就業(yè)不僅涉及勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利的實(shí)現(xiàn)，更重要的是關(guān)系到整個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定。因此，世界各國(guó)都把促進(jìn)充分就業(yè)、降低失業(yè)率作為主要的宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)之一。20世紀(jì)70年代的經(jīng)濟(jì)危機(jī)以后，西方各國(guó)面臨失業(yè)率持續(xù)上升的巨大壓力，相繼進(jìn)行了勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活化的改革。但勞動(dòng)力市場(chǎng)的靈活化在降低失業(yè)率、提高就業(yè)率的同時(shí)，也產(chǎn)生了收入差距擴(kuò)大、社會(huì)排斥加劇，以及工作貧困等一系列社會(huì)問題，嚴(yán)重威脅到了勞動(dòng)力市場(chǎng)中的雇員。如何將勞動(dòng)力市場(chǎng)的靈活性與保障性統(tǒng)一起來，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力市場(chǎng)公平與效率的統(tǒng)一，成為世界各國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)改革所面臨的重要問題。20世紀(jì)90年代，歐盟推行了勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活保障模式。無論是從提高就業(yè)率方面，還是從降低失業(yè)率方面，歐盟各國(guó)都創(chuàng)造了“就業(yè)奇跡”，尤其是丹麥、荷蘭兩個(gè)先行實(shí)踐國(guó)，引起了國(guó)際社會(huì)的高度關(guān)注。實(shí)踐證明，歐盟勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活保障模式是一條有效的路徑。目前，中國(guó)的失業(yè)問題嚴(yán)重，相關(guān)法律法規(guī)、社會(huì)保障制度、勞動(dòng)力市場(chǎng)政策和就業(yè)服務(wù)體系等方面還不夠健全、完善。因此，面對(duì)嚴(yán)峻的失業(yè)問題，研究歐盟勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活保障模式，結(jié)合本國(guó)國(guó)情，探索一條中國(guó)特色的靈活保障路徑，具有重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)意... 

