人口老齡化加劇和青壯年勞動(dòng)力減少所造成的人口結(jié)構(gòu)性矛盾是世界面臨的新挑戰(zhàn),實(shí)施積極的老齡化政策,推動(dòng)老年人就業(yè)勢(shì)在必行。老年人就業(yè)需要從社會(huì)認(rèn)同、政府支持、企業(yè)配合三個(gè)維度進(jìn)行綜合治理。發(fā)達(dá)國(guó)家人口老齡化早于我國(guó),促進(jìn)和鼓勵(lì)老年人就業(yè)的法律政策較為完善,老年人就業(yè)渠道廣泛,就業(yè)環(huán)境優(yōu)越。通過(guò)老年人就業(yè)政策的國(guó)際比較,對(duì)我國(guó)的啟示在于:完善法律體系,促進(jìn)就業(yè)公平;轉(zhuǎn)變社會(huì)觀念,優(yōu)化就業(yè)環(huán)境;加大人力資本投資,提高就業(yè)能力;完善配套政策,延長(zhǎng)就業(yè)周期。

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