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人力資本投資對(duì)農(nóng)民非農(nóng)就業(yè)的影響研究

發(fā)布時(shí)間:2020-08-24 16:20
【摘要】:中國(guó)是一個(gè)具有顯著二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)特征的發(fā)展中國(guó)家,一方面,在農(nóng)業(yè)部門人地矛盾非常突出,由于農(nóng)業(yè)資源相對(duì)不足,使得大量的農(nóng)民處于隱性失業(yè)狀態(tài),其農(nóng)業(yè)收入水平異常低下;另一方面,伴隨著我國(guó)改革開放、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌和工業(yè)化、城市化的進(jìn)程,大規(guī)模的農(nóng)民在比較利益的驅(qū)動(dòng)下,脫離農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移到城市工作生活,但是由于自身能力素質(zhì)水平的制約,這些農(nóng)民只能進(jìn)入城市的非正規(guī)部門、從事著“臟、差、累、!钡墓ぷ鳌=┠陙(lái),制約農(nóng)民非農(nóng)就業(yè)的“有形門檻”——制度等因素已經(jīng)開始并將逐步消除,而未來(lái)農(nóng)民將最終面臨來(lái)自于“無(wú)形門檻”——即非農(nóng)就業(yè)市場(chǎng)對(duì)農(nóng)民自身能力素質(zhì)水平要求的制約,而后者歸根結(jié)底將最終取決于這些農(nóng)民人力資本水平的高低。因此,以人力資本投資為切入點(diǎn),探索農(nóng)村人力資本投資與農(nóng)民非農(nóng)就業(yè)兩者之間的內(nèi)在關(guān)系,尋求新時(shí)期下促進(jìn)農(nóng)村人力資本投資與農(nóng)民非農(nóng)就業(yè)的有效途徑,在當(dāng)代中國(guó)具有重要的理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。 本文的研究思路為:在相關(guān)理論基礎(chǔ)以及我國(guó)現(xiàn)狀基礎(chǔ)上,以農(nóng)村人力資本投資與農(nóng)民非農(nóng)就業(yè)為研究對(duì)象,分別從宏觀與微觀、理論與實(shí)證、現(xiàn)實(shí)與期望等多角度,解釋農(nóng)村人力資本投資對(duì)農(nóng)民非農(nóng)就業(yè)的影響,并在此基礎(chǔ)上探尋可以促進(jìn)我國(guó)農(nóng)村人力資本投資以及農(nóng)民非農(nóng)就業(yè)的途徑和方法。 在以上研究思路的指導(dǎo)下,論文的具體章節(jié)安排如下: 第一章:導(dǎo)論。第二章:人力資本投資與非農(nóng)就業(yè)的相關(guān)理論。第三章:我國(guó)農(nóng)村人力資本投資與農(nóng)民轉(zhuǎn)移現(xiàn)狀以及兩者存在的主要問題。第四、五章:宏觀視角下農(nóng)村人力資本投資對(duì)剩余勞動(dòng)力非農(nóng)就業(yè)的影響機(jī)制分析以及實(shí)證分析。第四章,在宏觀層面,闡述了農(nóng)村人力資本投資對(duì)于農(nóng)民非農(nóng)就業(yè)規(guī)模、非農(nóng)就業(yè)結(jié)構(gòu)以及非農(nóng)就業(yè)市場(chǎng)工資率的影響機(jī)制;第五章,基于第四章的理論分析,利用我國(guó)歷年時(shí)間序列數(shù)據(jù),構(gòu)建向量誤差修正模型,從實(shí)證的角度,驗(yàn)證人力資本投資對(duì)非農(nóng)就業(yè)之間的影響程度。第六章、第七章:微觀視角下農(nóng)村人力資本投資對(duì)剩余勞動(dòng)力非農(nóng)就業(yè)的影響機(jī)制分析以及實(shí)證分析。第六章的微觀影響機(jī)制的理論分析:基于人力資本投資對(duì)于勞動(dòng)力非農(nóng)就業(yè)的能力傳導(dǎo)機(jī)制,筆者將人力資本投資對(duì)于非農(nóng)就業(yè)的影響效應(yīng),按照作用的最終效果,劃分為“成本效應(yīng)”以及“收入效應(yīng)”兩個(gè)方面進(jìn)行分析,為第七章的實(shí)證研究提供了理論基礎(chǔ)和分析框架。第七章,在整理分析大量調(diào)研數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,分別對(duì)人力資本投資對(duì)非農(nóng)就業(yè)影響的“成本效應(yīng)”和“收入效應(yīng)”進(jìn)行了影響關(guān)系驗(yàn)證,同時(shí),進(jìn)一步對(duì)農(nóng)民不同非農(nóng)就業(yè)模式以及非農(nóng)就業(yè)前后的成本收益進(jìn)行了深入的對(duì)比分析,創(chuàng)新性的提出了非農(nóng)就業(yè)決策臨界值的概念及數(shù)值。