【文章來源】：河北大學(xué)河北省

【文章頁(yè)數(shù)】：178 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：博士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 導(dǎo)論
    1.1 選題背景與研究意義
        1.1.1 選題背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.2.1 國(guó)外研究現(xiàn)狀
        1.2.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
    1.3 研究?jī)?nèi)容與邏輯關(guān)系
        1.3.1 研究?jī)?nèi)容
        1.3.2 框架結(jié)構(gòu)
    1.4 研究方法與主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)
第2章 歐盟勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活保障模式概述
    2.1 勞動(dòng)力市場(chǎng)的靈活性與保障性
        2.1.1 勞動(dòng)力市場(chǎng)的含義
        2.1.2 勞動(dòng)力市場(chǎng)的靈活性
        2.1.3 勞動(dòng)力市場(chǎng)的保障性
        2.1.4 靈活性與保障性之間的關(guān)系
    2.2 勞動(dòng)力市場(chǎng)的靈活保障
        2.2.1 靈活保障的含義
        2.2.2 靈活保障的形成路徑
    2.3 勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活保障模式
第3章 歐盟勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活保障模式的理論基礎(chǔ)
    3.1 失業(yè)理論
        3.1.1 古典失業(yè)理論
        3.1.2 凱恩斯失業(yè)理論
        3.1.3 新古典綜合派失業(yè)理論
        3.1.4 貨幣學(xué)派、供給學(xué)派和理性預(yù)期學(xué)派失業(yè)理論
        3.1.5 新凱恩斯學(xué)派失業(yè)理論
    3.2 勞動(dòng)力市場(chǎng)理論
        3.2.1 勞動(dòng)力市場(chǎng)分割理論
        3.2.2 勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視理論
        3.2.3 勞動(dòng)力市場(chǎng)搜尋理論
    3.3 其它相關(guān)理論
第4章 歐盟勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活保障模式的歷史演進(jìn)
    4.1 歐盟勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活保障模式的形成背景
        4.1.1 經(jīng)濟(jì)全球化、歐盟一體化的迅速發(fā)展
        4.1.2 高新技術(shù)的快速發(fā)展
        4.1.3 歐洲經(jīng)濟(jì)和社會(huì)目標(biāo)相互關(guān)系的發(fā)展
        4.1.4 勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活化改革帶來的一系列新問題
    4.2 歐盟勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活保障模式的形成基礎(chǔ)
    4.3 歐盟勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活保障模式的發(fā)展歷程
        4.3.1 2000 年以前：丹麥、荷蘭的先行實(shí)踐階段
        4.3.2 2000～2006 年：號(hào)召成員國(guó)學(xué)習(xí)的發(fā)展階段
        4.3.3 2006 年至今：制定并執(zhí)行共同原則的成熟階段
第5章 歐盟勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活保障模式的運(yùn)行機(jī)制
    5.1 北歐模式代表國(guó)家的運(yùn)行機(jī)制
        5.1.1 丹麥的運(yùn)行機(jī)制
        5.1.2 荷蘭的運(yùn)行機(jī)制
    5.2 盎格魯-撒克遜模式代表國(guó)家的運(yùn)行機(jī)制
        5.2.1 英國(guó)的運(yùn)行機(jī)制
        5.2.2 愛爾蘭的運(yùn)行機(jī)制
    5.3 地中海模式代表國(guó)家的運(yùn)行機(jī)制
        5.3.1 西班牙的運(yùn)行機(jī)制
        5.3.2 意大利的運(yùn)行機(jī)制
    5.4 大陸模式代表國(guó)家的運(yùn)行機(jī)制
        5.4.1 德國(guó)的運(yùn)行機(jī)制
        5.4.2 法國(guó)的運(yùn)行機(jī)制
    5.5 歐盟不同模式運(yùn)行機(jī)制的比較分析
        5.5.1 相同點(diǎn)分析
        5.5.2 不同點(diǎn)分析
第6章 歐盟勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活保障模式的效應(yīng)分析
    6.1 直接效應(yīng)：對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響
        6.1.1 勞動(dòng)力市場(chǎng)指標(biāo)體系
        6.1.2 對(duì)失業(yè)率的影響
        6.1.3 對(duì)就業(yè)率的影響
        6.1.4 對(duì)勞動(dòng)力參與率的影響
    6.2 間接效應(yīng)：對(duì)經(jīng)濟(jì)效率與社會(huì)發(fā)展的影響
        6.2.1 對(duì)經(jīng)濟(jì)效率的影響
        6.2.2 對(duì)社會(huì)發(fā)展的影響
    6.3 歐盟勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活保障模式效應(yīng)的實(shí)證分析
        6.3.1 失業(yè)率效應(yīng)分析
        6.3.2 就業(yè)率效應(yīng)分析
        6.3.3 勞動(dòng)力參與率效應(yīng)分析
第7章 歐盟勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活保障模式面臨挑戰(zhàn)和改革方向
    7.1 歐盟勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活保障模式面臨的挑戰(zhàn)
        7.1.1 歐盟勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活性面臨的挑戰(zhàn)
        7.1.2 歐盟勞動(dòng)力市場(chǎng)保障性面臨的挑戰(zhàn)
    7.2 歐盟勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活保障模式的改革方向
第8章 歐盟勞動(dòng)力市場(chǎng)靈活保障模式對(duì)中國(guó)的啟示
    8.1 構(gòu)建中國(guó)靈活保障勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本思路
        8.1.1 構(gòu)建中國(guó)靈活保障勞動(dòng)力市場(chǎng)的權(quán)衡點(diǎn)選擇
        8.1.2 構(gòu)建中國(guó)靈活保障勞動(dòng)力市場(chǎng)的路徑選擇
        8.1.3 構(gòu)建中國(guó)靈活保障勞動(dòng)力市場(chǎng)的總體趨勢(shì)
    8.2 構(gòu)建中國(guó)靈活保障勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本措施
        8.2.1 確保靈活、安全的合同安排
        8.2.2 健全失業(yè)保險(xiǎn)制度
        8.2.3 實(shí)施積極勞動(dòng)力市場(chǎng)政策
    8.3 構(gòu)建中國(guó)靈活保障勞動(dòng)力市場(chǎng)的配套措施
        8.3.1 強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)
        8.3.2 發(fā)展可持續(xù)的、有效的社會(huì)對(duì)話
        8.3.3 充分發(fā)揮稅收支持作用
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
附錄 A――數(shù)據(jù)資料列表
附錄 B――勞動(dòng)力市場(chǎng)指標(biāo)體系
致謝
博士在讀期間的主要科研成果


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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博士論文
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碩士論文
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[6]丹麥勞動(dòng)力市場(chǎng)的靈活安全性分析[D]. 劉艷麗.河北師范大學(xué) 2007
[7]工會(huì)與社會(huì)主義和諧勞資關(guān)系的構(gòu)建[D]. 于萍.山東大學(xué) 2006
[8]二十世紀(jì)七十年代以來歐盟失業(yè)治理政策研究[D]. 商照麗.云南師范大學(xué) 2006
[9]歐盟統(tǒng)一勞動(dòng)力市場(chǎng)分析[D]. 門立彥.吉林大學(xué) 2007
[10]當(dāng)代英國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)改革研究[D]. 葉碧英.華中科技大學(xué) 2006



本文編號(hào)：3043245