本文對(duì)郵政行業(yè)的運(yùn)營(yíng)分析方法與管理問(wèn)題進(jìn)行了研究。本文研究工作主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：（1）針對(duì)郵政行業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)系的定量研究相對(duì)較少的情況,從實(shí)證分析的角度出發(fā),定義了貢獻(xiàn)率和拉動(dòng)度兩個(gè)概念,并以這兩個(gè)指標(biāo)分析了郵政行業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的效應(yīng)；其次以統(tǒng)計(jì)的方法分析了郵政行業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)間的數(shù)量關(guān)系；最后,測(cè)度了郵政行業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)程度。（2）提出一種指標(biāo)議題協(xié)商組合評(píng)價(jià)方法,以寧夏區(qū)郵政公司運(yùn)營(yíng)狀況綜合評(píng)價(jià)為實(shí)際背景,綜合考慮不同指標(biāo)集指標(biāo)信息,構(gòu)建滿(mǎn)意評(píng)價(jià)指標(biāo)集,通過(guò)實(shí)例分析,表明方法在實(shí)際運(yùn)用中的有效性,最后,根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)公司運(yùn)營(yíng)狀況提出對(duì)策建議。（3）針對(duì)不同時(shí)段內(nèi)被評(píng)價(jià)對(duì)象增益的不同,提出了一種基于增益水平激勵(lì)的動(dòng)態(tài)綜合評(píng)價(jià)方法。依據(jù)時(shí)序立體數(shù)據(jù)表中的信息,求出被評(píng)價(jià)對(duì)象的優(yōu)劣增益水平；然后在此基礎(chǔ)上通過(guò)反推的方式求得被評(píng)價(jià)對(duì)象在不同時(shí)點(diǎn)上的優(yōu)劣激勵(lì)點(diǎn),最后通過(guò)引入規(guī)則或規(guī)劃模型的方式來(lái)確定優(yōu)、劣激勵(lì)因子,以得出最終的動(dòng)態(tài)綜合評(píng)價(jià)值,并進(jìn)行排序。通過(guò)優(yōu)劣增益水平激勵(lì)的方式來(lái)進(jìn)行動(dòng)態(tài)綜合評(píng)價(jià),充分考慮了被評(píng)價(jià)對(duì)象的動(dòng)態(tài)發(fā)展水平,能夠?qū)Ρ辉u(píng)價(jià)對(duì)象的發(fā)展起一個(gè)激勵(lì)和引導(dǎo)作用。（4）... 

【文章來(lái)源】：東北大學(xué)遼寧省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】：114 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：博士

【部分圖文】：

999一2007年全國(guó)郵政業(yè)務(wù)總量與GDP關(guān)系

999一2007年?yáng)|部地區(qū)郵政業(yè)務(wù)總量與GDP關(guān)系

企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式架構(gòu)

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
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本文編號(hào)：3258102