第八章:全文結(jié)論、研究應(yīng)用與展望。 針對(duì)人力資本投資對(duì)農(nóng)民非農(nóng)就業(yè)的影響研究,本文得出以下兩方面的核心結(jié)論: (1)宏觀層面: 人力資本投資各維度對(duì)農(nóng)民非農(nóng)就業(yè)規(guī)模的影響:醫(yī)療保健投資對(duì)農(nóng)民非農(nóng)就業(yè)規(guī)模的影響最大,其次為教育投資,而遷移投資的影響最小,這三個(gè)變量對(duì)農(nóng)民非農(nóng)就業(yè)規(guī)模的影響系數(shù)分別為1.261、1.147和0.025。人力資本投資對(duì)農(nóng)民非農(nóng)就業(yè)收入的影響:教育投資對(duì)其影響最大,影響系數(shù)為0.917;醫(yī)療保健投資與非農(nóng)收入的變化呈反向變動(dòng)關(guān)系,影響系數(shù)為0.891,僅次于教育投資影響;交通通訊投資對(duì)非農(nóng)收入影響系數(shù)為0.304,影響為正向但是程度最小。 (2)微觀層面: “成本效應(yīng)”的驗(yàn)證結(jié)果:人力資本投資的增加,會(huì)使得農(nóng)民非農(nóng)就業(yè)能力增強(qiáng),這會(huì)在不同程度上促使其非農(nóng)就業(yè)成本的降低。針對(duì)農(nóng)民樣本:非農(nóng)就業(yè)意愿強(qiáng)度以及非農(nóng)就業(yè)地點(diǎn)的選擇與人力資本投資均具有較強(qiáng)的正相關(guān)關(guān)系。教育、醫(yī)療、培訓(xùn)投資對(duì)非農(nóng)就業(yè)意愿強(qiáng)度的影響程度依次遞減,其影響系數(shù)分別為0.830,0.785,0.742。同時(shí),教育、醫(yī)療、培訓(xùn)投資對(duì)非農(nóng)就業(yè)地點(diǎn)選擇的影響程度卻依次遞增,其影響系數(shù)分別為0.352、0.416、0.521。針對(duì)農(nóng)民工樣本:人力資本投資對(duì)反映農(nóng)民工的非農(nóng)就業(yè)偏好的各項(xiàng)指標(biāo)均有非常顯著的正向相關(guān)關(guān)系,相比較而言,培訓(xùn)投資對(duì)農(nóng)民工非農(nóng)就業(yè)影響程度最高,影響系數(shù)均在0.8以上,其次為醫(yī)療投資以及交通投資,影響系數(shù)大體在0.75左右的水平,而教育投資對(duì)非農(nóng)就業(yè)影響最小,影響系數(shù)在0.5上下水平。 “收入效應(yīng)”的驗(yàn)證結(jié)果:人力資本投資與非農(nóng)就業(yè)收入是呈很強(qiáng)的正向相關(guān)關(guān)系的,即隨著人力資本投資的增加,農(nóng)民非農(nóng)就業(yè)的預(yù)期收入和現(xiàn)實(shí)收入都會(huì)隨之增加。針對(duì)農(nóng)民樣本:教育投資與醫(yī)療投資對(duì)非農(nóng)就業(yè)的期望收入影響程度較大,系數(shù)均在0.9以上,而培訓(xùn)投資的影響相對(duì)較低。針對(duì)農(nóng)民工樣本:人力資本投資與農(nóng)民工非農(nóng)就業(yè)收入具有很強(qiáng)的正向相關(guān)關(guān)系,其中,培訓(xùn)投資對(duì)非農(nóng)就業(yè)現(xiàn)實(shí)收入與最低期望收入的影響程度最高,影響系數(shù)分別為0.917、0.911,其次為健康投資,影響系數(shù)分別為0.904和0.901,再次為交通通訊投資,影響系數(shù)均為0.888,而影響程度最小的為教育投資,對(duì)農(nóng)民工現(xiàn)實(shí)收入與最低期望收入的影響系數(shù)分別為0.575和0.570。 本文所考查的人力資本投資維度中的教育、健康、培訓(xùn)、遷移投資對(duì)農(nóng)民非農(nóng)就業(yè)的影響程度雖各不相同,但是總體上,無(wú)論從理論研究還是實(shí)證分析我們得出,人力資本投資的增加,微觀上促進(jìn)了農(nóng)民非農(nóng)就業(yè)水平的提高,非農(nóng)就業(yè)收入的增加,宏觀上也加快了我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)以及城市化的進(jìn)程加快。
【學(xué)位授予單位】:西北農(nóng)林科技大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:博士
【學(xué)位授予年份】:2012
【分類號(hào)】:F323.6;F224
【圖文】:

