人力資本投資對(duì)農(nóng)民非農(nóng)就業(yè)的影響研究
【學(xué)位授予單位】:西北農(nóng)林科技大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:博士
【學(xué)位授予年份】:2012
【分類號(hào)】:F323.6;F224
【圖文】:
圖 3-1 我國(guó)歷年農(nóng)民非農(nóng)人均純收入變化圖在圖 3-1 中,橫軸表示年份,縱軸表示收入,我們可以清楚的看到,看出隨著移,對(duì)于農(nóng)民而言,無(wú)論是人均農(nóng)業(yè)收入還是人均非農(nóng)收入均呈遞增的變化趨勢(shì)農(nóng)民人均非農(nóng)收入趨勢(shì)線更為陡峭,說(shuō)明了農(nóng)民人均非農(nóng)收入的增長(zhǎng)幅度大于人收入的增幅。同時(shí),在 2000 年,農(nóng)民的人均非農(nóng)收入趨勢(shì)線開始處于人均農(nóng)業(yè)勢(shì)線的上方,這說(shuō)明了農(nóng)民的非農(nóng)收入已經(jīng)超過(guò)了農(nóng)業(yè)收入,在其總收入中的比了 50%,這與 21 世紀(jì)以后我國(guó)農(nóng)民的非農(nóng)就業(yè)水平大幅度提高是同步緊密相關(guān)同時(shí)也驗(yàn)證了我國(guó)學(xué)術(shù)界關(guān)于近些年來(lái)農(nóng)民非農(nóng)就業(yè)收入已經(jīng)成為農(nóng)民收入的源這一觀點(diǎn)。3.3 我國(guó)人力資本投資與農(nóng)民非農(nóng)就業(yè)存在的問題基于前文針對(duì)我國(guó)人力資本投資以及農(nóng)民非農(nóng)就業(yè)的現(xiàn)狀分析,本文針對(duì)兩者出其存在的主要問題:.3.1 我國(guó)農(nóng)村人力資本投資存在的核心問題——“低層次人力資本投資”盡管我國(guó)人力資本總存量在世界上名列首位,但是人力資本總體呈現(xiàn)出來(lái)的質(zhì)
較小的有 9 人,認(rèn)為完全沒有影響的有 9 人;對(duì)于培訓(xùn)而言,認(rèn)為大的有 66 人,認(rèn)為影響比較大的有 102 人,認(rèn)為影響一般的有 72 的有 6 人,認(rèn)為沒有影響的有 6 個(gè)。表 7-1 農(nóng)民對(duì)人力資本各維度對(duì)非農(nóng)就業(yè)影響程度自評(píng)統(tǒng)計(jì)表等級(jí) 教育 頻數(shù) 權(quán)重 健康 頻數(shù) 權(quán)重 培訓(xùn) 頻數(shù) 大 78 30.95% 87 34.52% 66 大 135 53.57% 114 45.24% 102 般 30 11.90% 33 13.10% 72 小 6 2.38% 9 3.57% 6 響 3 1.19% 9 3.57% 6 252 100.00% 252 100.00% 252 :筆者問卷調(diào)研整理所得)進(jìn)一步更明確的看出農(nóng)民對(duì)于人力資本教育、健康以及培訓(xùn)這三個(gè)度,下文將以上三個(gè)指標(biāo)的權(quán)重利用圖表顯示出來(lái),其中橫坐標(biāo)表級(jí),縱坐標(biāo)表示樣本頻數(shù)權(quán)重值。
類設(shè)定的主觀自評(píng)指標(biāo),分別測(cè)度了已轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者認(rèn)為教育程度、能培訓(xùn)對(duì)外出找工作的影響大小,每一項(xiàng)分別設(shè)定五個(gè)等級(jí),分別影響比較大;③影響一般;④影響比較。虎輿]有影響。為了方便維度的重視程度,我們將接受調(diào)查的 243 名已轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力的統(tǒng)計(jì)結(jié),結(jié)果顯示如下:表 7-2 農(nóng)民工對(duì)人力資本各維度對(duì)非農(nóng)就業(yè)影響程度自評(píng)統(tǒng)計(jì)表級(jí) 教育頻數(shù)(人) 權(quán)重 健康頻數(shù)(人) 權(quán)重 培訓(xùn)頻數(shù)(人 90 37.04% 93 38.27% 72 117 48.15% 96 39.51% 72 27 11.11% 39 16.05% 60 3 1.23% 12 4.94% 6 6 2.47% 3 1.23% 33 243 100.0% 243 100.0% 243 :筆者問卷調(diào)研整理所得)進(jìn)一步更明確的看出農(nóng)民工對(duì)于人力資本教育、健康以及培訓(xùn)這三程度,下面將以上三個(gè)指標(biāo)的的權(quán)重利用圖表顯示出來(lái):
【參考文獻(xiàn)】
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本文編號(hào):2802685
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