本文對郵政行業(yè)的運營分析方法與管理問題進(jìn)行了研究。本文研究工作主要體現(xiàn)在以下五個方面：（1）針對郵政行業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系的定量研究相對較少的情況,從實證分析的角度出發(fā),定義了貢獻(xiàn)率和拉動度兩個概念,并以這兩個指標(biāo)分析了郵政行業(yè)對經(jīng)濟(jì)增長的效應(yīng)；其次以統(tǒng)計的方法分析了郵政行業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長間的數(shù)量關(guān)系；最后,測度了郵政行業(yè)對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)程度。（2）提出一種指標(biāo)議題協(xié)商組合評價方法,以寧夏區(qū)郵政公司運營狀況綜合評價為實際背景,綜合考慮不同指標(biāo)集指標(biāo)信息,構(gòu)建滿意評價指標(biāo)集,通過實例分析,表明方法在實際運用中的有效性,最后,根據(jù)評價結(jié)果對公司運營狀況提出對策建議。（3）針對不同時段內(nèi)被評價對象增益的不同,提出了一種基于增益水平激勵的動態(tài)綜合評價方法。依據(jù)時序立體數(shù)據(jù)表中的信息,求出被評價對象的優(yōu)劣增益水平；然后在此基礎(chǔ)上通過反推的方式求得被評價對象在不同時點上的優(yōu)劣激勵點,最后通過引入規(guī)則或規(guī)劃模型的方式來確定優(yōu)、劣激勵因子,以得出最終的動態(tài)綜合評價值,并進(jìn)行排序。通過優(yōu)劣增益水平激勵的方式來進(jìn)行動態(tài)綜合評價,充分考慮了被評價對象的動態(tài)發(fā)展水平,能夠?qū)Ρ辉u價對象的發(fā)展起一個激勵和引導(dǎo)作用。（4）... 

【文章來源】：東北大學(xué)遼寧省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：114 頁

【學(xué)位級別】：博士

【部分圖文】：

999一2007年全國郵政業(yè)務(wù)總量與GDP關(guān)系

999一2007年東部地區(qū)郵政業(yè)務(wù)總量與GDP關(guān)系

企業(yè)運營模式架構(gòu)

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
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本文編號：3258102