變化圖,農(nóng)民,人均純收入,歷年


圖 3-1 我國(guó)歷年農(nóng)民非農(nóng)人均純收入變化圖在圖 3-1 中,橫軸表示年份,縱軸表示收入,我們可以清楚的看到,看出隨著移,對(duì)于農(nóng)民而言,無(wú)論是人均農(nóng)業(yè)收入還是人均非農(nóng)收入均呈遞增的變化趨勢(shì)農(nóng)民人均非農(nóng)收入趨勢(shì)線更為陡峭,說(shuō)明了農(nóng)民人均非農(nóng)收入的增長(zhǎng)幅度大于人收入的增幅。同時(shí),在 2000 年,農(nóng)民的人均非農(nóng)收入趨勢(shì)線開始處于人均農(nóng)業(yè)勢(shì)線的上方,這說(shuō)明了農(nóng)民的非農(nóng)收入已經(jīng)超過(guò)了農(nóng)業(yè)收入,在其總收入中的比了 50%,這與 21 世紀(jì)以后我國(guó)農(nóng)民的非農(nóng)就業(yè)水平大幅度提高是同步緊密相關(guān)同時(shí)也驗(yàn)證了我國(guó)學(xué)術(shù)界關(guān)于近些年來(lái)農(nóng)民非農(nóng)就業(yè)收入已經(jīng)成為農(nóng)民收入的源這一觀點(diǎn)。3.3 我國(guó)人力資本投資與農(nóng)民非農(nóng)就業(yè)存在的問題基于前文針對(duì)我國(guó)人力資本投資以及農(nóng)民非農(nóng)就業(yè)的現(xiàn)狀分析,本文針對(duì)兩者出其存在的主要問題:.3.1 我國(guó)農(nóng)村人力資本投資存在的核心問題——“低層次人力資本投資”盡管我國(guó)人力資本總存量在世界上名列首位,但是人力資本總體呈現(xiàn)出來(lái)的質(zhì)

對(duì)比圖,農(nóng)民,維度,對(duì)比圖


較小的有 9 人,認(rèn)為完全沒有影響的有 9 人;對(duì)于培訓(xùn)而言,認(rèn)為大的有 66 人,認(rèn)為影響比較大的有 102 人,認(rèn)為影響一般的有 72 的有 6 人,認(rèn)為沒有影響的有 6 個(gè)。表 7-1 農(nóng)民對(duì)人力資本各維度對(duì)非農(nóng)就業(yè)影響程度自評(píng)統(tǒng)計(jì)表等級(jí) 教育 頻數(shù) 權(quán)重 健康 頻數(shù) 權(quán)重 培訓(xùn) 頻數(shù) 大 78 30.95% 87 34.52% 66 大 135 53.57% 114 45.24% 102 般 30 11.90% 33 13.10% 72 小 6 2.38% 9 3.57% 6 響 3 1.19% 9 3.57% 6 252 100.00% 252 100.00% 252 :筆者問卷調(diào)研整理所得)進(jìn)一步更明確的看出農(nóng)民對(duì)于人力資本教育、健康以及培訓(xùn)這三個(gè)度,下文將以上三個(gè)指標(biāo)的權(quán)重利用圖表顯示出來(lái),其中橫坐標(biāo)表級(jí),縱坐標(biāo)表示樣本頻數(shù)權(quán)重值。

對(duì)比圖,農(nóng)民工,維度,對(duì)比圖


類設(shè)定的主觀自評(píng)指標(biāo),分別測(cè)度了已轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者認(rèn)為教育程度、能培訓(xùn)對(duì)外出找工作的影響大小,每一項(xiàng)分別設(shè)定五個(gè)等級(jí),分別影響比較大;③影響一般;④影響比較。虎輿]有影響。為了方便維度的重視程度,我們將接受調(diào)查的 243 名已轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的統(tǒng)計(jì)結(jié),結(jié)果顯示如下:表 7-2 農(nóng)民工對(duì)人力資本各維度對(duì)非農(nóng)就業(yè)影響程度自評(píng)統(tǒng)計(jì)表級(jí) 教育頻數(shù)(人) 權(quán)重 健康頻數(shù)(人) 權(quán)重 培訓(xùn)頻數(shù)(人 90 37.04% 93 38.27% 72 117 48.15% 96 39.51% 72 27 11.11% 39 16.05% 60 3 1.23% 12 4.94% 6 6 2.47% 3 1.23% 33 243 100.0% 243 100.0% 243 :筆者問卷調(diào)研整理所得)進(jìn)一步更明確的看出農(nóng)民工對(duì)于人力資本教育、健康以及培訓(xùn)這三程度,下面將以上三個(gè)指標(biāo)的的權(quán)重利用圖表顯示出來(lái):

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào):2802685

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