存量增加；高于 k*投資小于折舊，資本存量減少。

【參考文獻】：
期刊論文
[1]農(nóng)村女性人力資本對家庭收入的影響——基于甘肅省貧困村的實證分析[J]. 關(guān)愛萍,劉可欣.  人口與發(fā)展. 2018(04)
[2]性別視角下的經(jīng)濟學研究——基于2006-2015年中國經(jīng)濟學碩博論文的分析[J]. 張婧文,宋月萍.  婦女研究論叢. 2018(04)
[3]人力資本提升與女性就業(yè)部門選擇傾向[J]. 向晶,劉華.  人口與經(jīng)濟. 2018(03)
[4]“一帶一路”背景下西南邊境民族鄉(xiāng)村的女性教育研究[J]. 尚云,楊玉宇.  昆明理工大學學報(社會科學版). 2018(02)
[5]人力資本結(jié)構(gòu)高級化與經(jīng)濟增長——兼論東中西部地區(qū)差距的形成和縮小[J]. 劉智勇,李海崢,胡永遠,李陳華.  經(jīng)濟研究. 2018(03)
[6]女性教育結(jié)構(gòu)與終身生育率——基于率分解法的結(jié)構(gòu)效應分析[J]. 田思鈺.  人口與社會. 2018(02)
[7]人口老齡化、技術(shù)創(chuàng)新與經(jīng)濟增長——基于要素稟賦結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變的視角[J]. 王笳旭,王淑娟.  西安交通大學學報(社會科學版). 2017(06)
[8]有兄弟對女性是好消息嗎?——家庭人力資本投資中的性別歧視研究[J]. 鄭筱婷,陸小慧.  經(jīng)濟學(季刊). 2018(01)
[9]人力資本、社會資本對女性農(nóng)民工體面勞動的影響——心理資本的調(diào)節(jié)作用[J]. 于米.  人口學刊. 2017(03)
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博士論文
[1]蒙漢女性人力資本代際傳遞比較研究[D]. 胡偉華.陜西師范大學 2014
[2]新疆農(nóng)村勞動婦女素質(zhì)與發(fā)展問題研究[D]. 朱曉敏.新疆農(nóng)業(yè)大學 2009
[3]西部民族地區(qū)農(nóng)村女性人力資源研究[D]. 李瀾.中國農(nóng)業(yè)科學院 2005

碩士論文
[1]基于人力資本和社會資本的農(nóng)村蒙族女性非農(nóng)就業(yè)問題研究[D]. 劉彤.北京林業(yè)大學 2016
[2]新疆農(nóng)村女性創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)研究[D]. 蘇莉亞·尼亞孜.新疆大學 2015
[3]西部地區(qū)女性人力資本與經(jīng)濟增長關(guān)系研究[D]. 樊英娣.北京交通大學 2014
[4]基于人力資源開發(fā)視角的阿勒泰地區(qū)女性就業(yè)問題研究[D]. 麗拉·葉力亞爾.新疆財經(jīng)大學 2013
[5]新疆女性勞動參與率狀況研究[D]. 王麗君.西北民族大學 2011
[6]貧困地區(qū)農(nóng)村女性人力資源開發(fā)研究[D]. 黃憶鋼.湖南農(nóng)業(yè)大學 2008
[7]西部農(nóng)村女性人力資源質(zhì)量開發(fā)研究[D]. 陳京.西北農(nóng)林科技大學 2008
[8]少數(shù)民族貧困地區(qū)婦女人力資源開發(fā)研究[D]. 董娟.西南大學 2008



本文編號：3259022