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基于大小數(shù)據(jù)結(jié)合的城市職住平衡影響因素研究:以常州主城區(qū)為例

發(fā)布時間:2020-11-14 01:04
   本文從大小數(shù)據(jù)相互補充和結(jié)合的視角,首先運用微信熱力大數(shù)據(jù)分析了常州市主城區(qū)的職住平衡情況,將研究區(qū)域分為"職住平衡"和"職住失衡"兩類空間。其次,利用POI大數(shù)據(jù)和問卷調(diào)查數(shù)據(jù)共同構建了職住平衡影響因素體系,運用有序logistic回歸模型分別分析了兩類區(qū)域內(nèi)通勤時間的影響因素。研究結(jié)果表明:居民的社會經(jīng)濟屬性、居住地和就業(yè)地的建成環(huán)境及通勤情況均對職住平衡水平有顯著影響,其中職住失衡區(qū)內(nèi)建成環(huán)境的影響高于職住平衡區(qū)。
【部分圖文】:

平衡關系,指數(shù),樣本,職大


基于大小數(shù)據(jù)結(jié)含的城市職住平衡影響因素研究:以常州主城區(qū)為例丨仇璟秦蕭甄峰??圖5樣本居住地分布??來計算職住平衡關系指數(shù)。??r?一?£ti?at\n。伲??JHBn?=?lt2at2n/lt2??(2)??按照目前國內(nèi)外研究中對職住平衝??指數(shù)普遍的劃分標準,職住平衡指數(shù)在??0.8至1.2之間時,可認為該地域為職住??平衡區(qū)域(Cervero,?1989),當比值小于??0.8時為"職小于。⒌貐^(qū),當比值大于??1.2時為"職大于。⒌貐^(qū)。根據(jù)這一標??準,對職住平衡指數(shù)進行重分類,將研究??區(qū)域分為3類地區(qū):職小于注職住平衡、??職大于。▓D4?)?梢钥闯觯芯繀^(qū)域??內(nèi)職住平衡地區(qū)總體集中在研究區(qū)域的??中部并呈現(xiàn)連片發(fā)展的空間格局,職大于??住的區(qū)域主要集中在研究區(qū)域東南邊緣??以及一些塊狀鑲嵌在職住平衡區(qū)域內(nèi),職??小于住的區(qū)域主要集中在新港、城東、城??西、武南等邊緣組團內(nèi)。??3基于問卷調(diào)查的常州市職住平衡影響因??子分析??3.1樣本職住關系分類與統(tǒng)計??從居民基本屬性、居住情況、就業(yè)??情況、日常出行情況4個方面出發(fā),設??計了"常州市主城區(qū)居民居住與就業(yè)關系??調(diào)查問卷",于2017年12月在研究范圍??內(nèi)進行問卷發(fā)放。不同于以往研究中以街??道為單元進行平均發(fā)放的抽樣方法,本??研究根據(jù)微信熱力大數(shù)據(jù)研究中所劃分??的職住空間分區(qū)圖(圖4),在"職小于??住""職住平衡""職大于。ⅲ愁悈^(qū)域的??各個地塊內(nèi)均發(fā)放問卷,便于利用小數(shù)據(jù)??的研究方法更加精確地探討職住平衡和??失衡區(qū)域的影響機制。最終篩選出有效問??卷共389份,調(diào)用百度API將居住和就業(yè)?
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