基于1990-2017年我國省級面板數(shù)據(jù)和改進的盧卡斯模型、納爾遜和菲爾普斯模型,通過空間杜賓模型檢驗高等教育和人力資本質(zhì)量的空間效應(yīng),結(jié)果表明,以高等教育和城鎮(zhèn)勞動力收入指數(shù)表征的高級人力資本除通過技術(shù)創(chuàng)新間接促進本地經(jīng)濟增長外,還存在"本地-鄰地"協(xié)同效應(yīng),鄰地效應(yīng)表現(xiàn)為通過促進技術(shù)追趕影響鄰地經(jīng)濟增長,考慮質(zhì)量因素后本地和鄰地效應(yīng)均增強;分區(qū)域看,高等教育在經(jīng)濟發(fā)展水平較高的長三角地區(qū)表現(xiàn)為技術(shù)創(chuàng)新的空間溢出效應(yīng),在環(huán)渤海和東北地區(qū)、珠三角地區(qū)的鄰地效應(yīng)表現(xiàn)為技術(shù)追趕。 

【文章來源】：高等教育研究. 2020,41(08)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：11 頁

【部分圖文】：

LIHK人力資本核密度分布

【參考文獻】：
期刊論文
[1]異質(zhì)型人力資本與經(jīng)濟發(fā)展——基于空間異質(zhì)性的實證研究[J]. 鄧飛,柯文進.  統(tǒng)計研究. 2020(02)
[2]自然資源、人力資本與區(qū)域創(chuàng)新能力——基于空間面板計量模型的分析[J]. 朱萬里,鄭周勝.  科技管理研究. 2018(13)
[3]教育在經(jīng)濟增長中的作用:要素積累、效率提升抑或資本互補?[J]. 杜育紅,趙冉.  教育研究. 2018(05)
[4]中國人力資本經(jīng)濟增長效應(yīng)的計量研究——基于省際空間面板數(shù)據(jù)的實證分析[J]. 昌先宇,趙彥云.  統(tǒng)計與信息論壇. 2017(11)
[5]人力資本與經(jīng)濟增長關(guān)系研究新進展[J]. 王士紅.  經(jīng)濟學(xué)動態(tài). 2017(08)
[6]人力資本與經(jīng)濟增長互動關(guān)系研究——基于中國人力資本指數(shù)的實證分析[J]. 董志華.  宏觀經(jīng)濟研究. 2017(04)
[7]高技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)域知識溢出、協(xié)同創(chuàng)新與全要素生產(chǎn)率增長[J]. 張同斌,李金凱,周浩.  財貿(mào)研究. 2016(01)
[8]基于人力資本的勞動力質(zhì)量地區(qū)差異[J]. 李海崢,唐棠.  中央財經(jīng)大學(xué)學(xué)報. 2015(08)
[9]人力資本對中國經(jīng)濟增長的貢獻測算[J]. 梁潤,余靜文,馮時.  南方經(jīng)濟. 2015(07)
[10]中國人力資本存量的再估算:1978-2011年[J]. 喬紅芳,沈利生.  上海經(jīng)濟研究. 2015(07)



本文編號：2991975